Firma zajmuje się oprogramowaniem dla firm produkcyjnych dlatego nie dziwi, że atmosfera w firmie jest jak na hali produkcyjnej, takie same są standardy komunikacji kierownik-pracownik. Jeżeli oczekujesz klimatu rodem z firm IT to nie polecam firmy DSR.
Plusy
szkolenia
Minusy
stres
atmosfera
relacja z kierownictwem
brak wizjii
Wskazówki dla pracodawcy
Poprawić trzeba przede wszystkim atmosferę by pracownik czuł się jak w drugim domu a nie jak na hali produkcyjnej.
DSR jest pracodawcą, który mógłby być bardzo dobrym pracodawcą...ale obecnie takim nie może być
Plusy
elastyczność pracy
dobre wynagrodzenie
odpowiedzialny CEO
dosyć dobry zespół zarządzacy z doświadczeniem
Minusy
niewłaściwe relacje w zespole
zła organizacja pracy
Wskazówki dla pracodawcy
Powinien zweryfikować zespół pod kontem przydatności i użyteczności każdego z pracowników dla firmy oraz sprawiedliwie wynagradzać i stworzyć dobre warunki pracy oraz rozwoju dla pracowników, którzy identyfikują się z firmą...działanie konieczne od zaraz...najlepiej przy pomocy profesjonalnych zewnętrznych doradców, mądrze wybranych z rynku.
пропозиції роботи
