Temat: 2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?

2 grupa inwalidzka. Jakie daje przywileje w pracy?

Druga grupa inwalidzka, czyli umiarkowany stopień niepełnosprawności, to częściowa niezdolność do pracy lub zdolność do pracy w warunkach pracy chronionej, wymagającej czasowej lub częściowej pomocy innych osób. Z czym wiąże się zatrudnienie niepełnosprawnego pracownika? Na jakie przywileje w pracy mogą liczyć osoby z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności? Wyjaśniamy szczegółowo w tym artykule.

Druga grupa inwalidzka, czyli umiarkowany stopień niepełnosprawności

W Polsce od roku 1998 obowiązują trzy rodzaje niepełnosprawności: lekki stopień niepełnosprawności, umiarkowany stopień niepełnosprawności i znaczny stopień niepełnosprawności. Odpowiadają one III, II i I grupie inwalidzkiej, które orzekane były do roku 1997. Jakie są kryteria kwalifikacji do poszczególnych grup?

I grupa - znaczny stopień niepełnosprawności: całkowita niezdolność do pracy lub zdolność do pracy w warunkach pracy chronionej, wymagającej stałej lub długotrwałej pomocy osób w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji.
II grupa - umiarkowany stopień niepełnosprawności: częściowa niezdolność do pracy lub zdolność do pracy w warunkach pracy chronionej, wymagającej czasowej lub częściowej pomocy innych osób
III grupa - lekki stopień niepełnosprawności: częściowa niezdolność do pracy

Orzeczenie o niepełnosprawności wydawane jest przez powiatowy lub wojewódzki zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności lub przez lekarza orzecznika ZUS

Co daje umiarkowany stopień niepełnosprawności?
Umiarkowany stopień niepełnosprawności wiąże się z szeregiem przywilejów w pracy. Są to:
skrócony czas pracy
dodatkowa przerwa w pracy
dodatkowy urlop wypoczynkowy
prawo do korzystania ze zwolnień od pracy

Dodatkowe uprawnienia pracownicze osób niepełnosprawnych zostały uregulowane w rozdziale 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
...
http://www.prawo.egospodarka.pl/161792,2-grupa-inwalid...