Umiejętności
Rekrutacja konktraktowa
Rekrutacje wysokiego szczebla
konsulting HR
Human Resources
Wywiady
Rekrutacje IT
Badania marketingowe
Selekcja kandydatów
Badania jakościowe
Badania ilościowe
Rekrutacja
Screening
Selekcja CV
Sourcing
SPSS
Statystyka
Wyławianie talentów
zarządzanie talentami
Rekrutacje techniczne
Prawo jazdy kat B
Rekrutacje IT
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
IT&T Recruitment Consultant
Zakres obowiązków: rekrutacja i selekcja kandydatów adekwatnie prowadzonych projektów, pozyskiwanie i budowanie długofalowych relacji z Klientami, aktualizacja baz danych, tworzenie ogłoszeń, monitoring rynku pracy, udział w targach – przygotowanie merytoryczne i techniczne, współpraca z działem PR w ramach kontaktu z mediami.
wystawiono
Dagmara jest osobą otwartą i dynamiczną. Nie boi się nowych rozwiązań, często sama je proponuje. Ma bardzo dobry kontakt z klientami. Świetny współpracownik, nieocenione wsparcie dla zespołu.
współpracownik
wystawiono
Dzięki Dagmarze praca to czysta przyjemność :) Zawsze uśmiechnięta i pomocna - nawet gdy na raz dzwonią wszystkie telefony. Pełen profesjonalizm, mądre podejście do pracy oraz nieskończona cierpliwość i spokój podczas nieoczekiwanych sytuacji.
IT Research Consultant
Zakres obowiązków: selekcja CV kandydatów, poszukiwanie potencjalnych kandydatów, aktualizacja baz danych, tworzenie i tłumaczenie ogłoszeń, zamieszczanie ofert pracy na portalach, umawianie kandydatów na testy i rozmowy, sprawdzanie testów, wstępne rozmowy rekrutacyjne, monitoring rynku pracy, opiekun praktyk, udział w targach – przygotowanie merytoryczne i techniczne.
Staż w dziale personalnym
Selekcja CV kandydatów; Wstępne rozmowy telefoniczne z kandydatami; Rozmowy rekrutacyjne z kandydatami; Merytoryczne przygotowywanie szkoleń miękkich oraz materiałów na szkolenia; Współpraca z firmami szkoleniowymi w zakresie szkoleń twardych; Współorganizowanie imprez dla pracowników (mikołajki, wigilia); Współtworzenie wewnętrznego portalu firmy.
Staż w dziale DATA ACQUISITION
LAB-oratorium Test Different - www.testdifferent.com
Prowadzenie badań w paradygmacie eksperymentalnym; Prowadzenie wywiadów z respondentami; Poszukiwanie nowych rozwiązań metodologicznych; Wspomaganie działu RESEARCH SUPPORT w doskonaleniu metod badawczych i tworzeniu raportów.
Szkolenia i kursy
1. Roczne Studium Doradztwa Personalnego - spec. ds personalnych (2001 - 2002).
2. Techniki sprzedaży - szkolenie zewnętrzne 12.2011
3. Techniki sprzedaży - 2-dniowe szkolenie - 08.2012
4. Zarządzanie czasem - platforma e-learning SkillSoft - 10.2012
5. Negocjacje - 2-dniowe szkolenie - 05.2013
6. Sales Process (metodologia Solution Selling) - 2-dniowe szkolenie 06.2013
7. Assessment Center - 3- dniowe szkolenie 06.2013
2. Techniki sprzedaży - szkolenie zewnętrzne 12.2011
3. Techniki sprzedaży - 2-dniowe szkolenie - 08.2012
4. Zarządzanie czasem - platforma e-learning SkillSoft - 10.2012
5. Negocjacje - 2-dniowe szkolenie - 05.2013
6. Sales Process (metodologia Solution Selling) - 2-dniowe szkolenie 06.2013
7. Assessment Center - 3- dniowe szkolenie 06.2013
Edukacja
Specjalizacje
Badania i rozwój
Badania Opinii Publicznej
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
- Dobra książka (Cichy pokój, Weronika postanawia umrzeć, 11 minut, Jedz, módl się i kochaj, Gnój i wiele, wiele innych);
- Ambitne kino i komercyjne seriale;
- Sport: kolarstwo górskie i szosowe, siłownia;
- Rekrutacja i selekcja;
- Szkolenia;
- Doradztwo zawodowe;
- Employer Branding
- Nowinki technologiczne
- Ambitne kino i komercyjne seriale;
- Sport: kolarstwo górskie i szosowe, siłownia;
- Rekrutacja i selekcja;
- Szkolenia;
- Doradztwo zawodowe;
- Employer Branding
- Nowinki technologiczne
Organizacje
- Art: Pracownicy IT na kontrakcie – artykuł dotyczący pracy na kontrakcie w branży IT (http://www.outsourcingportal.pl/pl/praca-i-rozwoj/artykuly/pracownicy-it-na-kontrakcie.html);
- Zaprojektowanie i przeprowadzenie szkolenia „Efektywne poszukiwanie pracy” dla studentów Politechniki Gdańskiej;
Poza pracą:
- Wolontariat na rzecz bezdomnych i potrzebujących zwierząt.
- Zaprojektowanie i przeprowadzenie szkolenia „Efektywne poszukiwanie pracy” dla studentów Politechniki Gdańskiej;
Poza pracą:
- Wolontariat na rzecz bezdomnych i potrzebujących zwierząt.
Inne
"Nasze granice wyznaczone są tylko przez nasze lęki".
Yannik Noah
Yannik Noah
Grupy
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
Aby POMÓC W 24 GODZINY
Misją tej grupy jest szybka pomoc na potrzeby jej uczestników. Wskazanie w nazwie grupy 24 godzin. Wszystkie nagłe sprawy, które musicie wykonać natychmiast.
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
ABY ZYSKAĆ W 48 GODZIN
Bezpłatne, Gratisy, Rabaty, Zniżki, Promocje, Bonusy, Wyprzedaże, Vouchery, Wejściówki. Zakupy grupowe ze zniżką. Zyskaj klientów w 48 godzin.
AdSocial
Jesteśmy wchodzącą na rynek agencją reklamową działającą w social media.
Stawiamy na dokładną analizę potrzeb klienta i korzystanie z pełnego spektrum istniejących w sieci społeczności.
Naszą si
B2B POLSKA
Business to Business Polska. Kontakty Biznesowe B2B. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku B2B. Marketing i Sprzedaż B2B. Lead B2B.
BADANIA RYNKU.
Co badać? Jak badać? Dlaczego badać? Wszystko co chcesz wiedzieć o badaniach, ale bałeś się zapytać :):)
BPM
Poświęcona problematyce Business Process Management - w tym systemom informatycznym wspierającym tą dziedzinę
Business Consulting
Grupa firm branży KONSULTING / DORADZTWO. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku konsultingowego i doradczego. Doradztwo finansowe, inwestycyjne, biznesowe, personalne. Consulting, Konsul