GoldenLine
Zaloguj się
Arvind Juneja

Arvind Juneja Współtwórca @
Fangol.pl | Blogger
@ Fitback.pl

Temat: Depresja Pracowników IT.

Jeśli ktoś obserwuje aktualności na idg.pl bądz innych stronkach jak revival.pl natknął z pewnością natkął się na taką informację :
(źródło http://revival.pl )

"Powszechny brak satysfakcji z pracy w dziale informatycznym prowadzi m.in. do plagi zachowań obstrukcyjnych, w czym celują szczególnie menedżerowie IT.

Według sondażu przeprowadzonego przez agencję South West News Service na zlecenie SkillSoft trzy czwarte pracowników w działach IT firm z regionu EMEA rozważa zmianę pracy.

50% menedżerów IT jest zarejestrowanych lub zamierza wkrótce zarejestrować się w agencji pośrednictwa pracy. 62% personelu zatrudnionego na stanowiskach niekierowniczych ma gotowe i aktualne CV. Niemal wszyscy przyznają również, że w czasie pracy sprawdzają strony internetowe z ofertami pracy i informacje o wolnych etatach. Czyni tak 80% menedżerów IT oraz 71% pozostałych pracowników IT.

Jedna trzecia pracowników IT stwierdza, że są "niezadowoleni" lub "niezupełnie zadowoleni" z wykonywanej pracy. Ponad dwie trzecie pracowników IT chciałoby mieć możliwość poprawienia swoich umiejętności, gdyby firma dała im taką szansę. Tylko 20% menedżerów IT wierzy, że ich pracodawca wykorzystuje ich potencjał.

Badanie wykazało, że 11% badanych osób było tak zniechęconych, że umyślnie utrudniali pracę przełożonemu, koledze czy klientowi. Największymi "kretami" są menedżerowie IT, z których aż połowa przyznaje się do zachowań obstrukcyjnych w pracy. Postępuje tak również 16% pozostałych pracowników IT.

Czy u was w firmach ludzie też planują zmienić pracę, są niezadowoleni, mają gotowe aktualne CV lub któreś z powyższych?

Źródło: idg.pl"

i co Wy na to ?
Link do wypowiedziLink
Basia K.

Basia K. dziennikarstwo,
kreacja, walka z
ograniczeniami
technicznymi

Temat: Depresja Pracowników IT.

przepraszam za oftop, choć nie całkiem, tak mi się skojarzyło... czy ktoś widział "IT Crowd"?
Link do wypowiedziLink
Arvind Juneja

Arvind Juneja Współtwórca @
Fangol.pl | Blogger
@ Fitback.pl

Temat: Depresja Pracowników IT.

Zapewne ktos zaraz obejrzy :)
http://www.youtube.com/watch?v=FC9A9a2R6BI
lub :
http://www.filecloud.com/files/file.php?file_id=2859

no tak mozna popasc w depresje majac pomocnika ktory ma niesamowita wiedze na temat komputerów ( odbieranie mailli, wysyłanie mailli, kasowanie mailli .... :] )

no i o samym serialu :
http://www.channel4.com/entertainment/tv/microsites/I/...


Arvind Juneja edytował(a) ten post dnia 10.09.06 o godzinie 00:37
Link do wypowiedziLink
Basia K.

Basia K. dziennikarstwo,
kreacja, walka z
ograniczeniami
technicznymi

Temat: Depresja Pracowników IT.

ale poza wątkami komediowymi to w serialu jest potwierdzenie sondazu który cytujesz...
Link do wypowiedziLink
Arvind Juneja

Arvind Juneja Współtwórca @
Fangol.pl | Blogger
@ Fitback.pl

Temat: Depresja Pracowników IT.

czyżbyśmy w tym temacie dościgneli inne kraje więc ?

( serialu jeszcze nie oglądałem .. )

w ten sposob na to patrzac polecam obejrzeć
Office Space.


Arvind Juneja edytował(a) ten post dnia 10.09.06 o godzinie 12:02
Link do wypowiedziLink
Agnieszka G.

Agnieszka G. Z-ca Dyrektora ds.
Personalnych,
Szkoleń i
Administracji,...

