пропозиції роботи
Marcin Podawca
Trener wewnętrzny
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Żeglarstwo- patent sternika jachtowego
Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Trener Wewnętrzny
Prowadzenie szkoleń sprzedażowych dla Doradców Klienta i menedżerskich dla Zespołów Menedżerskich/ projektowanie ścieżek kariery/ coaching i mentoring kadry menedżerskiej sklepów oddziału Warszawa 3/ szkolenia z obszaru produktów ubezpieczeniowych/ on the job training w sklepach Euro
Własciciel, Trener, Coach
współpraca z firmami szkoleniowymi+ szkolenia pod własnym szyldem
prowadzenie szkoleń z obszaru obsługi klienta/ technik sprzedaży/ komunikacji/ zarządzania zespołem/ zarządzania zmianą/ negocjacji
Klienci:
Amica Wronki S.A., Agora SA, Agros Nova, Auchan, Claritas Polska, Coniveo, Credit Suisse, Everest Finanse Bocian Pożyczki, Glaxosmithkline, Grupa Żywiec, Hotele HP Park Olsztyn, Poznań, Wrocław, Kimball Electronics Poland, Komplex-Torus, Lafarge, McLane Polska, Meble Dziedzic, Medialand, Polkomtel SA, PGNiG Gazownia Szczecin, Pramerica Financial, Resinex, Saturn Planet, Swedwood Poland, TietoEnator Polska, TP SA, Unity Line, Unity Travel, Wojewódzki Urząd Pracy Szczecin, Wydawnictwo Wilga, Vos Logistics
Klienci:
Amica Wronki S.A., Agora SA, Agros Nova, Auchan, Claritas Polska, Coniveo, Credit Suisse, Everest Finanse Bocian Pożyczki, Glaxosmithkline, Grupa Żywiec, Hotele HP Park Olsztyn, Poznań, Wrocław, Kimball Electronics Poland, Komplex-Torus, Lafarge, McLane Polska, Meble Dziedzic, Medialand, Polkomtel SA, PGNiG Gazownia Szczecin, Pramerica Financial, Resinex, Saturn Planet, Swedwood Poland, TietoEnator Polska, TP SA, Unity Line, Unity Travel, Wojewódzki Urząd Pracy Szczecin, Wydawnictwo Wilga, Vos Logistics
Regionalny Doradca HR / Trener/ Coach
*prowadzenie szkoleń sprzedażowych i managerskich dla kadr w marketach budowlanych na obszarze całej Polski
*prowadzenie projektów rekrutacyjnych w nowo otwieranych marketach Obi
*ocena potencjału managerów i współuczestnictwo w projektowaniu indywidualnych ścieżek rozwoju
*diagnoza i rozwiązywanie konfliktów w zespołach
*konsultacje i coachingi dla kadry managerskiej i dyrektorów marketów OBI
*prowadzenie projektów rekrutacyjnych w nowo otwieranych marketach Obi
*ocena potencjału managerów i współuczestnictwo w projektowaniu indywidualnych ścieżek rozwoju
*diagnoza i rozwiązywanie konfliktów w zespołach
*konsultacje i coachingi dla kadry managerskiej i dyrektorów marketów OBI
Trener/Coach
*przygotowanie i prowadzenie szkoleń sprzedażowych dla Doradców Klienta w marketach budowlanych OBI;
*przygotowanie i prowadzenie szkoleń dla kadry managerskiej w marketach /kierownik działu/ zastępca kierownika działu/ zastępca dyrektora marketu/
*mentoring w obszarze sprzedaży, zarządzania, rekrutacji;
*przygotowanie i wdrożenie projektów w obszarze HR;
*szkolenia i superwizje dla trenerów sprzedaży w marketach;
*ocena potencjału managerów i współuczestnictwo w projektowaniu indywidualnych ścieżek rozwoju;
*rekrutacje kadry do nowo otwieranych marketów;
*diagnoza i rozwiązywanie konfliktów w zespołach;
*konsultacje i coachingi dla kadry managerskiej i dyrektorów marketów OBI;
*coaching partnerski / lifecoaching i mentoring dla dyrektorów/ dyrektorów regionalnych
*rozwiązywanie problemów/ mediacje na poziomie managerskim/ usprawnianie procesu komunikacji w Dziale Sprzedaży
*przygotowanie i prowadzenie szkoleń dla kadry managerskiej w marketach /kierownik działu/ zastępca kierownika działu/ zastępca dyrektora marketu/
*mentoring w obszarze sprzedaży, zarządzania, rekrutacji;
*przygotowanie i wdrożenie projektów w obszarze HR;
