Agnieszka K.

Agnieszka K. Dyrektor Projektów
Szkoleniowych ARK
Consulting

Temat: Praca w jednej firmie przez wiele lat

Praca w jednej firmie przez wiele lat - w poprzednim systemie to była norma, obecnie już nie, choć można znaleźć takie firmy i insytucje, w których w dalszym ciągu można liczyć na wieloletnie zatrudnienie.

Jakie są Waszym zdaniem zalety a jakie wady takiego rozwiązania dla pracownika ale i dla firmy? Jaki ma to wpływ na rozwój zawodowy, motywację do pracy?
Anna Ł.

Anna Ł. Kierownik Biura
Zarządu / Asystentka
Prezesa Zarządu

Temat: Praca w jednej firmie przez wiele lat

Pracuję w tej samej od ponad 5 lat. Niektórzy robią duuuże oczy na taki staż.
Z zalet tak długiego związku z firmą mogę wymienić stabilność i dużą pewność zatrudnienia, zaufanie do Pracodawcy i od niego, trwałe relacje ze współpracownikami, nawet przyjaźnie. Dużym plusem jest znajomość wykonywanych zadań, ale gdy zahacza to o rutynę to wieje nudą.
Mi właśnie powiało. Chcę zmiany i nowej pracy. Nowych zadań i wyzwań.
Trochę się boję nowego - bo nigdy nie wiadomo jak będzie, ale stagnacja nie jest dobra. No i ten co się nie rozwija, nie stoi w miejscu lecz się cofa. A ja nie chcę się cofać.Anna Łowińska edytował(a) ten post dnia 30.08.10 o godzinie 14:19

konto usunięte

Temat: Praca w jednej firmie przez wiele lat

Anna Łowińska:
Pracuję w tej samej od ponad 5 lat. Niektórzy robią duuuże oczy na taki staż.
Z zalet tak długiego związku z firmą mogę wymienić stabilność i dużą pewność zatrudnienia, zaufanie do Pracodawcy i od niego, trwałe relacje ze współpracownikami, nawet przyjaźnie. Dużym plusem jest znajomość wykonywanych zadań, ale gdy zahacza to o rutynę to wieje nudą.
Mi właśnie powiało. Chcę zmiany i nowej pracy. Nowych zadań i wyzwań.
Trochę się boję nowego - bo nigdy nie wiadomo jak będzie, ale stagnacja nie jest dobra. No i ten co się nie rozwija, nie stoi w miejscu lecz się cofa. A ja nie chcę się cofać.Anna Łowińska edytował(a) ten post dnia 30.08.10 o godzinie 14:19
Jeśli praca Ci odpowiada i chciałabyś "zaczerpnąć świeżego" powietrza pomyśl może o jakimś systemie motywacyjnym, który dał by Ci możliwość swojego prywatnego rozwoju....kursy, szkolenia, podwyżka, dzięki której mogłabyś się zapisać na szkolenie nie związane z Twoim rodzajem pracy, żeby poznać inne sfery.... Bo nigdy nie wiesz na jakiego szefa możesz trafić......
Galyna G.

Galyna G. Doradca Punktu
Kredytowego
Carrefour Polska Sp.
z o.o.

Temat: Praca w jednej firmie przez wiele lat

Jeśli praca Ci odpowiada i chciałabyś "zaczerpnąć świeżego" powietrza pomyśl może o jakimś systemie motywacyjnym, który dał by Ci możliwość swojego prywatnego rozwoju....kursy, szkolenia, podwyżka, dzięki której mogłabyś się zapisać na szkolenie nie związane z Twoim rodzajem pracy, żeby poznać inne sfery.... Bo nigdy nie wiesz na jakiego szefa możesz trafić......


Zgadzam się z Dominiką Zet. Są rożnego rodzaju kursy szkolenia, może nawet związaną z hobby nie koniecznie z pracą. Ja pracowałam w jednej firmie przez 3 lata, pracowałabym dalej, ale zmieniłam miejsce zamieszkania na inne miasto. Teraz muszę znów szukać.
Anna Klarzyńska

Anna Klarzyńska Executive Assistant
to General Manager

Temat: Praca w jednej firmie przez wiele lat

Agnieszka K.:
Praca w jednej firmie przez wiele lat - w poprzednim systemie to była norma, obecnie już nie, choć można znaleźć takie firmy i insytucje, w których w dalszym ciągu można liczyć na wieloletnie zatrudnienie.

Jakie są Waszym zdaniem zalety a jakie wady takiego rozwiązania dla pracownika ale i dla firmy? Jaki ma to wpływ na rozwój zawodowy, motywację do pracy?

Jeżeli chodzi o zalety to jak już koleżanki wspomniały stabilność, aczkolwiek w obecnych czasach nie można być niczego pewnym. Minusem, zaś może być to, że przysłowiowo w pewnym momencie może "wiać nudą".
Prywatnie chciałabym znaleźć pracodawcę, gdzie mogłabym zostać na dłużej....potrzebuję jednak do tego kilku motywatorów: co jakiś czas nowe obowiązki w ramach stanowiska, dobra atmosfera, która jest podstawą wg mnie, no i to co zawsze przewija się gdzieś pomiędzy..zarobki...



Wyślij zaproszenie do