пропозиції роботи
Barbara Biedka
HR ... satysfakcja i wyzwanie ...
Gliwice,
śląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Coaching
Employer Branding
Rekrutacje wysokiego szczebla
konsulting HR
Prawo pracy
Microsoft Office
Płatnik
Rozwój osobisty
Rekrutacja
zarządzanie talentami
Szkolenie
naliczanie wynagrodzeń pracowników / zleceniobiorców
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. Zasobów Ludzkich
Opieka nad pracownikami Regionu (około 500 osób).
Wsparcie menadżerów w realizacji polityki personalnej firmy, komunikacja i koordynowanie procesów HR - owych, prowadzenie rekrutacji zgodnie z zapotrzebowaniem, dbanie o rozwój i szkolenie pracowników, prowadzenie spraw kadrowych itp.
Wsparcie menadżerów w realizacji polityki personalnej firmy, komunikacja i koordynowanie procesów HR - owych, prowadzenie rekrutacji zgodnie z zapotrzebowaniem, dbanie o rozwój i szkolenie pracowników, prowadzenie spraw kadrowych itp.
Konsultant Personalny
Opieka nad pracownikami powierzonego regionu (około 300 osób).
Wsparcie menadżerów w realizacji polityki personalnej firmy, komunikacja i koordynowanie procesów hr-owych, prowadzenie rekrutacji zgodnie z zapotrzebowaniem, dbanie o rozwój i szkolenie pracowników, prowadzenie spraw kadrowych itp.
Wsparcie menadżerów w realizacji polityki personalnej firmy, komunikacja i koordynowanie procesów hr-owych, prowadzenie rekrutacji zgodnie z zapotrzebowaniem, dbanie o rozwój i szkolenie pracowników, prowadzenie spraw kadrowych itp.
Rekruter
Do moich głównych obowiązków należy:
- nawiązywanie pierwszego kontaktu i pełnienie funkcji doradcy Kandydata,
- aktywne nawiązywanie kontaktów i budowanie trwałych relacji z Kandydatami,
- właściwy dobór ofert pracy dla potencjalnych Kandydatów,
- wstępna selekcja aplikacji oraz wybór odpowiednich Kandydatów do kolejnego etapu procesu rekrutacji,
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz bezpośrednich z Kandydatami,
- współpraca z portalami internetowymi oraz prasą (głównie lokalną)w zakresie publikacji ogłoszeń,
- administrowanie bezpieczeństwem informacji w firmie.
Pracuję w dziale COK - Centrum Obsługi Kandydatów. Liczy on obecnie 9 osób i jest w większości sfeminizowany :). Naszą podstawową funkcją jest doradztwo personalne, a głównym celem pozyskiwanie i selekcja Kandydatów, pośredni i bezpośredni kontakt z nimi oraz dopasowanie najbardziej adekwatnych osób do oferty pracy.
Stanowiska, na które najczęściej poszukuję Kandydatów to: automatyk, mechanik, elektryk, pracownik utrzymania ruchu, konstruktor, magazynier, kierownik magazynu itp.
- nawiązywanie pierwszego kontaktu i pełnienie funkcji doradcy Kandydata,
- aktywne nawiązywanie kontaktów i budowanie trwałych relacji z Kandydatami,
- właściwy dobór ofert pracy dla potencjalnych Kandydatów,
- wstępna selekcja aplikacji oraz wybór odpowiednich Kandydatów do kolejnego etapu procesu rekrutacji,
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz bezpośrednich z Kandydatami,
- współpraca z portalami internetowymi oraz prasą (głównie lokalną)w zakresie publikacji ogłoszeń,
- administrowanie bezpieczeństwem informacji w firmie.
Pracuję w dziale COK - Centrum Obsługi Kandydatów. Liczy on obecnie 9 osób i jest w większości sfeminizowany :). Naszą podstawową funkcją jest doradztwo personalne, a głównym celem pozyskiwanie i selekcja Kandydatów, pośredni i bezpośredni kontakt z nimi oraz dopasowanie najbardziej adekwatnych osób do oferty pracy.
