Temat: Blisko połowa Polaków nie czuje się spełniona zawodowo

Blisko połowa Polaków nie czuje się spełniona zawodowo

47 proc. polskich pracowników nie odczuwa spełnienia zawodowego – wynika z najnowszej analizy Randstad. Jednocześnie jest to czynnik wskazywany jako ważny przez 9 z 10 ankietowanych.

Eksperci podkreślają, że pracownik, który ma odpowiednie warunki do wykonywania obowiązków zawodowych, który czuje, że pracodawca dba o jego satysfakcję i spełnienie, to zarazem pracownik lojalny, zmotywowany, a w konsekwencji przyczyniający się do sukcesu firmy.

Polacy przypisują spełnieniu zawodowemu ogromne znaczenie. Zaledwie 1 proc. uznaje je za zupełnie nieistotne, a 10 proc. za niezbyt ważne. Dla 46 proc. uczestników badania Randstad to aspekt ważny, 35 proc. określa go jako bardzo ważny, a 8 proc. jako niezwykle istotny. Tymczasem tylko 53 proc. Polaków uważa, że spełnia się zawodowo, przy czym przekonanych o tym jest zaledwie 10 proc. respondentów.

Liczą się relacje i komunikacja w firmie ...
Jak pracownicy radzą sobie z brakiem spełnienia zawodowego? ...
(...)
https://kariera.goldenline.pl/blisko-polowa-polakow-nie...