konto usunięte
Temat: dyskusje na temat rynku pracy IT, HR ...
W Polsce mamy pewne istotne bariery uniemożliwiające lub bardzo utrudniające podjęcie pracy w określonych zawodach. A bariery te są takie:- zbyt rygorystyczne wymagania w ogłoszeniach, skutkujące tym, że trudno znaleźć kogoś, kto je spełania
- bariery finansowe (relokacja wiąże się z dużymi kosztami, nie każdego na to stać)
- wystawianie fikcyjnych ogłoszeń
- wprowadzanie w błąd ludzi poszukujących pracy
- proponowane często niskie wynagrodzenie
- proponowanie umów zlecenia lub DG zamiast umowy o pracę
- rekrutacja nastawiona na selekcję wg. ustalonych procedur
Więc nie dziwię się, że tak mało ludzi zgłosiło się na stanowisko lidera zespołu PHP. I niewiele tu pomogą inne serwisy w których można wystawić ogłoszenie. Dopóki firmy nie zmienią podejścia w rekrutacji, dając szanse na pracę dla ludzi którzy mają umiejętności ale zostaną z różnych powodów odrzuceni w procesie rekrutacji to będzie tak jak teraz jest.