Temat: Depresja Pracowników IT.

Dzial IT w firmie, w ktorej pracuje to kilkanascie osob (zarowno help desk jak programisci oraz ludzie od systemu ERP). Na szczescie moge powiedziec, ze sa to ludzie zmotywowani i zadowoleni ze swojej pracy. W dziale panuje swietna atmosfera, glownie dzieki szefowi. Firma inwestuje w ich szkolenia, studia podyplomowe... Fluktuacja jest wlasciwie zerowa. Pracy maja duzo, realizuja wspolnie wiele projektow i to jest chyba klucz do sukcesu w dziale IT.
Link do wypowiedziLink
Arvind Juneja

Arvind Juneja Współtwórca @
Fangol.pl | Blogger
@ Fitback.pl

Temat: Depresja Pracowników IT.

Agnieszka G.:Firma inwestuje w ich szkolenia, studia podyplomowe...


na jakiej zasadzie ma miejsce taka inwestycja w studia podyplomowe pracownika ?
Link do wypowiedziLink
Tomasz Staniak

Tomasz Staniak Klik klik

Temat: Depresja Pracowników IT.

IT Crowd widziałem i uwielbiam, niestety, kolejnych odcinków się nie spodziewam - serial zdobył dużą popularność wszędzie - poza UK gdzie był adresowany.

"Depresje" w IT można by zdefiniować w odcinku 6tym, ostatnim - Aunt Irma Visits:

Szef firmy stwierdza, że firma pracuje wydajniej, szybciej i lepiej - dzięki ulepszonemu systemowi komputerowemu.
I jak mógłby tak wspominać o systemie komputerowym gdyby nie ci, dzięki którym stał się on lepszy i wydajniejszy, czyli o... prawnikach!
A gdy już rozmawiamy o komputerach, to jak możemy nie wspomnieć o... księgowych!
I w końcu, ci ludzie udowodnili, że są najlepsi w tym, co robią. Gdyby nie oni, ten sukces nie byłby możliwy do osiągnięcia. Podziękujmy: ekipie sprzątającej toalety!

I tak to właśnie można by streścić. Ludzie od IT są podziwiani, jasne, ale z reguły niedoceniani. W sumie nic w tym dziwnego. Sami się "zabunkrowaliśmy" w tajemniczych skrótach i technologiach, które przeciętnemu śmiertelnikowi nic nie mówią. Co więcej, wyników pracy ludzi z IT z reguły nie widać od razu. Weźmy na przykład takiego programistę. Siedzi 8 godzin w firmie i coś pisze. Co? Nie wiadomo.
Administrator? Siedzi cały dzień i NIC się nie dzieje. Większość osób po prostu nie rozumie, że jeśli NIC się nie dzieje, to znaczy że administrator jest dobry.

Nieźle mają graficy, bo ich pracę w sumie widać od razu. Z drugiej strony, mało kto potrafi zrozumieć, że 1/2-2/3 pracy nad projektem graficznym to poszukiwanie pomysłu/inspiracji.

I dochodzimy do menadżerów. Nie wiem o jakich firmach np wspominasz Arvind, tudzież o jakich firmach wspomina raport, który cytujesz. IT to bardzo szeroki temat. Jednak uogólniając, menadżerowie IT dzielą się na:

a) tych, których frustracja wynika z tego, że nie rozumieją tego, czym zarządzają - wcześniej zarządzali produkcją śrubek a teraz dziwią się, że trafiają na upartą masę w "robolach IT", która nie potrafi podać terminu wykonania jakiejś tam pracy ani nie chce jej rozrysowywać na wykresie Gantta
b) tych, którzy wiedzą czym zarządzają ale stają się elementem buforowym między "górą i resztą firmy", która nie rozumie IT i pracownikami IT, którym trzeba wyznaczać cele wiedząc, że nie ma czegoś takiego jak wartość stała w określaniu terminu realizacji danego zadania.

A do tego dochodzą zmienne takie jak wysokość wynagrodzenia, perspektywa zwolnienia, brak inwestycji w szkolenia, brak inwestycji w miejsce pracy, niezrozumienie dla godzin przychodzenia osób "twórczych" itd...


