Małgorzata Wiśniewska

Małgorzata Wiśniewska Konsultant HR,
Trener, Coach,
Konsultant MaxieDISC

Temat: System premiowania pracowników biurowych

Szanowni Państwo,
stoję właśnie przed wyzwaniem stworzenia nowego systemu motywacyjnego dla organizacji. Zastanawiam się nad miernikami dla pracowników tzw. backoffice'u. Za co im przyznawać premie?

Zdecydowanie chciałabym odejść od premii uznaniowych. Myślałam, aby oprzeć się na MBO, jednakże część stanowisk ma bardzo rutynowe i odtwórcze zadania i trudno mi, poza głównym celem stanowiska, znajdować cele szczegółowe dla nich.

Jestem otwarta na Państwa sugestie i wskazówki oraz źródła, z którym mogłabym zaczerpnąć inspirację.