Temat: delegacja i wyżywienie vs dieta

Czy powinna być wypłacana dieta?
Pracodawca wysyła na szkolenie za granicę. Opłaca hotel i przejazd.
Diety nie wypłaca gdyż WIE że powinienem dostać wyżywienie podczas szkolenie w zagranicznym oddziale firmy.
Wyżywienie nie jest w hotelu lecz oddziale firmy. Wydaje mi się że polski oddział firmy płaci tylko za hotel. Szkolenie ( i wyżywienie) to już kwestia oddziału zagranicznego firmy.Marcin "Brzózka" Brzozowski edytował(a) ten post dnia 11.07.11 o godzinie 11:40

konto usunięte

Temat: delegacja i wyżywienie vs dieta

Nawet jeżeli masz zapewnione pełne wyżywienie (śniadanie, obiad, kolację) przez stronę przyjmującą, należy ci się 25% diety na tak zwane wydatki inne.

"Pracownikowi, który otrzymuje za granicą bezpłatne całodzienne wyżywienie lub gdy wyżywienie opłacone jest w cenie karty okrętowej (promowej), przysługuje 25% diety
Pracownikowi, który otrzymuje za granicą częściowe wyżywienie, przysługuje odpowiednio na:

śniadanie - 15% diety;
obiad - 30% diety;
kolację - 30% diety;
inne wydatki - 25% diety.

Pracownikowi, który otrzymuje za granicą ekwiwalent pieniężny na wyżywienie, dieta nie przysługuje. Jeżeli ekwiwalent jest niższy od diety, pracownikowi przysługuje wyrównanie do wysokości należnej diety."

http://msp.money.pl/kalkulatory_i_wskazniki/kalkulator...

Powyższe dotyczy polecenia służbowego na wyjazd zagraniczny. Jeżeli masz skierowanie na szkolenie, podobno zwrot za wyżywienie następuje na podstawie przedstawionych rachunków - tutaj diety żywieniowe, mogą nie mieć zastosowania. Ważne zatem, aby dokładnie określić na jakiej podstawie wyjeżdżasz... zawsze przed wyjazdem ustalam to z swoim działem finansowym który mnie potem rozlicza. Barbara Jałmużniak edytował(a) ten post dnia 11.07.11 o godzinie 14:27

Temat: delegacja i wyżywienie vs dieta

Nie ma ustalania. Jedziesz na szkolenie i koniec :o)
A kto odpowiada za poprawność wyliczeń?
Teoretycznie to pracownik wylicza dietę zgodnie z przepisami.
teoretycznie.....
Maciej Hedrych-Ozimina

Maciej Hedrych-Ozimina IT - problem ? jaki
problem ? nowe
wyzwanie
+48_503_970_286

Temat: delegacja i wyżywienie vs dieta

a masz jakis kwit ze jedziesz - polecenie sluzbowe, kwit delegacji - podpisane cos przez wyjazdem ? wiąze sie z tym także ubezpiecznie.

Bez kwita nie powinnies sie ruszac poza firme

konto usunięte

Temat: delegacja i wyżywienie vs dieta

zgadzam się, powinieneś mieć jakiś papier podpisany przez pracodawcę - jeżeli coś ci się stanie, jesteś "w pracy"...
Za wyliczenia odpowiada osoba wyznaczona przez pracodawcę: kadry / dział finansowy-księgowa / twój zwierzchnik.... to zależy od polityki firmy... dziwne, aby pracownik sam to sobie wyliczał... w każdej firmie to wygląda inaczej i zależy od jej wielkości...

przed wyjazdem musisz załatwić sobie ubezpieczenie: EKUZ (zobacz na stronie NFZ).

Dodatkowo radzę prywatnie wykupić sobie NW obowiązujące za granicą.

Temat: delegacja i wyżywienie vs dieta

Maciej Hedrych-Ozimina:
a masz jakis kwit ze jedziesz - polecenie sluzbowe, kwit delegacji - podpisane cos przez wyjazdem ? wiąze sie z tym także ubezpiecznie.

Bez kwita nie powinnies sie ruszac poza firme

hehe....
handlowiec, miejsce pracy : teren - ćwierć Polski
:)

a wracajzc do diety: nie ma żadnego ekwiwalentu itp.
Nic nie ma.
A precuzyjąc pytanie:
Czy aby dieta NIE BYŁA wypłacana przez pracodawce, MUSI gdzieś być na fakturze "wyżywienie" czy coś tego typu???

Czy wystarczy że : pracodawca WIE iż "gospodarz" karmił
:o)Marcin "Brzózka" Brzozowski edytował(a) ten post dnia 14.07.11 o godzinie 09:38
Maciej Hedrych-Ozimina

Maciej Hedrych-Ozimina IT - problem ? jaki
problem ? nowe
wyzwanie
+48_503_970_286

Temat: delegacja i wyżywienie vs dieta

wszystko powinno byc na fv lub specyfikacji delegacji / szkolenia
np. punkt lunch albo obiad w programie inaczej sie nie liczy..



Wyślij zaproszenie do