Firma dla ludzi, którzy nie mają życia prywatnego albo chcą je stracić
Plusy
świetni ludzie
godziny pracy
rozwój
Minusy
stres
kadra zarządzająca (może z jednym lub dwoma wyjątkami)
brak benefitów
weksel!!!
Wskazówki dla pracodawcy
Proponuję aby zarząd przestał ślepo wierzyć kierownictwu i zaczął słuchać "zwykłych" pracowników. To nie jest normalne, że rotacja jest tak duża a pracownicy odchodzą i wolą zapłacić weksel niż męczyć się ze swoim bezpośrednim przełożonym. Dlaczego zarząd się tym nie zainteresuje?
пропозиції роботи
Koordynator ds. Sprzedaży