Barbara Biedka

HR ... satysfakcja i wyzwanie ...

Wypowiedzi

• Wszystko
• Tylko fora

• 
  Wpis na grupie Twórcy gier komputerowych w temacie Programista

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Twórcy gier komputerowych
• 
  Wpis na grupie Profesjonaliści HR i Rekrutacji w temacie Szukam pracy w HR lub Rekrutacji

  Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Profesjonaliści HR i Rekrutacji
• 
  Wpis na grupie Rekrutacja i selekcja w temacie Teoria osobowości zawodowej Johna Hollanda

  3.06.2009, 15:59

  Witam,
  
  Również byłabym zainteresowana.
  
  Pozdrawiam,
  
  Barbara Płaszczyńska
  
  basia@horyzont.pl

• 
  Wpis na grupie Praca na Horyzoncie w temacie Czy dostrzegamy kryzys na Horyzoncie? Co nam przyniesie?

  13.02.2009, 10:26

  Witam !!!
  
  Nie podlega dyskusji, że mamy kryzys. Ma on różne oblicza. Różne osoby dotyka w różny sposób. To czego ludzie najbardziej się obawiają to utrata pracy i pogorszenie sytuacji finansowej. Trudno osobom, które z powodu kryzysu straciły pracę, a dodatkowo nie dostaną należnego im wynagrodzenia wytłumaczyć, że niesie on pozytywne skutki.
  Chociaż zdarzają się również i takie osoby, jak jeden z moich rozmówców, który w ramach solidarności z podwładnymi, którzy zostali przy zwolnieniu bardzo źle potraktowani, złożył wypowiedzenie i jest pełen optymizmu, że w ciągu najbliższych miesięcy znajdzie nową pracę.
  
  Słabnie polska złotówka co spędza sen z powiek osobom, które mają kredyty w walucie, ale jednocześnie z faktu tego cieszą się ci, którzy pracują zagranicą i pobierają wynagrodzenie w euro czy dolarach.
  Nie wątpliwie rynek się zmienia, a to niesie ze sobą nowe możliwości. Możliwości dają szansę rozwoju i zarobienia na nich, ale jednocześnie rozwinięcie ich wymaga nierzadko wiele pracy. Kluczowymi sprawami są umiejętność dostrzeżenia owych możliwości i zapał do pracy, tak aby w porę móc je wykorzystać i wyjść z tej walki zwycięsko.
  
  Każdy kij ma dwa końce. Również kryzys ma swoje pozytywne i negatywne oblicze.

• 
  Wpis na grupie Rekrutacja i selekcja w temacie Oczekiwania finasowe w CV

  18.11.2008, 14:05

  Sabina Stodolak:

  Do rekruterów:
  Jak zareagowalibyście na CV w którym kandydat podaje swoje oczekiwania finansowe?
  

  
  Takie CV jest dobrze postrzegane. Szkoda, że zdarzają się dużo rzadziej te CV, które zawierają taką informację, niż te bez określonych oczekiwań. Zawsze jednak traktuję taką informację raczej orientacyjnie jako punkt wyjścia do rozmowy i w niej zawsze potwierdzam oczekiwania Kandydatów. Zdarza się, że ktoś kiedyś tam wpisał sobie takiejś wynagrodzenie, nie aktualizował tego itd.
  Oczekiwania lubią się też zmienić nawet w ciągu krótkiego czasu po przesłaniu aplikacji.
  
  Oczywiście pod warunkiem, że podana kwota jest adekwatna do kwalifikacji Kandydata. Ale to już inna para kaloszy. Zawsze można próbować się dowiedzieć z czego wynikają i na przykład próbować wyprowadzić taką osobę z jej przekonania. Zdarzyło mi się już też tak, że komuś wpisało się o jedną cyfrę za dużo co znacznie zmieniało postać rzeczy.