Justyna Wlazło

Justyna Wlazło Specjalista ds.
Rekrutacji i Rozwoju
Personalnego

Temat: direct search przez osoby z działów personalnych?

Zetknęłam się kilka razy z informacją zamieszczaną w ogłoszeniach na stanowisko rekrutera w ramach działu personalnego firmy z informacją, że do zakresu obowiązków tej osoby należałby również direct search. Trochę mnie to zdziwiło, bo wydawało mi się do tej pory, że to działalność zastrzeżona tylko dla agencji doradztwa personalnego i firmy same nie powinny się tym zajmować. Ciekawa jestem co o tym myślicie.
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: direct search przez osoby z działów personalnych?

nie powinny nie znaczy, że nie mogą... aczkolwiek imo, za wykorzystaniem w tym celu firm HH przemawia kilka czynników:
- większe doświadczenie i lepsze narzędzia
- lepsza sieć kontaktów HH niż HR (choć nie zawsze)
- kwestia "brudzenia sobie rąk" ;)
- szybkość realizacji

choć przyznam, że nie spotkałem firmy, która sama otwarcie przyznawała by się do prowadzenia DS przez swoich pracowników HR.

swoją drogą bardziej szpanerskie jest wynajęcie w tym celu wyspecjalizowanej agencji, niż samodzielne babranie się HR w tym temacie.

p.s ciekawie mnie, czym się HR w tej firmie zajmuje, skoro ma czas na DS :P
Justyna Wlazło

Justyna Wlazło Specjalista ds.
Rekrutacji i Rozwoju
Personalnego

Temat: direct search przez osoby z działów personalnych?

Dziękuję za opinię. Mam podobne zdanie na ten temat:)

Następna dyskusja:

Really want to change your ...




Wyślij zaproszenie do