Firma się rozwija, więc co chwila coś nowego, nowe wyzwania.
Minusy
Średnie zarobki.
Wskazówki dla pracodawcy
Podnieść trochę zarobki, bo wiem że ludzie na to narzekają (choć ja nie narzekałem, ale też nie miałem dużych wymagań). Kłaść trochę mniejszy nacisk na wyrobienie normy, może to nie wychodzi od właścicieli ale od kierownika już tak. Proponuję także przerzucić co jakiś czas (np raz w miesiącu na jeden dzień) pracownika jednego działu do drugiego żeby wyzbyć się "rutyny" wśród pracowników i jednocześnie bardziej zintegrować załogę. Będzie też z tego taki plus że ludzie będą widzieć jak wygląda praca na innych działach i że tak naprawdę rozwój i sukces firmy zależy od wszystkich oraz każdy ma w tym swoją cegiełkę. Od czasu do czasu nie zaszkodzi drobny prezent (np. po pączku dla wszystkich - wydatek niewielki ale efekt może być spory).