Jako projektant sieci dobra na rok, max dwa lata na start. Bardzo małe możliwości rozwoju (po miesiącu wszystko się zna i pozostaje monotonne klikanie bez większych przemyśleń).
Plusy
Dobra atmosfera (Przez większość czasu)
Możliwość odbierania nadgodzin
Minusy
Duże problemy z podwyżkami. Często opóźnione o kilka miesięcy.
Brak podziału odpowiedzialności na współpracowników. Zwykły pracownik jest traktowany jak dziecko, które nie potrafi się niczym samo zając i musi być kontrolowane na każym kroku.
Brak jasnych celów firmy, panuje duży chaos. Pracownicy nie są informowani o ważnych wydarzeniach w łatwo dostępny sposób
Brak rozwoju po miesiącu pracy. Wszystko jest powierzchwonie tłumaczone w stopniu minimalnym, na tyle żeby pracownik wiedział gdzie klikać ale nie dlaczego
Wskazówki dla pracodawcy
- Poprawić komunikacje w firmie,
- Określić jasno cele,
- Przedstawić jasno system podwyżek i trzymać się obiecanych terminów
- Zapewnić szkolenia dla pracowników. Nie jest rozwiązaniem tylko pokazanie pracownikowi co ma robić ale jeszcze należy mu umożliwić zrozumienie czemu ma tak robić
пропозиції роботи
