przeciętna firma, szwedzka z nazwy, kierownictwo polskie, zarobki średnie
Plusy
średnie zarobki ale wymagania także
duże dofinansowanie do karty multisport
Minusy
niejasna polityka przyznawania premii
zarządzanie, skupianie się na "innowacyjnych" pomysłach zamiast na technologii orz szukaniu klientów na rynku krajowym i zagranicznym (konkurencja nie śpi)