Stabilna firma, dobra na start. Niestety nie wywiązuje się z obietnic płacowych. Niewłaściwy dobór części managerów.
Plusy
Elastyczne godziny pracy
Minusy
Niskie wynagrodzenia
Premie uwłaczające
Nadgodziny bezpłatne
Awans - raczej niemożliwy, prędzej zatrudniane są nowe osoby na wyższe stanowiska
Wskazówki dla pracodawcy
Przede wszystkim podwyższyć płace. Argument - "jak komuś nie pasuje, to drzwi są otwarte" - jest żałosny. Gdybyśmy takie argumenty przełożyli np. na jakąkolwiek restauracje: "nie smakuje to idź gdzie indziej" to po miesiącu na drzwiach jest kartka "do wynajęcia". Gdyby jakość Waszych produktów się pogorszyła, a na uwagi klientów odpowiadalibyście "nie pasuje to idź do konkurencji", to moglibyście interes zamknąć. Jak nie zaczniecie doceniać potencjału drzemiącego w ludziach - którzy powinni w końcu stać się inwestycją a nie kosztem - to nie wybijecie się ponad standard.
пропозиції роботи