Tomasz Staniak edytował(a) ten post dnia 10.09.06 o godzinie 18:38
Link do wypowiedziLink
Agnieszka S.

Agnieszka S. W pracy inspektor, z
zamiłowania
fotografik

Temat: Depresja Pracowników IT.

Ja już zmieniłam..

Pracowałam w Departamencie Rozwoju i Wspomagania Systemów Bankowych. Miałam dwukrotnie proponowaną pracę na kierowniczym stanowisku. Drugi raz, kiedy chciałam odejść do innego działu. Odmówiłam. Odeszłam.

W moim przypadku to było przepracowanie. A może zbyt mała wiara w to, że mogę zmieniać miejsce mojej pracy tak by mi i innym pracowało się lepiej..

Czułam się doceniana, wystarczająco doszkalana i wynagradzana. Pamiętam, że na dwa tygodnie przed porodem proponowano mi wyjazd na szkolenie do Turcji związane z systemem, który w tamtym czasie był moją domeną. A więc wiedziałam też, że firma chce we mnie inwestować nawet w obliczu długiej mojej nieobecności w pracy. Próbowano międzynarodowe szkolenie przenieść do Polski, bo ja nie mogłam się zdecydować na lot do Turcji w 9 miesiącu ciąży (a jakże, pracowałam do ostatniego dnia). Oczywiście wróciłam i jeszcze przez rok pracowałam. Na prawdę doceniałam, to co miałam.

A jednak zdecydowałam się na zmiany. Więcej pieniędzy, więcej uznania, lepszy komputer czy co tam jeszcze innego nic by nie zmieniło. Ja chciałam mieć czas, aby żyć.

Dziś nie robię nic ambitnego (jak na moje możliwości :)) ale świadomość tego co za mną, daje mi pewność siebie. Wiem na ile mnie stać. Choć pewnie nie każdy potrafi stać się mniej ważny. Tendencja jest raczej taka, by na znaczeniu zyskiwać.
Link do wypowiedziLink
Basia K.

Basia K. dziennikarstwo,
kreacja, walka z
ograniczeniami
technicznymi

Temat: Depresja Pracowników IT.

Tomasz S.:IT Crowd widziałem i uwielbiam, niestety, kolejnych odcinków się nie spodziewam - serial zdobył dużą popularność wszędzie - poza UK gdzie był adresowany.


bo przez sieć trafił do tych ludzi za granica do których powinien, do ludzi którym komputer nie straszny i których śmieszy to samo co tych chłopaków z piwnicy :)

bardzo czesto frustracja komputerowców wynika z tego że w dużychkorporacjach zaledwie promil współpracowników wie o czym do nich się mówi. Słucham czasem opowieści działu IT o prośbach, pretensjach, skargach które wynikają z totalnego braku wiedzy o tym jak działaja komputery. nie rozróżnianie internetu i programów z których korzysta się na codzień to przesada. podobnie jak zgłaszanie że komputer nie działa w momencie kiedy wyłaczy się przez przypadek monitor, żądanie wyłączenia dlaczego jedna karta dzwiękowa nie moze obsługiwac równoczesnie edytora dzwieku i winampa w momencie kiedy nie ma się pojęcia o tym jak to działa.
Przestałam się dziwić pytaniom o restart. Bo niektórzy ludzie nawet jak usłyszą to 100 razy, to sami tego nie zrobią...
Link do wypowiedziLink
Arvind Juneja

Arvind Juneja Współtwórca @
Fangol.pl | Blogger
@ Fitback.pl

Temat: Depresja Pracowników IT.

