Ewa Zięcina

Doświadczony coach i konsultant z ponad 10 letnim doświadczeniem w pracy rozwojowej, pracujący z kadrą menedżerską, aby wspierać organizacje pomagając im budować przewagę konkurencyjną. Oferuje między innymi takie usługi z zakresu rozwoju i diagnozy jak: coaching, Ocenę 360 stopni, Development Center, tailored – made workshops oraz procesy łączące różne narzędzia wspierające naukę i wdrożenie nowych umiejętności oraz zmianę postaw. Klienci cenią jakość, indywidualne podejście i elastyczność.
Jako coach pracuje w takich obszarach jak: wsparcie w nowej roli, przygotowanie do nowych wyzwań (sukcesorzy), równowaga w ukierunkowaniu na zadania i ludzi, efektywna komunikacja i budowanie relacji z osobami z różnych szczebli zarządzania, przywództwo. Pracuje również w obszarze rozwiązywanie konliktów. Posiada niszową w Polsce certyfikację z coachingu zarządzania konfliktem Conflict Coaching CINERGY.
Superwizor i mentor coach wspierający młodych i doświadczonych coachów w podnoszeniu swoich kwalifikacji i przygotowaniu do kolejnych stopni akredytacji. Nauczyciel coachingu i superwizor w szkole coachingu Coach Wise.