Temat: KURSY I SZKOLENIA kadrowo-płacowe

Proszę o umieszczanie w tym wątku ofert kursów i szkoleń kadrowo-płacowych. Inne, a także nieaktualne oferty będą usuwane.

Temat: KURSY I SZKOLENIA kadrowo-płacowe

Szkolenia komercyjne "Kadry i Płace" w Poznaniu - STRUVE Sp. z o. o.

Firma STRUVE organizuje szkolenia z zakresu tematyki kadr i płac.

Małe grupy szkoleniowe - o wiele większa efektywność.
Rożne poziomy szkolenia - od podstawowego do zaawansowanego.
Procesjonalny trener z dużą wiedzą.

Ceny od 300,00 zł brutto!!!

Więcej informacji na stronie internetowej:
http://szkoleniakomputerowe.poznan.pl

Temat: KURSY I SZKOLENIA kadrowo-płacowe

JAK BUDOWAĆ SYSTEMY KOMPETENCYJNE W POWIĄZANIU Z WYNAGRADZANIEM PRACOWNIKÓW – WARSZTATY PRAKTYCZNE

Europejskie Centrum Kształcenia „EUREKA” Sp. z o. o. zaprasza Państwa na dwudniowe warsztaty z tematu „Jak budować systemy kompetencyjne w powiązaniu z wynagradzaniem pracowników”.

ZGŁOSZENIA PRZYJMUJEMY DO 09 MAJA 2013 R.
- mailowo : i.skowronek@eckeureka.pl
- telefonicznie : 506 722 252

Miejsce szkolenia: Sala szkoleniowa ECK Eureka Sp. z o.o., Lublin, ul. Wojciechowska 9A

Termin szkolenia: 15-16 maja 2013 roku

Adresaci szkolenia:
Osoby zarządzające działami HR, specjaliści ds. wynagrodzeń, pracownicy odpowiedzialni za wdrożenie modelu kompetencyjnego w organizacji, właściciele firm rozważających wprowadzenie zarządzania kompetencjami w ich przedsiębiorstwie.

Cena : 1.290,00 zł netto

Szczegóły na stronie http://www.eckeureka.pl
ZAPRASZAMY!!!

Temat: KURSY I SZKOLENIA kadrowo-płacowe

JAK BUDOWAĆ SYSTEMY OCEN PRACOWNICZYCH OPARTE NA MODELU KOMPETENCYJNYM – WARSZTATY PRAKTYCZNE

Europejskie Centrum Kształcenia „EUREKA” Sp. z o. o. zaprasza Państwa na dwudniowe warsztaty z tematu „Jak budować systemy ocen pracowniczych oparte na modelu kompetencyjnym”.

ZGŁOSZENIA PRZYJMUJEMY DO 06 CZERWCA 2013 R.
- mailowo : i.skowronek@eckeureka.pl
- telefonicznie : 506 722 252

Miejsce szkolenia: Sala szkoleniowa ECK Eureka Sp. z o.o., Lublin, ul. Wojciechowska 9A

Termin szkolenia: 12-13 czerwca 2013 roku

Adresaci szkolenia:
Osoby zarządzające działami HR, pracownicy działów HR, pracownicy odpowiedzialni za wdrożenie modelu kompetencyjnego w organizacji, właściciele firm rozważających wprowadzenie zarządzania kompetencjami w ich przedsiębiorstwie, osoby, które wzięły udział w szkoleniu „Jak budować systemy kompetencyjne w powiązaniu z wynagradzaniem pracowników” (te osoby zapraszamy na drugi dzień szkoleniowy)

Cena :
1.290,00 zł netto

860,00 zł netto za udział wyłącznie w drugim dniu szkoleniowym dla osób, które wzięły udział w szkoleniu „Jak budować systemy kompetencyjne w powiązaniu z wynagradzaniem pracowników”

Szczegóły na stronie http://www.eckeureka.pl
ZAPRASZAMY!!!

Temat: KURSY I SZKOLENIA kadrowo-płacowe

Centrum szkoleniowe FRR działające przy grupie firm Fundacji Rozwoju Rachunkowości w Polsce serdecznie zaprasza na kursy:

CERTYFIKOWANY KURS KADRY I PŁACE OD PODSTAW - wieczorowo [kod zawodu - 242307; 242310]
WARSZAWA, 27.05.-19.06.2013 | Czas trwania: 40 godzin ZOBACZ WIĘCEJ >>>

CERTYFIKOWANY KURS KADRY I PŁACE OD PODSTAW - weekendowo [kod zawodu - 242307; 242310]
WARSZAWA, 08.06.-22.06.2013 | Czas trwania: 40 godzin ZOBACZ WIĘCEJ >>>
KATOWICE, 08.06.-14.07.2013 | Czas trwania: 64 godziny ZOBACZ WIĘCEJ >>>

Szanowni Państwo,
Serdecznie zapraszamy na kursy z zakresu kadr i płac. Celem tych kursów jest przygotowanie uczestników do pracy na stanowiskach związanych z działami kadr i płac, oraz umożliwienie słuchaczom zdobycia praktycznych umiejętności w zakresie sprawnego posługiwania się programami kadrowo-płacowymi.
Na zakończenie kursu przeprowadzony zostanie egzamin pisemny potwierdzający posiadane kwalifikacje Kadrowo - Płacowe, w nawiązaniu do specyfikacji kodów zawodu:
Specjalista ds. Kadr - (kod zawodu 242307)
Specjalista ds. Wynagrodzeń - (kod zawodu 242310)

Po zdaniu egzaminu uczestnik otrzyma zaświadczenie o posiadanych kwalifikacjach zawodowych na druku Ministerstwa Edukacji Narodowej ( na podstawie wpisu do ewidencji Szkół i Placówek Niepublicznych nr 1050 K) i § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. poz. 186).

Kontakt:
Biuro w Katowicach:Olga Karwaczyńska– Dyrektor Oddziału
Kom. 500 151 099 | Tel. / Fax. 32 353 09 26 | E-mail: olga.karwaczynska@frr.pl

Biuro w Warszawie: Lucyna Rosińska– Menedżer Szkoleń
Kom. 513 072 949 | Tel. 22 583 10 06 | Fax. 22 583 10 09 | E-mail: lucyna.rosinska@frr.pl

Więcej informacji na temat Fundacji Rozwoju Rachunkowości w Polsce, znajdziecie Państwo na stronie http://www.frr.pl.




Odwiedź naszą stronę na Facebooku

Temat: KURSY I SZKOLENIA kadrowo-płacowe

Centrum szkoleniowe FRR działające przy grupie firm Fundacji Rozwoju Rachunkowości w Polsce serdecznie zaprasza na kurs:

CERTYFIKOWANY KURS KADRY I PŁACE OD PODSTAW – weekendowo
[kod zawodu - 242307; 242310]

WARSZAWA, 07-21.09.2013 | Czas trwania: 40 godzin
LAST MINUTE ***RABAT 10%*** ZOBACZ WIĘCEJ >>>

Szanowni Państwo,
Zapraszamy na szkolenie, którego celem jest przygotowanie słuchaczy do samodzielnej pracy w działach kadrowo-płacowych przedsiębiorstw i instytucji. Kurs prowadzony jest zgodnie z zasadą „minimum teorii maksimum praktyki”. Zajęcia odbywają się z wykorzystaniem programu kadrowo-płacowego SYMFONIA oraz systemu PŁATNIK.

Kontakt:
Lidia Wójciak– Menedżer Szkoleń
Kom. 500 167 408| Tel. 22 583 10 07 | Fax. 22 583 10 09 | E-mail: lidia.wojciak@frr.pl

CERTYFIKOWANY SAMODZIELNY KSIĘGOWY - RACHUNKOWOŚĆ I PODATKI OD PODSTAW - intensywny kurs weekendowy (kod zawodu 331301)

WARSZAWA, 07.09.-27.10.2013 ZOBACZ WIĘCEJ >>>

Kontakt: Lucyna Rosińska– Menedżer Szkoleń
Kom. 513 072 949| Tel. 22 583 10 06 | Fax. 22 583 10 09 | E-mail: lucyna.rosinska@frr.pl

Więcej informacji na temat Fundacji Rozwoju Rachunkowości w Polsce, znajdziecie Państwo na stronie http://www.frr.pl.




Odwiedź naszą stronę na Facebooku

Temat: KURSY I SZKOLENIA kadrowo-płacowe

SerwisSzkolimyOnline.pl zaprasza na szkolenie:

URLOPY ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM

Poznaj szybko i wygodnie aktualnie obowiązujące zasady związane z urlopami macierzyńskimi, wychowawczymi, ojcowskimi, rodzicielskimi.

miejsce: www.szkolimyonline.pl
termin: 25.09.2013r.
start: godz. 9.00
czas trwania: 1,5 godz.
cena: 123 zł brutto

Agenda:
1. Urlopy macierzyńskie
2. Urlopy macierzyńskie dodatkowe
3. Urlopy na prawach macierzyńskich
4. Urlopy rodzicielskie
5. Urlopy ojcowskie
6. Urlopy wychowawcze

Opis: Rok 2013 przyniósł nam możliwość wydłużenia opieki nad nowonarodzonymi dziećmi - zgodnie z nowymi przepisami czas płatnej i wolnej od pracy opieki może wynieść nawet rok. Na dodatek rodzice mogą się wymieniać obowiązkami i uprawnieniami, a później korzystać jeszcze z urlopów wychowawczych. Jeżeli chcesz poznać obowiązujące obecnie zasady koniecznie zapisz się na nasze szkolenie.

Uwaga: możesz wysłać prowadzącemu swoje szczegółowe oczekiwania związane z treścią szkolenia.
Zobacz więcej>>

Szczegóły i rejestracja na stronie: www.szkolimyonline.plTen post został edytowany przez Autora dnia 05.09.13 o godzinie 14:26

Temat: KURSY I SZKOLENIA kadrowo-płacowe

SerwisSzkolimyOnline.pl zaprasza na szkolenie:

PODRÓŻE SŁUŻBOWE WEDŁUG ZASAD WPROWADZONYCH W 2013r.

Dowiedz się szybko i wygodnie jak zmniejszać diety o koszt zapewnionych posiłków, jak rozliczać koszty przejazdu oraz inne koszty związane z podróżą służbową.

miejsce:www.szkolimyonline.pl
termin: 8.10.2013r.
start: godz. 9.00
czas trwania: 1,5 godz.
cena: 123 zł brutto

Agenda:
1. Diety krajowe i zagraniczne
2. Zmniejszanie diet z tytułu zapewnionych posiłków
3. Koszty noclegów z uwzględnieniem limitów krajowych i zagranicznych
4. Koszty podróży samochodem pracownika lub środkami transportu publicznego
5. Zwrot kosztów dojazdów
6. Inne uzasadnione wydatki
7. Kurs waluty stosowany do rozliczenia

Opis: Od dnia 1 marca 2013 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie podróży służbowych. Rozporządzenie może i jest nowe, ale większość rozwiązań jest mocno przestarzałych i nieprzystających do współczesności. Jeżeli chcesz usłyszeć, jak zmniejszać diety o koszt zapewnionych posiłków, jak rozliczać koszty przejazdu oraz inne koszty związane z podróżą służbową, zapisz się na nasz webinar.

Uwaga: możesz wysłać prowadzącemu swoje szczegółowe oczekiwania związane z treścią szkolenia.
Zobacz więcej>>

Szczegóły i rejestracja na stronie: www.szkolimyonline.plTen post został edytowany przez Autora dnia 05.09.13 o godzinie 14:27

Temat: KURSY I SZKOLENIA kadrowo-płacowe

SerwisSzkolimyOnline.pl zaprasza na szkolenie:

PODATKOWE SKUTKI NIEZAPŁACONYCH ZOBOWIĄZAŃ

Dowiedz się szybko i wygodnie m.in. tego, jak zastosować ulgę na złe długi i metody pozwalające uniknąć korekt kosztów w przypadku kredytów kupieckich. Poznaj aktualne zasady potrącania kosztów uzyskania przychodów.

miejsce:www.szkolimyonline.pl
termin: 25.09.2013r.
start: godz. 9.00
czas trwania: 1,5 godz.
cena: 123 zł brutto

Agenda:
1. Zasady potrącania kosztów uzyskania przychodów
2. Konieczność korekty kosztów w przypadku niezapłaconych zobowiązań
3. Ulga na złe długi w podatku dochodowym
4. Ulga na złe długi w VAT

Opis: Niezapłacone faktury to zmora przedsiębiorców i przyczyna ich kłopotów finansowych. Ustawodawca postanowił coś z tym zrobić i wprowadził konieczność korekty kosztów w przypadku niezapłaconych zobowiązań. Problem jednak w tym, że w ustawach podatkowych pojawiły się regulacje nieprzemyślane, które nie tyle mają na celu ułatwienia życia przedsiębiorcom, co zapewnienie większych dochodów dla Skarbu Państwa, a podatnicy zazwyczaj oceniają je negatywnie, bo zamiast pomagać, utrudniają rozliczenia (i w praktyce zabijają zakup na raty i leasing finansowy). Dochodzą do tego ulgi na złe długi, przewidziane zarówno w PIT/CIT, jak i w VAT, pozwalające sprzedawcy odzyskać zapłacone podatki mimo nieuzyskania zapłaty. I o tym wszystkim będzie mowa na naszym webinarze! Skorzystaj z wiedzy, jak zastosować ulgę na złe długi i poznaj metody pozwalające uniknąć korekt kosztów w przypadku kredytów kupieckich.

Uwaga: możesz wysłać prowadzącemu swoje szczegółowe oczekiwania związane z treścią szkolenia.
Zobacz więcej>>

Szczegóły i rejestracja na stronie: www.szkolimyonline.plTen post został edytowany przez Autora dnia 05.09.13 o godzinie 14:36

Temat: KURSY I SZKOLENIA kadrowo-płacowe

Dwa ciekawe szkolenia:

Ochrona danych osobowych - 24.09.2013 - Warszawa
http://www.lexfactory.pl/oferta/bezpieczenstwo-informa...

Windykacja należności, skuteczne negocjacje przez telefon - 24.09.2013 - Poznań
http://www.lexfactory.pl/oferta/windykacja/windykacja-...

Temat: KURSY I SZKOLENIA kadrowo-płacowe

INSTYTUT SZKOLEŃ PRAWNICZYCH zaprasza na praktyczne warsztaty dla zaawansowanych Rozliczanie wynagrodzeń w trudnych przypadkach

Katowice, 21 listopada 2013

PROWADZĄCY: Przemysław Jeżek

KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA W SZKOLENIU

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom gruntownej wiedzy z naliczania wynagrodzeń
w trudnych przypadkach, które niekiedy nie mają wprost odniesienia do przepisów prawnych. Przepisy dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy są trudne do odczytania nie tylko dla osób, które rozpoczynają swoją przygodę z płacami, lecz także dla osób stosujących je na co dzień. Niejednokrotnie sprawiają problem w ich praktycznym wdrożeniu w życie.

Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych, a jego celem jest wyjaśnienie kwestii wątpliwych i niejasnych. Każdy przypadek omawiany na szkoleniu poparty jest praktycznymi przykładami.

ODBIORCY SZKOLENIA

Szkolenie przeznaczone jest dla osób które posiadają wiedzę z naliczania wynagrodzeń chcących pogłębić swoją wiedzę na temat rozliczania wynagrodzeń, osób pracujących w działach płacowych, jak i doświadczonych praktyków naliczania płac, specjalistów HR, pracowników działu kadr.

METODY SZKOLENIOWE

wykład,
zajęcia warsztatowe,
rozwiązywanie problemów przedstawionych przez uczestników,
case study,
dyskusja.

PROGRAM SZKOLENIA

1. Zwrot składek emerytalno-rentowych w związku z przekroczeniem rocznego limitu:
a. ustalanie rocznego limitu podstawy wymiaru składek emerytalno-rentowych,
b. na jakiej podstawie pracodawca zaprzestaje poboru składek emerytalno-rentowych,
c. przekroczenie rocznego limitu w okresie pobierania przez pracownika zasiłku macierzyńskiego,
d. zwrot składek byłemu pracownikowi,
e. korekta deklaracji rozliczeniowych ZUS w związku z przekroczeniem rocznego limitu,
f. opodatkowanie nadpłaconych składek.
2. Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków chorobowych z uwzględnieniem składników stałych i zmiennych:
a. w jakich sytuacjach należy uzupełnić stałe i zmienne składniki wynagrodzenia,
b. zmienne składniki wynagrodzenia, przysługujące za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc, w podstawie wymiaru zasiłków,
c. zmienne składniki wynagrodzenia, przysługujące za okresy dłuższe niż 1 miesiąc, w podstawie wymiaru zasiłków (m.in. premie kwartalne, półroczne, roczne),
d. jak ustalić podstawę wymiaru zasiłków chorobowych gdy pracodawca nie wypłaca w terminie wynagrodzenia za pracę,
e. ustalenie podstawy w miesiącu w którym nastąpiło przekroczenie składek emerytalno rentowych (obliczanie średniego wskaźnika składek).
3. Zasady rozliczania korekt w związku z błędnym naliczeniem wynagrodzenia:
a. korekta składek ZUS a ustalenie zaliczki na podatek,
b. zaniżenie składek ZUS oraz zaliczki na podatek,
c. niepobranie zaliczki na podatek od uzyskanego przez pracownika przychodu ze stosunku pracy,
d. odzyskanie nienależnie pobranej zaliczki na podatek dochodowy,
e. zakwalifikowanie wynagrodzenia chorobowego jako zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego.
4. Zagadnienia problemowe dotyczące opodatkowania i składkowania wypłat pieniężnych, świadczeń
w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.
a. Wynajem mieszkań dla pracowników:
- jak ustalić przychód pracownikowi z tytułu nieodpłatnego użytkowania lokalu,
- jakie warunki należy spełnić aby skorzystać z ulgi podatkowej,
- rozliczenie wynagrodzenia pracownika w miesiącu w którym użytkował lokal.
b. organizowanie "imprez integracyjnych" dla pracowników skutki w podatku dochodowym w świetle ostatnich orzeczeń NSA i wyjaśnień organów podatkowych:
- czy pracownik biorący udział w imprezie integracyjnej uzyskuje przychód ze stosunku pracy ?
- czy samo zaproszenie na imprezę spowoduje powstanie przychodu u pracownika,
- jak ustalić wartość przychodu pracownika,
- kiedy przychód będzie zwolniony z opodatkowania.
c. używanie samochodu służbowego do celów prywatnych:
- jak ustalić przychód dla pracownika użytkującego samochód służbowy do celów prywatnych,
d. składniki wynagrodzenia do których pracownik ma prawo w okresie absencji chorobowej:
- jak ustalić wysokość wynagrodzenia zwolnioną z oskładkowania
w przypadku choroby trwającej niepełny miesiąc,
- czy zwolnienie przysługuje osobie przebywającej na urlopie wychowawczym ?
- odpowiednie zapisy w regulaminach lub innych aktach wewnątrzzakładowych,
- aktualne stanowiska ZUS w sprawie zwolnienia z oskładkowania wynagrodzeń za okres absencji.
5. Zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP (aktualne wyjaśnienia ZUS):
a. za kogo nie opłacamy składek na FP i FGŚP,
b. zwolnienie pracodawcy z opłacania składek na FP i FGŚP tylko dla pierwszego pracodawcy, który udzielił urlopu rodzicielskiego (stanowisko ZUS z 20.01.2012 r.),
c. jak liczyć okres zwolnienia z opłacania składek w przypadku jeżeli osoba przechodzi na urlop wychowawczy po urlopie macierzyńskim,
d. udzielenie "kolejnej części urlopu wychowawczego" u nowego pracodawcy a zwolnienie
z opłacania składek (stanowisko ZUS z 13.12.2011 r. oraz z 22.12.2011 r.),
e. zwolnienie z opłacania składek w razie "kolejnej umowy zawartej z osobą bezrobotną"
(stanowisko ZUS z 07.07.2011 r.)
f. od jakiej wysokości wynagrodzenia opłacamy składkę na FP.
6. Dokonywanie potrąceń:
a. składniki wynagrodzenia podlegające i niepodlegające ochronie,
b. pojęcie zaliczki pieniężnej,
c. ustalenie kwoty wolnej od potrąceń w przypadku rozwiązania umowy o pracę w trakcie miesiąca kalendarzowego,
d. w jakich sytuacjach dokonujemy pomniejszenia kwoty wolnej od potrąceń,
e. ustalenie kwoty do potrącenia w przypadku otrzymania przez pracownika zasiłku chorobowego za część miesiąca,
f. ustalenie kwoty wolnej od potrąceń w razie dwukrotnej wypłaty wynagrodzenia w trakcie miesiąca kalendarzowego,
g. dokonywanie potrąceń ze świadczeń socjalnych (Stanowisko MPiPS),
h. potrącenie nadpłaconego wynagrodzenia.
7. Wynagrodzenie za urlop i ekwiwalent za urlop:
a. premia uznaniowa w podstawie (wyrok SN),
b. skutki zmiany wynagrodzenia na ustalenie podstawy (przeliczenie zmiennych składników wynagrodzenia),
c. termin wypłaty zmiennych składników wynagrodzenia a podstawa,
d. uzupełnienie podstawy do obliczenia ekwiwalentu za urlop w przypadku gdy pracownik nie przepracował pełnego okresu 3 miesięcy.

KOSZT SZKOLENIA

Koszt uczestnictwa jednej osoby w szkoleniu wynosi 400 PLN netto przy rejestracji na 2 tygodnie przed zaplanowanym terminem szkolenia.

W przypadku zgłoszenia w okresie krótszym niż na 2 tygodnie przed zaplanowanym terminem koszt szkolenia dla jednej osoby wynosi 500 PLN netto.

Cena obejmuje: uczestnictwo w szkoleniu, komplet materiałów szkoleniowych, lunch, napoje, certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu.

Możliwość przesyłania zgłoszenia upływa na 5 dni roboczych przed terminem szkolenia.

Rabaty ISP:
10 % przy zgłoszeniu 1 osoby na 2 szkolenia lub 2 osób z tej samej firmy/instytucji,
15 % przy zgłoszeniu 1 osoby na 3 szkolenia lub 3 osób z tej samej firmy/ instytucji,
20 % przy zgłoszeniu 5 i więcej osób z tej samej firmy/ instytucji.

Zwolnienie z VAT:
Udział w szkoleniu finansowanym ze środków publicznych w min. 70% zwalnia uczestników
z obowiązku płacenia podatku VAT.

Temat: KURSY I SZKOLENIA kadrowo-płacowe

Kolejne szkolenie - zupełnie nowe:

Profesjonalny pracownik biura rachunkowego

6 dniowe (3 weekendy pod rząd - start 23 listopad, koniec 8 grudzień).

Coraz częściej pracownicy biur rachunkowych muszą sobie zdawać świetnie sprawę zarówno z zagadnień księgowych jak i kadrowych. Celem tego szkolenia jest właśnie skupienie się na aspektach, które pomogą uczestnikom na pełne rozumienie procesów zachodzących w biurze rachunkowym.

Link ze szczegółami:
http://www.lexfactory.pl/oferta/kursy-zawodowe/profesj...

Zapraszamy!

Temat: KURSY I SZKOLENIA kadrowo-płacowe

CERTYFIKOWANY KURS KADRY I PŁACE OD PODSTAW – weekendowo
[kod zawodu - 242307; 242310]
WARSZAWA, 19.10.-17.11.2013 | Czas trwania: 48 godzin
LAST MINUTE ***RABAT 10%*** Tylko do 17.10.2013 ZOBACZ WIĘCEJ >>>

Szanowni Państwo,
Zapraszamy na szkolenie, którego celem jest przygotowanie słuchaczy do samodzielnej pracy w działach kadrowo-płacowych przedsiębiorstw i instytucji. Kurs prowadzony jest zgodnie z zasadą „minimum teorii maksimum praktyki”. Zajęcia odbywają się z wykorzystaniem programu kadrowo-płacowego SYMFONIA oraz systemu PŁATNIK.

Kontakt:
Lidia Wójciak– Menedżer Szkoleń
Kom. 500 167 408| Tel. 22 583 10 07 | Fax. 22 583 10 09 | E-mail: lidia.wojciak@frr.pl

Więcej informacji na temat Fundacji Rozwoju Rachunkowości w Polsce, znajdziecie Państwo na stronie http://www.frr.pl



Sprawdź nas na Facebooku

Temat: KURSY I SZKOLENIA kadrowo-płacowe

Dzień dobry,

Czy wiesz:
Jak długo można przetrzymywać CV?
Czy mogę zbierać dane członków rodziny na potrzeby Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych?
Jakie informacje o pracownikach mogę podawać przez telefon?
Kto odpowiada za ochronę danych kadrowych?
Jak przechowywać akta osobowe?

Chcesz wiedzieć?

ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE: KATOWICE 28.05.2014 r. Centrum Szkoleniowe Europrofes 40-095 Katowice, ul. Stawowa 10

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH- w Dziale Kadr.

Postaw na doświadczenie, w 2013 roku nasz Trener przeprowadził 287 godzin szkoleń!

Więcej na: http://orleccy.pl/szkolenia_ochrona_danych_osobowych_w...

Pozdrawiam
Michał Geilke

Temat: KURSY I SZKOLENIA kadrowo-płacowe

Szkolenie „Kadry i płace”
http://audyt.b4ngo.pl/?strona=szkolenie-kadry
Liczba grup: 2, w tym na warsztaty komputerowe: 4.
Liczba osób w grupie: średnio 12, w tym na warsztaty komputerowe: średnio 6.
Liczba godzin: 80 na grupę, w tym 24 warsztatów komputerowych.

W programie szkolenia między innymi program Symfonia i Płatnik.
Planowane terminy realizacji szkoleń:

Gr. I: II-III kwartał 2014
Gr. II: IV kwartał 2014 – I kwartał 2015

Temat: KURSY I SZKOLENIA kadrowo-płacowe

Witam,
serdecznie zapraszam na:
CERTYFIKOWANY Kurs Kadry i Płace od podstaw z obsługą programów Płatnik oraz Symfonia
(kod zawodu 242310,242307)




Miasto: Kraków
Termin: 05.07.2014 - 27.07.2014
Cena: 783.00 PLN netto (783.00 PLN brutto)

Dlaczego warto?
Chcesz zdobyć stabilną i ciekawą pracę?
Stawiasz na rozwój i karierę?
Chciałbyś lepiej znać prawo pracy, system ubezpieczeń społecznych i dowiedzieć się, na co przeznaczane są Twoje pieniądze?
Jeśli tak, nie szukaj dalej - trafiłeś w dobre miejsce!



W trakcie kursu:
-nauczysz się samodzielnie rozliczać pracowników
-poznasz prawo pracy, system ubezpieczeń, opodatkowania dochodów podatkiem dochodowym od osób fizycznych
-nabędziesz umiejętność poprawnego naliczania listy płac z tytułu zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, rozliczania umów cywilno-prawnych, naliczania poszczególnych składników płacowych, zasiłków i przerw w pracy
-nauczysz się rozliczać składki ZUS, sporządzać deklaracje podatkowe
-dowiesz się, jak posługiwać się programem Płatnik i Symfonia
-nauczysz się prowadzić dokumentację pracowniczą i akta osobowe
-nie tylko zdobędziesz nowy zawód, ale także poznasz swoje prawa i obowiązki pracownicze
(będziesz wiedział z czego wynika stawka Twojego wynagrodzenia)

Praktyczne podejście!
-kurs ma formę warsztatów 30% czasu zajmują zajęcia teoretyczne, 70% ćwiczenia praktyczne
-celem kursu jest zdobycie umiejętności, a nie nabycie teoretycznej, nieoperacyjnej wiedzy
-trenerzy to specjaliści-praktycy
-pod okiem trenera rozwiązujesz liczne ćwiczenia, przykłady, case study, naliczasz listy płac, zasiłki, rozliczasz składki ZUS, sporządzasz deklaracje podatkowe, wypełniasz druki
-w programie kursu aż 20 h zajmują zajęcia komputerowe z obsługi Płatnika oraz Symfonii Kadry i Płace
(będziesz pracował przy samodzielnym stanowisku i samodzielnie wykonywał wszystkie ćwiczenia) – znajomość tego oprogramowania jest konieczna w codziennej pracy w każdym dziale personalnym.

Realne korzyści!
-nabędziesz faktyczną umiejętność rozliczania pracowników
-będziesz potrafił prowadzić dokumentację personalną, akta osobowe, wypełniać deklaracje podatkowe, rozliczać składki ZUS
-otworzy się przed Tobą realna możliwość podjęcia stabilnej pracy w działach personalnych, human resources, przedsiębiorstwach zatrudniających pracowników
-będziesz posiadał wiedzę potrzebną do zarządzania i rozliczania swoich pracowników (będziesz mógł także samodzielnie ich rozliczać, co pozwoli na oszczędności)
-realne podniesiesz swoją wartość na rynku pracy (dzięki zaświadczeniu MEN i certyfikacie zawodu)
-gwarantujemy miesięczną opiekę poszkoleniową (jeśli będziesz miał pytania, pomożemy rozwiać Twoje wątpliwości)

Adresaci kursu
Ten kurs jest właśnie dla Ciebie:
-jeśli nie miałeś styczności z zagadnieniami dotyczącymi wynagrodzeń i prawa pracy
(kurs prowadzony jest od podstaw)
-masz niewielką wiedzę z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, płac i chciałbyś poszerzyć swoją wiedzę
-chcesz rozpocząć pracę w działach personalnych, HR
-prowadzisz swoją firmę i chciałbyś samodzielnie rozliczać swoich pracowników
-chcesz realnie podnieść swoje szanse na rynku pracy
-chcesz nabyć faktyczną umiejętność obsługi programów Płatnik oraz Symfonia
-posiadasz co najmniej średnie wykształcenie

Więcej informacji:
http://www.taxconsilium.com/szkolenia/267-CERTYFIKOWAN...
Serdecznie zapraszam
Renata Petryka
tel. 12 623 73 43
tel. kom. 692 783 290
e-mail: renata.petryka@taxconsilium.com

Temat: KURSY I SZKOLENIA kadrowo-płacowe

Dzień dobry,

Zapraszam na szkolenie:

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH- w Dziale Kadr.

Postaw na doświadczenie! Tylko w 2013 roku przeprowadziliśmy 287 godzin szkoleń z tematu ochrony danych!

Trener z bogatym doświadczeniem zawodowym- PRAKTYK!

KATOWICE 30.06.2014 r. Centrum Szkoleniowe Europrofes 40-095 Katowice, ul. Stawowa 10

Cel szkolenia- Zdobycie praktycznych umiejętności z obszaru:

1. Weryfikacji obowiązków spoczywających na „Dziale Kadr”.
2. Zapoznanie z praktycznymi rozwiązaniami problemów wynikających z przepisów np.
podawanie danych pracowników, ZFŚS, przetwarzanie CV.
3. Bezpieczeństwo danych np. weryfikacja zabezpieczeń, kontrola dostępu do danych
osobowych.
4. Każdy uczestnik otrzyma przykładowe wzory dokumentów omawianych na szkoleniu,
np. upoważnienie do przetwarzania danych osobowych czy wniosek o udostępnię
danych na potrzeby ZFŚS.

Więcej na: http://orleccy.pl/katowice_szkolenie_ochrona_danych_os...

Z poważaniem,
Michał Geilke

Temat: KURSY I SZKOLENIA kadrowo-płacowe

ZAPRASZAM SERDECZNIE NA SZKOLENIA STACJONARNE ORAZ WYJAZDOWE - RUSSELL BEDFORD

Ze szczegółowymi programami szkoleń można zapoznać się klikając w tytuły poniżej.

Program Płatnik dla początkujących - sporządzanie dokumentów ZUS warsztaty komputerowe
Warszawa, 25.02.2015r.

Czas Pracy od A do Z z uwzględnieniem najnowszych zmian
Warszawa, 04-05.03.2015r.

Umowy cywilnoprawne – z uwzględnieniem zmian projektowanych w 2015-2016
Warszawa, 10.03.2015r.

Najnowsze zmiany w prawie pracy i umowach terminowych 2014/2015
Warszawa, 16.03.2015r.

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2015 r
Warszawa, 30.03.2015r.

Rozliczanie wynagrodzeń 2015 - praktyczne warsztaty
Warszawa, 31.03.2015r.

SZKOLENIA WYJAZDOWE !

Dokumentacja podatkowa i ceny transferowe – nowe regulacje obowiązujące od 1 stycznia 2015 r. - Szkolenie wyjazdowe
Hotel Litwor ***** Zakopane, 25-27.02.2015r.

Jak skutecznie przygotować się do Interaktywnego Płatnika Plus praktyczne warsztaty komputerowe na Płatniku 9.01.001E - warsztaty komputerowe
Hotel Litwor ***** Zakopane, 25-27.02.2015r.

Excel w finansach dla zaawansowanych - Szkolenie wyjazdowe
Hotel Litwor ***** Zakopane, 25-27.02.2015r.