Basia K.:Bo niektórzy ludzie nawet jak usłyszą to 100 razy, to sami tego nie zrobią...


oj tak... często jest tak ze ludzie o cos pytaja i wcale nie sluchaja co ma sie im do powiedzenia i jak juz czlowiek skonczy te swoje wypociny to pytaja o cos co powiedzial na wstepie i zeby powtorzyl again...

co do grafikow to zgadzam sie z tym ze ludzie nie zdaja sobie sprawy ze najtrudniejszy jest pomysł bo reszta to kwestia techniczna i zdolnosci manualne... ale to co demotywuje i irytuje grafików - poprawki.... człowiek sie stara ile moze zeby jego praca jakos wygladala a tu zleceniodawca/przełozony kaze mu wprowadzic poprawki ktore sa jak igła w oko... no ale chce czy nie zrobic musi... sam po sobie wiem ze takich prac sie pozniej nikomu nie pokazuje i czlowiek sie czuje niespelniony w tym co zrobil ...

co do serialu to faktycznie nawyk uzywania googli ktory tam przedstawili powinien byc wprowadzony w kazde szkolenie dla personelu ktory bedzie mial jakakolwiek stycznosc z PC.
Link do wypowiedziLink
Basia K.

Basia K. dziennikarstwo,
kreacja, walka z
ograniczeniami
technicznymi

Temat: Depresja Pracowników IT.

koszulka RTFM na jednymz bohaterów jest bardzo uzasadniona, tak samo jak "have you tried switching it off and on again?"

za to fragment wzywania pomocy przy pożarze (dla niewtajemniczonych: mailem na straz pożarną) ma w sobie tez coś prawdziwego
Link do wypowiedziLink
Agnieszka S.

Agnieszka S. W pracy inspektor, z
zamiłowania
fotografik

Temat: Depresja Pracowników IT.

has been removed..

Arvind J.:Zapewne ktos zaraz obejrzy :)
http://www.youtube.com/watch?v=FC9A9a2R6BI
[/edited]
Link do wypowiedziLink
Adrian G.

Adrian G. Senior Manager - IBM

Temat: Depresja Pracowników IT.

Agnieszka S.:has been removed..

Dla chcącego nic trudnego, jest search na youtube :)
Chociazby 3 odcinek, całkiem niezły.
http://www.youtube.com/watch?v=khTwXXON0eM

Z rozpędu, przez tą dyskusję ściągnałem i właśnie obejrzałem wszystkie 6 odcinków, trzeba się trochę wciągnąć w klimat, ale serial jest moim zdaniem dobry, pomimo ze nie lubie brytyjskich komedii :)

Tomasz S.:
IT Crowd widziałem i uwielbiam, niestety, kolejnych odcinków się nie spodziewam

Właśnie kręcą 8 odcinków 2 serii :)
Link do wypowiedziLink
Basia K.

Basia K. dziennikarstwo,
kreacja, walka z
ograniczeniami
technicznymi

Temat: Depresja Pracowników IT.

Adrian! Jestes posłańcem dobrych wieści. Już się doczekać nie mogę.

Przyznam się że ITcrowd do niedawna miałam zapisane na pulpicie i puszczałam sobie chociaz po jednej scence :)

ps. a gdzie wypowiedzi IT?


Basia K. edytował(a) ten post dnia 11.09.06 o godzinie 07:29
Link do wypowiedziLink
Arvind Juneja

Arvind Juneja Współtwórca @
Fangol.pl | Blogger
@ Fitback.pl

Temat: Depresja Pracowników IT.

"koszulka RTFM na jednymz bohaterów jest bardzo uzasadniona, tak samo jak "have you tried switching it off and on again?""
koszulka jest boska :] szkoda tylko ze jak ktos nie potrafi obslugiwac kompa to i skrotu nie zrozumie :]

has been removed


1) Yesterday´s Jam
Kod:

http://rapidshare.de/files/29497484/the.it.crowd.s01e0... http://rapidshare.de/files/29497441/the.it.crowd.s01e0...

2) Calamity Jen

http://rapidshare.de/files/29498611/the.it.crowd.s01e0... http://rapidshare.de/files/29498596/the.it.crowd.s01e0...

3) 50/50

http://rapidshare.de/files/29498628/the.it.crowd.s01e0... http://rapidshare.de/files/29498600/the.it.crowd.s01e0...

4) The Red Door

http://rapidshare.de/files/29498617/the.it.crowd.s01e0... http://rapidshare.de/files/29498613/the.it.crowd.s01e0...

5) The Haunting of Bill Crouse Code:

http://rapidshare.de/files/29498627/the.it.crowd.s01e0... http://rapidshare.de/files/29498602/the.it.crowd.s01e0...