*szkolenia i superwizje dla trenerów sprzedaży w marketach;
*ocena potencjału managerów i współuczestnictwo w projektowaniu indywidualnych ścieżek rozwoju;
*rekrutacje kadry do nowo otwieranych marketów;
*diagnoza i rozwiązywanie konfliktów w zespołach;
*konsultacje i coachingi dla kadry managerskiej i dyrektorów marketów OBI;
*coaching partnerski / lifecoaching i mentoring dla dyrektorów/ dyrektorów regionalnych
*rozwiązywanie problemów/ mediacje na poziomie managerskim/ usprawnianie procesu komunikacji w Dziale Sprzedaży
asesor
ADS Polska, DK Selection, Well Done Training
udział w projektach Assessment & Development Center jako asesor dla Philip Morris Polska, PTK Centertel, Agros Nova, Sonda SA, Rieber Foods Polska, Allianz, Aviva
trener, konsultant
PDC Consensus. Szkolenia i Projekty Szkoleniowe
prowadzenie szkoleń sprzedażowych i managerskich
specjalista interwencji kryzysowej w rodzinie
*praca z klientem: dyżury w infolinii "Niebieska Linia"
*prowadzenie konsultacji i interwencji kryzysowej
*opracowywanie materiałów dotyczących przeciwdziałania przemocy w rodzinie
*prowadzenie szkoleń z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie dla pracowników służb publicznych: policjanci, pielęgniarki, pracownicy socjalni, kuratorzy sądowi
*udział w przygotowaniach oraz przeprowadzeniu kampanii medialnej "Powstrzymać Przemoc Domową" (słynna "...bo zupa była za słona...")
*prowadzenie konsultacji i interwencji kryzysowej
*opracowywanie materiałów dotyczących przeciwdziałania przemocy w rodzinie
*prowadzenie szkoleń z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie dla pracowników służb publicznych: policjanci, pielęgniarki, pracownicy socjalni, kuratorzy sądowi
*udział w przygotowaniach oraz przeprowadzeniu kampanii medialnej "Powstrzymać Przemoc Domową" (słynna "...bo zupa była za słona...")
Szkolenia i kursy
2019 r.
Nowe Motywacje- "Nowe Trendy i Techniki Sprzedaży"
2015 r.
Institute of Development- Współpraca w Zespole w oparciu o metodologię MBTI;
Thomas International Personal Profile Analysis (PPA)- certyfikat PPA Practitioner, 13/03/2015
2014 r.
Personel System- "Zarządzanie Zmianą w organizacji i komunikowanie zmian"- szkolenie 2-dniowe;
2013 r.
Thomas International- " Zarządzanie Potencjałem Osobowym Pracowników Metodą Thomas International Management Systems"-1-dniowe szkolenie dla managerów;
Personel System- "Trener indywidualnego rozwoju"-narzędzia rozwoju umiejętności zawodowych w indywidualnej pracy rozwojowej z pracownikiem- szkolenie 2-dniowe;
Persolog Polska- certyfikacja do Modelu osobowości persolog - profil D-I-S-K (wg. koncepcji Johna G. Geier'a)- szkolenie 3-dniowe
2012 r.
Imperium Szkoleniowe- "Excel dla średniozaawansowanych"- szkolenie 2-dniowe;
2011 r.
House Of Skills- "Przywództwo sytuacyjne SLII"- 3-dniowe szkolenie dla managerów;
Bigram- "Metodologia procesów Assessment/ Development Centre" szkolenie 2-dniowe;
Bigram- " Profesjonalne procesy rekrutacji i techniki wywiadu kompetencyjnego"
2009 r.
Hill International- "Analiza Transakcyjna"- 2-dniowe szkolenie dla menedżerów;
2008 r.
Norman Benett Academy- Polska Szkoła Coachów- International Practitioner Business Coach, wg. standardów European Mentoring & Coaching Council (12 dni: 120 godzin) certyfikacja: 23.08.2008
2007 r.
Instytut Psychoedukacji i Rozwoju Integralnego -"Gestaltowskie narzędzia w pracy coacha"- 2-dniowy warsztat dla coachów
2007 r.
Instytut Psychoimmunologii: "Przewaga Energetyczna Lidera" szkolenie prowadzone przez Wojciecha Eichelbergera, 2-dni (16 h)
2005 r.
Masterplan- Marian Kostecki- "Telemarketing"-warsztaty
2002 r.
