Dobra firma dla nowych osób w Automotive oraz zaraz po studiach mająca ogrom niewykorzystanego potencjału poprzez politykę kadrowo/płacową, złe zarządzanie funduszami oraz brak schematów zarządzania i pracy. Daje ogromne możliwości na start jednak kompletnie niewykorzystuje swoich możliwosci. Brak transparentności płacowo-awansowych.
Plusy
Elastyczne godziny pracy
Atmosfera w zespole inżynieryjnym
Ciekawe wyzwania inżynieryjne
Rozwój firmy i duze inwestycje
Minusy
Brak szkoleń
Brak standardów pracy
Brak systemy wdrozeń nowych pracowników
Brak transparentności płacowej
Wskazówki dla pracodawcy
Brak jednoznacznego systemu motywacyjnego powoduje spadek ambicji pracowników, ich motywacji i chęci do pracy. Brak wykwalifikowanej kadry menadżerskiej. Brak osób specjalizujących się w statystyce i analizie danych dla analizy wyników finansowych i podjęcia optymalnych strategii zarządzania. Bak transparentnej możliwości zdobycia podwyżki oraz awansu. Nie utrzymywanie doświadczonych pracowników kosztem nowych, którzy generują więcej strat finansowych dla firmy aniżeli wynosiłyby potencjalne koszty utrzymania wykwalifikowanego pracownika.
пропозиції роботи
