пропозиції роботи
Anna Rączkowiak
Doradca biznesowy/Trener biznesu/Job Coach
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
B2B
Coaching
szkolenie sprzedażowe
Zarządzanie Sprzedażą
trener
Szkolenia produktowe
brand manager
Języki
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Trener Wewnętrzny
-Planowanie i organizowanie szkoleń;
-Prowadzenie warsztatów z zakresu standardów obsługi klienta oraz kompetencji miękkich dla managerów;
-Prowadzenie szkoleń uzupełniających wiedzę;
-Tworzenie programów szkoleniowych i opracowywanie materiałów szkoleniowych;
-Współpraca z kadrą managerską w zakresie rozwoju kompetencji pracowników;
-Monitorowanie efektów działań szkoleniowych;
-Zarządzanie budżetem szkoleniowym;
-Sporządzanie okresowych raportów na temat realizowanych zadań.
-Prowadzenie warsztatów z zakresu standardów obsługi klienta oraz kompetencji miękkich dla managerów;
-Prowadzenie szkoleń uzupełniających wiedzę;
-Tworzenie programów szkoleniowych i opracowywanie materiałów szkoleniowych;
-Współpraca z kadrą managerską w zakresie rozwoju kompetencji pracowników;
-Monitorowanie efektów działań szkoleniowych;
-Zarządzanie budżetem szkoleniowym;
-Sporządzanie okresowych raportów na temat realizowanych zadań.
Dyrektor ds. Handlowych
Obecnie Pełnomocnik Zarządu
Osiągnięcia:
-Rozszerzenie obszaru operacyjnego Spółki;
-Odbudowa struktury sprzedażowej w regionach;
-Stworzenie i wprowadzenie systemu raportowania i rozliczeń pracowników działu;
-Skuteczne zarządzanie rozproszoną strukturą na terenie zachodniej ściany Polski ok 15 osób;
-Stworzenie i wprowadzenie systemu motywacyjnego;
-Pozyskanie kontraktu dla Firmy o wartości ponad 1 mln złotych;
Osiągnięcia:
-Rozszerzenie obszaru operacyjnego Spółki;
-Odbudowa struktury sprzedażowej w regionach;
-Stworzenie i wprowadzenie systemu raportowania i rozliczeń pracowników działu;
-Skuteczne zarządzanie rozproszoną strukturą na terenie zachodniej ściany Polski ok 15 osób;
-Stworzenie i wprowadzenie systemu motywacyjnego;
-Pozyskanie kontraktu dla Firmy o wartości ponad 1 mln złotych;
Menadżer ds. handlowo-marketingowych
Osiągnięcia:
-Przygotowanie nowej koncepcji funkcjonowania działu handlowego w celu maksymalizacji efektywności i zwiększenia wyniku operacyjnego działu.
-Przygotowanie nowej koncepcji funkcjonowania działu handlowego w celu maksymalizacji efektywności i zwiększenia wyniku operacyjnego działu.
Dyrektor Operacyjny
Madaa Sp. z o.o./ TFE S.A.
Osiągnięcia i nabycie nowych umiejętności:
- Wdrożenie nowego projektu ( portal internetowy www.lext.pl);
- Pozyskanie inwestora do Spółki - wniesiony kapitał na poziomie 2 mln złotych;
- Przeprowadzenie prezentacji na Giełdzie Papierów Wartościowych " NewConnect";
- Stworzenie i zarządzanie siecią sprzedaży - rozproszona struktura ok 200 osób na terenie całej Polski;
- Kontrola kosztów i zarządzanie budżetem ok 300 tyś.
- Samodzielny nadzór i realizacja projektu zgodnie z harmonogramem współfinansowanym ze środków UE i raportowanie z postępu prac do zarządu spółki prac do zarządu spółki.
- Wdrożenie nowego projektu ( portal internetowy www.lext.pl);
- Pozyskanie inwestora do Spółki - wniesiony kapitał na poziomie 2 mln złotych;
- Przeprowadzenie prezentacji na Giełdzie Papierów Wartościowych " NewConnect";
- Stworzenie i zarządzanie siecią sprzedaży - rozproszona struktura ok 200 osób na terenie całej Polski;
- Kontrola kosztów i zarządzanie budżetem ok 300 tyś.
- Samodzielny nadzór i realizacja projektu zgodnie z harmonogramem współfinansowanym ze środków UE i raportowanie z postępu prac do zarządu spółki prac do zarządu spółki.
wystawiono
Anna jest osobą, która umie opanować ciągle zmieniające się środowisko pracy i umiejętnie delegować pracę a także oczekiwać jej rezultatów. Przy tym wszystkim kontakt z nią jest miły, przez co nasza współpraca układała się naprawdę bardzo dobrze.
wystawiono
Pani Anna jest konkretną osobą, dbającą o szczegóły i pilnującą, aby zadania zostały dobrze zrealizowane na czas. W sytuacji pojawienia się problemów lub pytań zawsze była otwarta na rozmowę.
Kierownik Oddziału
Osiągnięcia:
- "Wyprowadzenie" oddziału poprzez zarządzanie i koordynowanie działalności oddziału Banku w celu osiągnięcia optymalnej efektywności - osiągnięcie najlepszego wyniku kwartalnego sprzedaży w makroregionie;
- Realizacja planów sprzedaży na poziomie 85%- 110%;
- Praktyczne wykorzystanie wiedzy i prowadzenie sesji coachingowych z konsultantami;
- Ocena kwartalna i roczna pracowników wyznaczenie celów rozwoju zgodnie z oczekiwaniami pracowników skutkująca rozwojem pracownika i objęciem przez niego stanowiska kierownika oddziału;
- Uzyskanie pozytywnej oceny z samokontroli oddziału pod względem formalno prawnym i prawidłowości i obiegu dokumentów.
- "Wyprowadzenie" oddziału poprzez zarządzanie i koordynowanie działalności oddziału Banku w celu osiągnięcia optymalnej efektywności - osiągnięcie najlepszego wyniku kwartalnego sprzedaży w makroregionie;
- Realizacja planów sprzedaży na poziomie 85%- 110%;
- Praktyczne wykorzystanie wiedzy i prowadzenie sesji coachingowych z konsultantami;
- Ocena kwartalna i roczna pracowników wyznaczenie celów rozwoju zgodnie z oczekiwaniami pracowników skutkująca rozwojem pracownika i objęciem przez niego stanowiska kierownika oddziału;
- Uzyskanie pozytywnej oceny z samokontroli oddziału pod względem formalno prawnym i prawidłowości i obiegu dokumentów.
Kierownik Zespołu ds. sprzedaży produktów bankowych
Osiągnięcia:
- Stworzenie zespołu mobilnych doradców - rekrutacja i motywowanie personelu ( nauka i realizacja);
- Realizacja wyznaczonych planów sprzedaży na poziomie ponad 100%;
- Skuteczne zarządzanie siecią mobilnych doradców ok 10 osób;
- Przeprowadzenie w Makroregionie ok 100 godzin w zakresie technik sprzedaży i produktu dla grup 10-20 osób;
- Przeprowadzenie ok 20 godzin sesji coachingowych ;
- Prowadzenie ocen pracowników i wdrażanie celów rozwojowych.
- Stworzenie zespołu mobilnych doradców - rekrutacja i motywowanie personelu ( nauka i realizacja);
- Realizacja wyznaczonych planów sprzedaży na poziomie ponad 100%;
- Skuteczne zarządzanie siecią mobilnych doradców ok 10 osób;
- Przeprowadzenie w Makroregionie ok 100 godzin w zakresie technik sprzedaży i produktu dla grup 10-20 osób;
- Przeprowadzenie ok 20 godzin sesji coachingowych ;
- Prowadzenie ocen pracowników i wdrażanie celów rozwojowych.
Przedstawiciel handlowy ds. klienta biznesowego
Osiągnięcia:
-Uzyskanie najlepszych wyników sprzedażowych w regionie ( Gorzów, Zielona Góra ) ok 10 handlowców
-Przygotowanie i częściowa realizacja inwestycji na rzecz KSSSE S.A. w Gorzowie Wlkp. w zakresie rozwiązań telekomunikacyjnych.
-Uzyskanie najlepszych wyników sprzedażowych w regionie ( Gorzów, Zielona Góra ) ok 10 handlowców
-Przygotowanie i częściowa realizacja inwestycji na rzecz KSSSE S.A. w Gorzowie Wlkp. w zakresie rozwiązań telekomunikacyjnych.
Szkolenia i kursy
-Trener/szkoleniowiec;
-Podstawy coachingu;
-Mediacje;
-Zamówienia publiczne;
-Współpraca przedsiębiorcy z funduszem Venture Capital;
- Debiut na rynku Newconnect;
-Sztuka wystąpień publicznych. Budowanie wizerunku
-Inclusive Leaders Workshop;
-Zarządzanie sprzedażą;
-Zarządzanie sprzedażą i relacjami z klientem;
-Podstawy coachingu;
-Mediacje;
-Zamówienia publiczne;
-Współpraca przedsiębiorcy z funduszem Venture Capital;
- Debiut na rynku Newconnect;
-Sztuka wystąpień publicznych. Budowanie wizerunku
-Inclusive Leaders Workshop;
-Zarządzanie sprzedażą;
-Zarządzanie sprzedażą i relacjami z klientem;
Edukacja
Job Coaching-doradztwo zawodowe, edukacyjne i coaching kariery, studia podyplomowe
SWPS
Kurs na trenera-szkoleniowca z cert. MEN., studia podyplomowe
P&M Management Group
Master of Business Administration, MBA
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Finanse i Bankowość, magisterskie
Uniwersytet Szczeciński
Zarządzanie i Marketing-Zarządzanie Finansami Przedsiębiorstw, licencjackie
Wyższa Szkoła Biznesu w Gorzowie Wielkopolskim
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Coaching
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Zainteresowania
florystyka, kuchnie świata, aranżacja wnętrz
Organizacje
od 01.06.2016 - obecnie
Fundacja Pozytywka - członek zarządu
-Kontakt z mediami –dbanie o dobry wizerunek Fundacji;
-Prowadzenie akcji charytatywnych;
-Prowadzenie projektów współfinansowanych ze środków UE i UM Miasta Gorzów Wlkp.;
-Koordynacja i prowadzenie szkoleń.
od X-2014 r. do I-2015 r.
Stowarzyszenie "Wiosna" XIV Edycja Szlachetnej Paczki WOLONTARIAT
-Kontakt z mediami –dbanie o dobry wizerunek Stowarzyszenia poprzez wystąpienia w radiu i TV;
-Zorganizowanie akcji promocyjnych ( marsz na otwarcie bazy, wywiady w radiu );
- Organizacja materiałów promocyjnych;
-Pozyskanie wolontariuszy ( zespół 25 osób );
-Pozyskiwanie darczyńców - materiały reklamowe ( banery, koszulki, ulotki itd.);
Fundacja Pozytywka - członek zarządu
-Kontakt z mediami –dbanie o dobry wizerunek Fundacji;
-Prowadzenie akcji charytatywnych;
-Prowadzenie projektów współfinansowanych ze środków UE i UM Miasta Gorzów Wlkp.;
-Koordynacja i prowadzenie szkoleń.
od X-2014 r. do I-2015 r.
Stowarzyszenie "Wiosna" XIV Edycja Szlachetnej Paczki WOLONTARIAT
-Kontakt z mediami –dbanie o dobry wizerunek Stowarzyszenia poprzez wystąpienia w radiu i TV;
-Zorganizowanie akcji promocyjnych ( marsz na otwarcie bazy, wywiady w radiu );
- Organizacja materiałów promocyjnych;
-Pozyskanie wolontariuszy ( zespół 25 osób );
-Pozyskiwanie darczyńców - materiały reklamowe ( banery, koszulki, ulotki itd.);
Inne
prawo jazdy kat.B czynne od 1996(duże doświadczenie w kierowaniu pojazdami)
Grupy
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
Business Consulting
Grupa firm branży KONSULTING / DORADZTWO. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku konsultingowego i doradczego. Doradztwo finansowe, inwestycyjne, biznesowe, personalne. Consulting, Konsul
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
FUNDACJA EDMUNDA J. SAUNDERSA – FEJS
FUNDACJA EDMUNDA J. SAUNDERSA - FEJS
Celem FEJS jest prowadzenie działalności w zakresie dotyczącej: audytu wewnętrznego, kontroli wewnętrznej, GRC, zapobiegania oszustwom i korupcji.
Fundacja Rozwoju Osobistego FUROS
Fundacja Rozwoju Osobistego powstała z myślą o ludziach chcących odkrywać swoje talenty, rozwijać umiejętności, zarówno osobiste jak i zawodowe. Naszą misją jest szerzenie idei świadomego plano
MANAGEMENT/ZARZĄDZANIE, MARKETING
Grupa dla osób zainteresowanych sprawami zarządzania, marketingiem i szkoleniami.
Przedsiębiorczość
Przedsiębiorcy, osoby przedsiębiorcze, współpraca biznesowa, przyjaciele biznesowi, rozwój osobisty i firmowy, pomoc, dotacje, biznesplany. Przedsiębiorczość
Szkolenia, konferencje, targi
Informacje o wydarzeniach biznesowych (targi, konferencje, szkolenia,wystawy i pozostałe imprezy).
Szkolenie i Doradztwo
Szkolenia, Studia, Konferencje, Doradztwo i Marketing dla osób rozwijających swoją karierę szczególnie przez udział w programie ustawicznego profesjonalnego dokształcenia (CPE).
