GoldenLine
Zaloguj się
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Lojalność - czy istnieje w naszych firmach?

Dlaczego płakać??

Przecież to jest przyjemne - podchodzić z uśmiechem i z zaufaniem?
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Lojalność - czy istnieje w naszych firmach?

Janusz K.:Dlaczego płakać??

Przecież to jest przyjemne - podchodzić z uśmiechem i z zaufaniem?


Ja jestem niewyuczalna :):)- pomimo, że kilka razy zapłaciłam...
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Kroczyński

Krzysztof Kroczyński prezes Zarządu,
Orion Instruments
Polska

Temat: Lojalność - czy istnieje w naszych firmach?

Robert B.:czy lojalnościa pracodawcy wobec pracownika jest wysyłanie tegoż na szkolenie i na dwa dni przed wylotem przedstawic takiemu pracownikowi papier do podpisania ze sie to szkolenie odpracuje przez X lat a jak nie to pracownik zwraca koszty szkolenia?


[...]

Robert Buława edytował(a) ten post dnia 27.11.06 o godzinie 12:58


A co złego w żądaniu podpisywania takich kwitów?
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Lojalność - czy istnieje w naszych firmach?

Myślę, że Panu Buławie chodziło raczej o chronologię, nie o samo żądanie...;-)
Link do wypowiedziLink
Maciej Rożek

Maciej Rożek FPH Car-mats

Temat: Lojalność - czy istnieje w naszych firmach?

lojalnosc -raczej brak,jest coraz wiecej kłamst ,bez przyczyn,jako wytłumaczenia tak z jednej strony jak i z drugiej
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Lojalność - czy istnieje w naszych firmach?

Ten, kto przerwie tę spiralę, zyska duzo. To powinien byc pracodawca, jako silniejszy.
Przecież to nie jest takie trudne..;-)
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Lojalność - czy istnieje w naszych firmach?

Janusz K.:Ten, kto przerwie tę spiralę, zyska duzo. To powinien byc pracodawca, jako silniejszy.
Przecież to nie jest takie trudne..;-)


Mnie można okłamać tylko raz :):) ale tego samego oczekują pracownicy... za słowami musza iść czyny - a z tego co obserwuję ( szczegónie, gdy chodzi o management) rzadki to przypadek :):)
Dlatego ludzie sobie nie ufają.

Jeśli dużo mówimy o etyce w biznesie a wykonujemy czynności (w stosunku do pracowników, Klientów, własnych dostawców) zupełnie odwrotne - ludzie to widzą i wyciągają wnioski.
To trochę tak jak z dziećmi .... komunikat musi być spójny.


Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 27.11.06 o godzinie 18:37
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Lojalność - czy istnieje w naszych firmach?

Truizmy - ponoć... Ale zawsze są tzw. okoliczności, i teraz się nie da.

Oczywiście - od jutra - jak najbardziej, tak. Zdecydowanie. No, może od pojutrza, bo jeszcze trzeba zapłacić faktury. Niektóre faktury....
Więc pensje opóźnimy o tydzień - jak wrócę z Dubaju, to się wypłaci....No to bye, nara...
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Latek-Olaszek

Katarzyna Latek-Olaszek COACH ICC,
KONSULTANT HR,TRENER
ZARZĄDZANIA, ROZWOJU
I UC...

Temat: Lojalność - czy istnieje w naszych firmach?

Zgadzam się z Dagmarą ,
spójność z tym co mówimy i tym co robimy, idąc dalej wiarygodność, na którą składa się kilka elementów m.in uczciwość itd

jedno z lepszych zdań jakie czytałam w kwestii przywództwa - skoro mój przełożony nie pasjonuje się tym co robi, dlaczego ja miałbym się pasjonować ?

lojalność to trochę jak bycie fair
a z tym dość trudno bo jak sami piszecie opiera się ona na papierach do podpisywania przed szkoleniem....
tak się jej nie buduje z pewnością
i dlatego też tacy pracodawcy jej nie mają od pracowników, i w efekcie pracodawcy narzekają, że tak złych pracowników mają i koło się zamyka

ale ja zawsze zadaję takie pytanie
czy żyjesz dla siebie bo to Twoje życie, czy dla innych ?

wybór należy do Ciebie
jego konsekwencje też
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: Lojalność - czy istnieje w naszych firmach?

Wiele osób mówi, że zyje dla rodziny - i dla niej poświęca swoje ideały na rzecz pensji...

Ja zawsze większa winą obarczam stronę silniejszą w kształtowaniu kultury organizacyjnej: kierownictwo....
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj