Piotr Gałka

Dyrektor Zarządzający pod marką Columbus Coffee (Koszalin, Słupsk, Szczecin, Gorzów Wielkopolski)
Główne zadania:
 Rozwój sieci i otwarcia nowych punktów
 Bieżące zarządzanie kawiarniami
 Rekrutacja i szkolenia pracowników
 Pozyskiwanie wymaganych pozwoleń do działalności kawiarni
 Negocjacje umów z podwykonawcami
 Optymalizacja kosztów działalności
 Aktywna sprzedaż
 Raportowanie i analiza działalności

 Organizowanie pracy biura i ich pracowników
 Planowanie i realizacja budżetu Centrum
 Nadzór i kontrola działu technicznego Centrum
 Negocjacje kontraktów i nadzór nad ich realizacją z firmami podwykonawczymi
 Wynajem i negocjacje z najemcami
 Marketing Centrum
 Relacje z władzami lokalnymi
 Relacje biznesowe z najemcami
 Kreowanie dobrego wizerunku Centrum

 Strategiczne działania firmy TOP
 Kierowanie bieżąca działalnością w zakresie polityki kadrowej, organizacji i administracji
 Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy na zewnątrz
 Zarządzanie szkoleniami i rozwojem personelu
 Usprawnienia i modernizacja firmy w celu dynamizacji sprzedaży i obniżenia kosztów z ramienia firmy

 Rozliczanie kosztów eksploatacyjnych
 Bieżące sprawy wynikające z zawartych umów
 Windykacja należności
 Zarządzanie personelem
 Rekrutacja nowych pracowników

 Prowadzenie spraw administracyjnych
 Zarządzanie personelem, rekrutacja nowych pracowników
 Zarządzanie budżetem marketingowym, organizacja kampanii reklamowych
 Raportowanie
 Zarządzanie ochroną, kierowanie personelem utrzymującym porządek
 Poszukiwanie atrakcyjnych lokalizacji dla nowych salonów sieci

 Zarządzanie personelem, rekrutacja pracowników
 Odpowiedzialność za realizację targetów
 Zarządzanie budżetem marketingowym
 Organizacja kampanii reklamowych
 Raportowanie
 Zarządzanie ochroną