Stanowiska, na które najczęściej poszukuję Kandydatów to: automatyk, mechanik, elektryk, pracownik utrzymania ruchu, konstruktor, magazynier, kierownik magazynu itp.
wystawiono
Zdyscyplinowana, szybka i bystra. Posiada łatwość wyciągania logicznych wniosków. Współpraca z Basią w obszarze analitycznym (narzędzia bazujące na MS Office, korporacyjny CRM, praca z twardymi danymi) była bardzo efektywna!
wystawiono
Niezwykle sumienna, zaangażowana i dokładna, a do tego przesympatyczna i zawsze chętna do pomocy:) Specjalistka od kultury organizacyjnej. Świetnie przygotowuje wszelkie materiały (raporty, ankiety, materiały szkoleniowe itp.), gdyż doskonale zna MS Office i posiada zdolności analityczne. Na pewno warto mieć tak wszechstronnego i zmotywowanego pracownika w każdym zespole!
wystawiono
Basia jest swego rodzaju metodologią 5 S - szybka, skuteczna, samodzielna, sumienna, systematyczna i bardzo pracowita. To również cenny członek zespołu - potrafi sprawnie realizować pracę w grupie: wymienia się informacjami, oddaje swoje części w terminie, służy wsparciem pozostałym po zakończeniu swojego zadania. Pomagała mi niejednokrotnie w opracowywaniu wyników badań - szczególnie kultury organizacyjnej. Polecam!!!
wystawiono
Basia jest jak "chodząca encyklopedia" - czegoś nie wiesz, nie potrafisz - zgłoś się do Basi, Ona wie i potrafi chyba wszystko ;) i zawsze chętnie pomoże :)
wystawiono
Basia pomocy nie odmawia. Zawsze chętna do podejmowania nowych zadań (z uśmiechem na twarzy). Dzięki cierpliwości, skrupulatności świetnie sprawdza się w administracyjnych zadaniach i wielu innych.
wystawiono
Basi zazdroszczę przeogromnego zapału do pracy i systematyczności!
Jej praca momentami opiera się dosłownie na powiedzeniu "mówisz-masz"!!! Bezcenne!
Jej praca momentami opiera się dosłownie na powiedzeniu "mówisz-masz"!!! Bezcenne!
Edukacja
socjologia problemów społecznych, magisterskie
Uniwersytet Opolski
Zarządzanie zasobami Ludzkimi i Komunikacja Społeczna, magisterskie
Politechnika Śląska w Gliwicach
Socjologia, licencjackie
Politechnika Śląska w Gliwicach
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
Akademia Managera HR
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.
Auto Moto Praca
Grupa zrzeszająca poszukujących pracy i poszukujących Pracowników do pracy w branży motoryzacyjnej.
Jesteś Headhunterem poszukującym ludzi w branzy auto-moto, inżynierem, mechanikiem, znasz branże mo
Automotive
Wszyscy, którzy pracują w branży motoryzacyjnej, albo chcieliby w takiej branży pracować są mile widziani.
Dasz pracę
Grupa przeznaczona dla osób, które poszukują pracy i chcą w jednym miejscu poznać inne osoby, które są w podobnej sytuacji. Być może poprzez zaprezentowanie swojej kandydatury zaowocuje jakąś propozyc
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
Grupa Niezależnych Trenerów Biznesu
Projektujemy i tworzymy szkolenia, procesy szkoleniowe i rozwojowe dla firm oraz osób fizycznych.
HRO Recruitment
HRO Recruitment to dostawca usług z obszaru rekrutacji na stanowiska średniego oraz wyższego szczebla. Naszą misją jest wsparcie Klientów w określeniu potrzeb oraz realizacji planów rekr
Kierownik produkcji
Forum wymiany najlepszych doświadczeń i ciekawych praktyk zarządczych w sektorze przemysłowym.
Dla średniej, wyższej i najwyższej kadry kierowniczej.
