Więcej informacji

Dane firmy
Wielkość: 51 - 200 pracowników
Oceny
Wynagrodzenie:
Możliwości rozwoju:
Socjal / benefity:
Ludzie / zespół:
Atmosfera:

Opinie pracowników

Anonimowo
Dodano: 2017.02.02
Potrzebne duże zmiany
Plusy
  • elastyczne godziny pracy
  • ciągły kontakt z ludźmi
Minusy
  • brak systemu motywacyjnego
  • brak baz klientów
  • ciągły stres, brak wsparcia
  • małe zarobki, niskie prowizje
Wskazówki dla pracodawcy
Zmiana sytemu prowizyjnego, więcej wsparcia dla początkujących agentów i przede wszystkim dokładne słuchanie potrzeb klienta. Wiele produktów jest nieadekwatna do potrzeb i portfela klienta.
2.2
  • Wynagrodzenie
    1.0
  • Możliwości rozwoju
    2.0
  • Socjal / benefity
    1.0
  • Ludzie / zespół
    4.0
  • Atmosfera
    3.0

Anonimowo
Dodano: 2016.05.02
Firma dla rozpoczynajacych pracę.
Plusy
  • godziny pracy
Minusy
  • brak baz klientów
  • brak jasno określonego systemu motywacyjnego
  • długi czas oczekiwania za wyrażeniem zgody np. akceptacj urlopów, rozliczanie delegacji (ponad miesiac)
  • brak komunikacji
1.8
  • Wynagrodzenie
    2.0
  • Możliwości rozwoju
    1.0
  • Socjal / benefity
    2.0
  • Ludzie / zespół
    2.0
  • Atmosfera
    2.0