GoldenLine
Zaloguj się
Magdalena R.

Magdalena R. AP Accountant -
Timken Polska Sp. z
o.o.

Temat: regulamin premiowania - jak ustalić wysokość premii??

Witam,

Szefostwo zleciło mi napisanie regulaminu wynagradzania oraz premiowania dla pracowników naszej firmy. Niestety nie posiadam odpowiednich kwalifikacji do tego typu zadań i znalazłam gotowe regulaminy, które odpowiednio wyedytuję. Nie wiem tylko jakie są wymogi prawne.
Tzn chodzi mi o to, czy mogę zmienić np taki paragraf:

"1. Wysokość premii wynosi 30 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego."

na:

"wyskokość premii ustalana jest indywidualnie każdego m-ca"

Szef przyznaje premie pracownikom (brzydko mówiąc) jak mu się podoba - stąd moje pytanie.

i czy konieczny jest fundusz premiowy?

Z góry dziękuję za wszelka pomoc.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: regulamin premiowania - jak ustalić wysokość premii??

premia regulaminowa musi być opisana - według jakich zasad ma być wypłacana i za co i w jakiej wysokości.
A to "Szef przyznaje premie pracownikom (brzydko mówiąc) " jest nagrodą a nie premią (często nazywaną premią uznaniową a tak naprawdę to jest nagroda). I tego nie trzeba regulować żadnymi przepisami.
Link do wypowiedziLink
Magdalena R.

Magdalena R. AP Accountant -
Timken Polska Sp. z
o.o.

Temat: regulamin premiowania - jak ustalić wysokość premii??

Dziękuję za odp:)

Jeszcze jedno pytanie.

Czy w takim przypadku konieczne jest posiadanie takiego regulaminu, jeśli nie posiadamy takiej typowej premii regulaminowej?
ew. jeśli tak to czy możemy mieć w regulaminie premiowania tylko premię uznaniową/nagrodę?Magdalena Siedlaczek edytował(a) ten post dnia 24.02.12 o godzinie 13:59
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: regulamin premiowania - jak ustalić wysokość premii??

Magdalena Siedlaczek:
Dziękuję za odp:)

Jeszcze jedno pytanie.

Czy w takim przypadku konieczne jest posiadanie takiego regulaminu, jeśli nie posiadamy takiej typowej premii regulaminowej?
jeśli nie posiadacie to nie
Link do wypowiedziLink
Magdalena R.

Magdalena R. AP Accountant -
Timken Polska Sp. z
o.o.

Temat: regulamin premiowania - jak ustalić wysokość premii??

Wielkie dzięki:)

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Marta C.

Marta C. Radca prawny -
Doradca Podatkowy,
Kancelaria LEX-TAX

Temat: regulamin premiowania - jak ustalić wysokość premii??

jest premia regulamionowa ( czyli regulamin i wytyczne jej udzielenia )
oraz uznaniowa - czyli dowolna( wg uznania szefa )
w regulaminie wynagradzania może być ujęta i jedna i druga
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj