brak rekrutacji wewnętrznej na stanowiska kierownicze i dyrektorskie
Niskie zarobki
Wskazówki dla pracodawcy
Zwiększyć wynagrodzenie dla pracowników, bo w krótkim czasie odejdą wszyscy którzy ciężko pracowali, aby firma osiągnęła sukces, a wtedy upadek firmy będzie tylko kwestią czasu.