ADS Polska: "Ocena Zachowań"- warsztaty przygotowujące do oceny zachowań pracowników podczas sesji assessment i development center
2002 r.
Spintegra: "Trening Kreatywności"- warsztaty szkoleniowe
2001 r.
PDC Consensus: "Umiejętności Trenerskie"- 4-dniowe warsztaty przygotowujące do prowadzenia szkoleń
1997 r.
Instytut Psychologii Zdrowia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego: "Studium Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie"- 5-dniowy trening: rozpoznawanie i pomaganie osobom uwikłanym w przemoc domową
Nowe Motywacje- "Nowe Trendy i Techniki Sprzedaży"
2015 r.
Institute of Development- Współpraca w Zespole w oparciu o metodologię MBTI;
Thomas International Personal Profile Analysis (PPA)- certyfikat PPA Practitioner, 13/03/2015
2014 r.
Personel System- "Zarządzanie Zmianą w organizacji i komunikowanie zmian"- szkolenie 2-dniowe;
2013 r.
Thomas International- " Zarządzanie Potencjałem Osobowym Pracowników Metodą Thomas International Management Systems"-1-dniowe szkolenie dla managerów;
Personel System- "Trener indywidualnego rozwoju"-narzędzia rozwoju umiejętności zawodowych w indywidualnej pracy rozwojowej z pracownikiem- szkolenie 2-dniowe;
Persolog Polska- certyfikacja do Modelu osobowości persolog - profil D-I-S-K (wg. koncepcji Johna G. Geier'a)- szkolenie 3-dniowe
2012 r.
Imperium Szkoleniowe- "Excel dla średniozaawansowanych"- szkolenie 2-dniowe;
2011 r.
House Of Skills- "Przywództwo sytuacyjne SLII"- 3-dniowe szkolenie dla managerów;
Bigram- "Metodologia procesów Assessment/ Development Centre" szkolenie 2-dniowe;
Bigram- " Profesjonalne procesy rekrutacji i techniki wywiadu kompetencyjnego"
2009 r.
Hill International- "Analiza Transakcyjna"- 2-dniowe szkolenie dla menedżerów;
2008 r.
Norman Benett Academy- Polska Szkoła Coachów- International Practitioner Business Coach, wg. standardów European Mentoring & Coaching Council (12 dni: 120 godzin) certyfikacja: 23.08.2008
2007 r.
Instytut Psychoedukacji i Rozwoju Integralnego -"Gestaltowskie narzędzia w pracy coacha"- 2-dniowy warsztat dla coachów
2007 r.
Instytut Psychoimmunologii: "Przewaga Energetyczna Lidera" szkolenie prowadzone przez Wojciecha Eichelbergera, 2-dni (16 h)
2005 r.
Masterplan- Marian Kostecki- "Telemarketing"-warsztaty
2002 r.
ADS Polska: "Ocena Zachowań"- warsztaty przygotowujące do oceny zachowań pracowników podczas sesji assessment i development center
2002 r.
Spintegra: "Trening Kreatywności"- warsztaty szkoleniowe
2001 r.
PDC Consensus: "Umiejętności Trenerskie"- 4-dniowe warsztaty przygotowujące do prowadzenia szkoleń
1997 r.
Instytut Psychologii Zdrowia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego: "Studium Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie"- 5-dniowy trening: rozpoznawanie i pomaganie osobom uwikłanym w przemoc domową
Edukacja
Coach Praktyk Biznesu, studia podyplomowe
Polska Szkoła Coachów Norman Benet Academy
Studium Pomocy Psychologicznej, studia podyplomowe
Instytut Psychologii Zdrowia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego
socjologia, magisterskie
Uniwersytet Warszawski
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Szkolenia
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
ARCHIVE
... niezwykła muzyka.. niezwykły zespół...
Jeśli nie wiesz o czym mowa...
"there’s no light in your eyes and your brain is too slow.."
Asesorzy
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessment / Development Centre
Badanie TDI
BADANIE TDI - BENCHMARKI JAKOŚCI I EFEKTYWNOŚCI INWESTOWANIA W KAPITAŁ LUDZKI
Organizatorem Badania TDI jest Polskie Stowarzyszenie Szkoleń i Rozwoju (PSTD)
Baza najlepszych firm szkoleniowych
Lista najlepszych i renomowanych firm szkoleniowych, doradczych, HR i konsultingowych.
Tu można dyskutować i zareklamować swoje usługi oraz ofertę. Grupa otwarta dla tych co szkolą i tych co chcą się