Excel w finansach dla zaawansowanych - Szkolenie wyjazdowe
Wierchomla Mała, Hotel Wierchomla, 02-05.03.2015r.

Cena specjalna 1799 zł, cena obowiązuje do 2 luty 2015 roku.

Wszystkie szkolenia z naszego katalogu jesteśmy w stanie przeprowadzić w formie szkolenia zamkniętego, dodatkowo oferujemy zniżkę dla nowych i stałych Klientów.

W przypadku dodatkowych pytań zapraszam do kontaktu.

Pozdrawiam,

Kinga Szostak
Młodszy Konsultant ds. szkoleń
Russell Bedford Poland

tel: +48 22 276 61 84
kom: + 48 533 339 801
fax: +48 22 427 44 02
e-mail: kinga.szostak@russellbedford.pl
www.russellbedford.pl
Central Office
Antares
ul. Marynarska 11
02-674 Warsaw Poland

Temat: KURSY I SZKOLENIA kadrowo-płacowe

Szanowni Państwo,

Przypominamy o naszych CERTYFIKOWANYCH KURSACH RACHUNKOWOŚCI oraz KADR I PŁAC, które organizujemy w Krakowie! Już niebawem rozpoczynają się kolejne edycje – 28 listopada Kadry i Płace od podstaw z obsługą programów Płatnik, Symfonia oraz Optima (kod zawodu: 242310,242307), a dwa dni później – Rachunkowość od podstaw z obsługą programów Płatnik, Symfonia, Optima (kod zawodu: 331301). Jak zawsze, zajęcia poprowadzą znakomici specjaliści-praktycy (główni księgowi i kadrowi), dzięki czemu szkolenia będą nastawione na ćwiczenia, rozwiązywanie zadań, czyli faktyczne przygotowanie do pracy w zawodzie. Po kursie otrzymają Państwo REALNE KORZYŚCI (umiejętności) potwierdzone prestiżowymi zaświadczeniami MEN i certyfikatami zawodu (wg klasyfikacji MPiPS).
Jeszcze przed upływem tego roku masz szansę na podniesienie kwalifikacji, zdobycie nowego zawodu i zmianę pracy (lub awans)!

​Wszystkie informacje o kursach można znaleźć na naszej stronie internetowej: http://www.taxconsilium.com. Chętnie odpowiemy także na Państwa pytania zdalnie i osobiście. Zapraszamy do kontaktu!

Temat: KURSY I SZKOLENIA kadrowo-płacowe

ZAPRASZAM SERDECZNIE NA SZKOLENIA STACJONARNE - RUSSELL BEDFORD

Ze szczegółowymi programami szkoleń można zapoznać się klikając w tytuły poniżej.

Opcje menadżerskie, systemy motywacyjne dla kadry zarządzającej – warsztaty z zakresu planowania korzyści finansowych, bilansowych i podatkowych
Warszawa, 21-22.12.2015r.

Nowa dokumentacja podatkowa cen transferowych w oparciu o regulacje obowiązujące od 1 stycznia 2016 r. / 1 stycznia 2017 r. – Praktyczne warsztaty 2 dniowe dla zaawansowanych
Katowice, 12-13.01.2016r.

Najnowsze zmiany w prawie pracy w 2016 roku
Warszawa, 12.01.2016r.

Budżetowanie i kontrola kosztów
Warszawa, 18-19.01.2016r.

Administrator Bezpieczeństwa Informacji - warsztaty praktyczne - dlaczego warto wyznaczyć ABI?
Warszawa, 19.01.2016r.

Koszty uzyskania przychodów 2015 – na gruncie ustaw o podatku dochodowym, nowelizacja przepisów stosowanie przepisów obowiązujących w 2015 roku, przegląd orzecznictwa i interpretacji
Warszawa, 19.01.2016r.

Nowa dokumentacja podatkowa cen transferowych w oparciu o regulacje obowiązujące od 1 stycznia 2016 r. / 1 stycznia 2017 r. – Praktyczne warsztaty 2 dniowe dla zaawansowanych
Warszawa, 19-20.01.2016r.

Podatek od nieruchomości 2016. Zmiana przepisów. Aktualne interpretacje i wyroki.
Warszawa, 19.01.2016r.

VAT w Niemczech – inwestycje w Niemczech, relacje z niemieckim kontrahentem, obsługa księgowa niemieckich firm, zmiany na 2015 r.
Warszawa, 22.01.2016r.

Wszystkie szkolenia z naszego katalogu jesteśmy w stanie przeprowadzić w formie szkolenia zamkniętego, dodatkowo oferujemy zniżkę dla nowych i stałych Klientów.

W przypadku dodatkowych pytań zapraszam serdecznie do kontaktu.

Pozdrawiam,

Kinga Szostak
Russell Bedford Poland

kom: + 48 533 339 801
e-mail: kinga.szostak@russellbedford.pl
Central Office
Antares
ul. Marynarska 11
02-674 Warsaw Poland