brak możliwośći rozwoju, niedocenianie pracowników
Wskazówki dla pracodawcy
Praca na chwilę, brak możliwości rozwoju, brak doceniania pracy pracowanika ( zauważanie ewentualnych błędów pracownika tak... ale gdy coś zrobi dobrze np wykonanie planu miesięcznego brak dobrego słowa )
Wszystko się zmienia i to też nie jest już ta firma z rodzinną atmosferą z przed wielu lat. Atmosferę tworzyli zadowoleni pracownicy. Dziś jest to firma z nową kadrą młodych ludzi, którymi kierują kierownicy działów, nie zawsze nadający się do kierowania ludźmi
пропозиції роботи
