stres, paierologia, zero komunikacji między pracownikami, a kierownictwem, bardzo słabe wynagrodzenie, praktycznie brak dodatkowych świadczeń, atmosfera niesprzyjająca pracy, skostniała instytucja jak z 80-ych lat
Wskazówki dla pracodawcy
komunikacja miedzy pracownikami, kierownictwem, zainteresowanie rozwojem ludzi, płace, papierologia,