Temat: Ogłoszenia
„Wiedzieć co zrobić, to wcale nie największe wyzwanie Przywódców - jest nim - kto ma to zrobić.”
Marshall Goldsmith
Jeśli jesteś Rekruterem, Headhunterem, Mangerem, Specjalistą HR, to z pewnością odczuwasz już
problemy z pozyskiwaniem i utrzymywaniem pracowników o odpowiednich kompetencjach. Nie bagatelizuj tego. Nie marnuj ani minuty. Ochroń swoją firmę przed największym zagrożeniem, przed którym przestrzega firma Deloitte:
„Niż demograficzny może spowodować, że w ciągu najbliższych trzech lat firmom zabraknie kadr.”
Zarezerwuj jedno z ostatnich miejsc na
Certyfikowane Szkolenie Meta Rekrutacja i Selekcja Pracowników ™ i bądź rozwiązaniem tego, co The Economist nazywa:
„Największym problemem w dzisiejszym biznesie” – BĄDŹ ROZWIĄZANIEM NIEUDANEJ REKRUTACJI.
➞ Zapisy:
http://www.instytutcoachinguimentoringu.pl/insideout/
W ciągu dwóch dni intensywnych warsztatów nauczysz się jak pozyskiwać, wzbudzać zaangażowanie i zatrzymywać w firmie najbardziej utalentowanych pracowników.
•
Jeśli jesteś Właścicielem firmy, Dyrektorem, Managerem - Dowiesz się jak Wielcy Managerowie znajdują utalentowanych pracowników, jak pozyskują ich zaangażowanie i co robią, aby zatrzymać ich firmie. Przygotuj się na 50% spadek fluktuacji kadr oraz 38% wzrost produktywności pracowników.
•
Jeśli jesteś Rekruterem, Head Hunterem, Specjalistą HR - Naucz się krok po kroku jak diagnozować talenty bez testów i kwestionariuszy osobowości i zatrudniać najbardziej utalentowanych pracowników.
•
Jeśli jesteś Doradcą, Nauczycielem, Coachem - Opanujesz kompletny proces i nauczysz się jak skutecznie doradzać Klientom w wyborze najlepszej firmy i pracy dla Nich.
•
Jeśli jesteś Liderem lub Członkiem zespołów projektowych - Naucz się jak efektywnie wykorzystywać różnice między ludźmi, aby tworzyć wydajne zespoły, zapobiegać dysfunkcjom pracy zespołowej i maksymalizować wyniki poszczególnych pracowników i całego zespołu.
•
Jeśli poważnie myślisz o swojej karierze - Wyjdziesz ze szkolenia wypełniony wiedzą, głębokim zrozumieniem swojej unikalnej wartości oraz konkretnym planem jak osiągać bezpośredni wpływ w każdej dziedzinie życia wykorzystując swój naturalny potencjał.
Jak powiedział Marshall Goldsmith:
„Wiedzieć co zrobić, to wcale nie największe wyzwanie Przywódców - jest nim - kto ma to zrobić.” Możesz z powodzeniem rozwiązać ten problem - Potrzebujesz jednak sprawdzonych narzędzi i strategii działania.
Wejdź na poniższą stronę ➞ Dowiedz się dlaczego już ponad 1000 Profesjonalistów wzięło udział w szkoleniu ➞ Pobierz 134 stronicowy poradnik.[/b]
➞ Zapisy:
http://www.instytutcoachinguimentoringu.pl/insideout/
Spiesz się. Zostały ostatnie wolne miejsca!
пропозиції роботи