6) Aunt Irma Visits Code:

http://rapidshare.de/files/29498646/the.it.crowd.s01e0... http://rapidshare.de/files/29498609/the.it.crowd.s01e0...



Link do wypowiedziLink
Agnieszka S.

Agnieszka S. W pracy inspektor, z
zamiłowania
fotografik

Temat: Depresja Pracowników IT.

Jak się trochę wyśpię to na pewno będe chciała obejrzeć kilka odcinków :) Dziękuję Arvind za linki. Tylko nie wykasuj ich za szybko :) Najbardziej podoba mi się w odcinku 3 wszechobecny bajzer, który jest .. jakby to powiedzieć.. charakterystyczny dla działów IT składających się tylko z panów :))

Adrian G.:
Agnieszka S.:has been removed..

Dla chcącego nic trudnego, jest search na youtube :)
Chociazby 3 odcinek, całkiem niezły.
http://www.youtube.com/watch?v=khTwXXON0eM
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Depresja Pracowników IT.

Odbijajac pileczke w troche inna strone - moim zdaniem takie zjawisko jak IT crowd dowodzi podstawowego, kardynalnego bledu w projektowaniu komputerow - tworzenia sztucznych, oderwanych od rzeczywistosci bytow, ktore sa trudne do ujarzmienia dla wiekszosci ludzi.
Ciekawie ten problem jest rozlozony na czesci 1sze w ksiazce R.Pirsiga Zen i sztuka naprawy motocykli.
Link do wypowiedziLink
Arvind Juneja

Arvind Juneja Współtwórca @
Fangol.pl | Blogger
@ Fitback.pl

Temat: Depresja Pracowników IT.

Grzegorz K.:Odbijajac pileczke w troche inna strone - moim zdaniem takie zjawisko jak IT crowd dowodzi podstawowego, kardynalnego bledu w projektowaniu komputerow - tworzenia sztucznych, oderwanych od rzeczywistosci bytow, ktore sa trudne do ujarzmienia dla wiekszosci ludzi.
Ciekawie ten problem jest rozlozony na czesci 1sze w ksiazce R.Pirsiga Zen i sztuka naprawy motocykli.


Grzegorzu to kwestia podejscia.. po prostu komputery nie są dla ludzi którzy nie chcą się myśleć, zastanawiać się itd itd... komputer potrzebuje czasu aby zostać zrozumianym... a jak ktoś nie ma na to ochoty to pozostaje mu : konsola ( zamiast gier ), HiFi zamiast ogladania divxow na kompie, komorka z gprsem zamiast gg itd itd :)

coś za coś :)

ps. moglbys szerzej na temat tej ksiazki ? Pytam bo nie widze w najblizszej przyszlosci siebie czytającego ją a skoro mowisz ze ciekawie tam opisali ten problem to chetnie bym posluchal :)


Arvind Juneja edytował(a) ten post dnia 13.09.06 o godzinie 13:40
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Depresja Pracowników IT.

Arvind (swoja droga - ciekawe imie - mozesz cos napisac na jego temat),

Nie moge sie z Toba zgodzic, bo przyjmujesz jedno, calkowicie bledne zalozenie, co do kierunku relacji czlowiek - komputer. Otoz w takiej relacji to czlowiek jest istota nadrzedna, a nie komputer.
Gdyby przyjac takie zalozenie, jakie Ty czynisz, ktore zreszta przyjmowano na poczatku konstruujac chocby samochody, to:
1. do prowadzenia samochodu potrzebny byly dyplom inzyniera mechanika
2. do uzywania mlotka co najmniej technikum budowlane

itd.

Ksiazka, miedzy innymi, porusza swoisty podzial na ludzi myslacych klasycznie (racjonalnie, analitycznie) i ludzi myslacych romantycznie (intuicyjnie).
Bez wglebiania sie w detale - wiekszosc inzynierow, programistow, matematykow fizykow - to klasycy, myslacy w kategoriach ukladow, ich elementow i zaleznosci miedzy elementami.
Cala reszta to romantycy - ludzie operajacy na impresjach i odczuciach.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj