пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
Kompetencje przyszłości.
Organizacja przyszłości.
Zapraszam do zapoznania się z moim podsumowaniem po XI Europejskim Kongresie Gospodarczym.
https://businessdp.pl/blog/echa-xi-europejskiego-kongre...- 21.05.2019, 11:27
-
Administratorów sieci LAN z okolic Bielska zapraszam do kontaktu!
Mam ciekawą ofertę.- 14.07.2014, 13:52
-
INŻYNIEROWIE JAKOŚCI Z NIEMIECKIM proszeni o kontakt :)
- 12.02.2013, 13:07
-
Tym razem - świetna oferta dla pasjonatów motoryzacji, którzy są na początku swojej kariery. Konieczna znajomość niemieckiego.
Szczegóły na priv.
Serdecznie zapraszam do zainteresowania się tematem.- 25.09.2012, 11:28
-
Bardzo interesująca oferta !!!
Kierownik Grupy Ciągłego Doskonalenia w motoryzacji - (Bielsko i okolice).
Więcej informacji na priv.
Zapraszam do kontaktu.- 18.09.2012, 11:10
-
Oferta dla Kierownika Działu Zakupów / Bielsko - Biała / przemysł motoryzacyjny. Zainteresowanych zapraszam do kontaktu.
- 18.06.2012, 14:15
-
Oferta dla pasjonatów motoryzacji - Project Manager / Inżynier R&D / Bielsko - Biała.
Osoby wstępnie zainteresowane dostaną informacje na priv, proszę o kontakt.- 23.05.2012, 11:50
-
Tym razem mam ofertę dla INŻYNIERA PROCESU w Gliwicach, przemysł motoryzacyjny. Szczegóły na priv.
- 18.04.2012, 16:22
-
technolog obróbki skrawaniem / praca w okolicach Bielska / duże możliwości rozwoju !!!
- 3.04.2012, 16:22
-
INŻYNIEROWIE JAKOŚCI dajcie sobie szansę !!! Wakat w międzynarodowej korporacji motoryzacyjnej przy nowych projektach.
Zainteresowanym wyślę szczegóły. Proszę się zgłaszać dorota@horyzont.pl- 15.02.2012, 12:25
-
Inżynierowie zainteresowani pracą w dziale rozwoju, proszeni o kontakt !!! dorota@horyzont.pl
- 10.02.2012, 10:24
-
Praca w dziale R&D / Podbeskidzie / szczególnie dla elektryków i elektroników !!! Szczegóły na priv
- 24.08.2011, 14:21
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zodiakalne lwy
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Kawa
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Czekolada
-
...kontynuując wypowiedź Tatiany.
Chcąc zmniejszyć ryzyko rozbieżności między oczekiwaniami pracodawcy i pracownika, sugeruję podczas rozmowy rekrutacyjnej poruszyć kwestie związane z kultura organizacyjną i kluczowymi wartościami dla firmy. Następnie należałoby ocenić, w jakim stopniu są to również nasze wartości.
Sylwia pisze o obawie, że praca może okazać się niesatysfakcjonująca, dlatego polecam omówić tą kwestię z potencjalnym pracodawcą tzn. opowiedzieć co sprawia nam najwięcej radości w pracy, co lubimy robić, a co niechętnie, opowiedzieć o własnych oczekiwaniach względem pracodawcy. Omawiając zakres obowiązków na stanowisku, zależności międzywydziałowych mamy możliwość wyłapać informacje, które mogą obrazować styl pracy w danej firmie.
Pytania o system szkoleń, możliwości w firmie pozwalają nam rozeznać politykę kadrową - również polecam.
Pozdrawiam, życzę dobrych decyzji!!! -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zodiakalne lwy
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zodiakalne lwy
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Zarządzanie Talentami
-
Witam,
Polecam doradztwo personalne Horyzont http://horyzont.pl - firma, która zajmuję się szeroko rozumianym HR-em od 1997 roku.
Siedem zasad na horyzoncie:
1.Istniejemy z ludźmi i dla ludzi.
2.Pomagamy firmom i osobom odnosić sukcesy zawodowe.
3.Każdego dnia pomagamy ludziom podejmować właściwe decyzje.
4.Starannie dobieramy właściwe osoby na odpowiednie stanowiska.
5.Oferujemy najlepszą jakość usług, dlatego ciągle doskonalimy nasze umiejętności.
6.Z Klientami łączą nas trwałe i uczciwe relacje partnerskie.
7.Jesteśmy elastyczni i otwarci na drugiego człowieka.
Pozdrawiam, Dorota
- 1
- 2
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
