Może na początek kariery zawodowej młodego człowieka
Plusy
Pracownicy
Minusy
Zarząd,nieskończony zakres obowiązków, płaca, praca z dużym zakresem obciążenia fizycznego
Wskazówki dla pracodawcy
Firma założona w latach 90 i niestety pod wieloma aspektami nadal prowadzona w duchu tych lat... Spora ilość zmian jest konieczna by ta firma miała przyjazne warunki pracy dla pracowników. Wskazuje na to spora rotacja pracowników, którą nikt się nie przejmuje - a przecież wyszkolenie każdorazowo pracownika to też koszt (godziny efektywne nowego pracownika nie są w pełni pokryte, skoro wiele wewnętrznych procedur jest dla niego absolutnie nieznane).