174 obserwujących
Budownictwo/Geodezja
Historia naszej firmy sięga 1853 roku, gdy Elisha Otis stojąc wysoko na platformie dźwigu zaprezentował pierwszy hamulec bezpieczeństwa. Jeden człowiek, zmienił postrzeganie tego, co możliwe sprawiając, że świat zaczął wznosić się do góry. W branży dźwigowej jesteśmy światowym liderem, codziennie pomagamy przemieszczać się miliardom ludzi.

Więcej informacji

Dane firmy
Adres: Konstruktorska 13, Warszawa, Polska
Wielkość: 201 - 500 pracowników
Rok założenia: 1992
Oceny
Wynagrodzenie:
Możliwości rozwoju:
Socjal / benefity:
Ludzie / zespół:
Atmosfera:

Opinie pracowników

Anonimowo
Dodano: 2022.08.27
Jeden z najlepszych pracodawców! Jestem ogromnie wdzięczna za doświadczenie, ciekawe, rozwijające projekty, fantastycznych ludzi! Na plus na 100% ludzie, którzy tworzą tę firmę. Nie tylko kompetentni, ale przede wszystkim współpracujący! Pracodawca jest zainteresowany potrzebami pracownika, wnikliwie analizowane są wyniki ankiet pracowników i wdrażane projekty wzmacniające. Na plus także premie roczne (dla pracowników z obszaru obsługi kwartalne). Branża nie jest łatwa, a oczekiwania są wysokie, więc rekomenduję ambitnym, którzy mają potrzebę nauki i rozwoju. Liczne szkolenia, które dają nie tylko wiedzę merytoryczną, ale także praktyczną. Na minus zasadnicze wynagrodzenie, które lokuje się w średniej półce rynkowej, ale nie jest to też najniższe oraz narzędzia do pracy, które mogą być jedynie te zatwierdzone przez globalną organizację - to czasem powoduje, że wykorzystywane są nie te, które najlepiej usprawnią pracę. To kompromis, na który trzeba się zgodzić. Pytanie na czym komu najbardziej zależy. Dla mnie wzorcowa firma pod względem drabiny kariery i serdecznie polecam ambitnym.
Plusy
  • Rozwój zawodowy i atrakcyjne projekty
  • Atmosfera pracy, kompetentni ludzie, kultura organizacyjna
  • Praca hybrydowa, premie roczne
Minusy
  • Narzędzia do pracy
  • Wynagrodzenie zasadnicze
4.4
  • Wynagrodzenie
    3.0
  • Możliwości rozwoju
    5.0
  • Socjal / benefity
    4.0
  • Ludzie / zespół
    5.0
  • Atmosfera
    5.0

Anonimowo
Dodano: 2019.06.03
Jeśli przebrniesz przez procedury i papiery to już nigdzie nic cię nie zaskoczy
Plusy
  • socjal
Minusy
  • brak zatrudnienia w Otis (przeciąganie do granic możliwości zatrudnienia przez firmę zewnętrzną), nie liczy się to co z siebie dajesz -ważniejszy jest słupek w tabelce, tutaj nie ma problemów tutaj są wyzwania :), w tempie błyskawicznym dokładają obowiązków ale wynagrodzenie pozostaje na poziomie ustalonym przy zatrudnieniu.
Wskazówki dla pracodawcy
Słuchać pracownika jeśli zgłasza problem. Rozmawiać z pracownikiem a nie z osobami którym się wydaje, że są bardziej w temacie niż sam zainteresowany.
2.4
  • Wynagrodzenie
    3.0
  • Możliwości rozwoju
    1.0
  • Socjal / benefity
    4.0
  • Ludzie / zespół
    3.0
  • Atmosfera
    1.0