пропозиції роботи
Lilianna Wiltosz
Specjalista ds. rozwoju personalnego/ Trener wewnętrzny/ Moderator/ Asesor
Polkowice,
dolnośląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
HR Project Management
Języki
niemiecki
biegły
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. rozwoju personalnego/ Trener wewnętrzny
- organizacja szkoleń fachowych i interpersonalnych,
- nadzór nad matrycą kompetencji,
- koordynacja dualnego systemu kształcenia na poziomie zawodowym,
- asesor diagnozy potencjału,
- projektowanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych,
- projektowanie szkoleń e-learning.
- nadzór nad matrycą kompetencji,
- koordynacja dualnego systemu kształcenia na poziomie zawodowym,
- asesor diagnozy potencjału,
- projektowanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych,
- projektowanie szkoleń e-learning.
wykładowca akademicki
Uczelnia Jana Wyżykowskiego w Polkowicach
Prowadzenie zajęć z przedmiotu: Rekrutacja i adaptacja personelu, Rozwój personalny.
HR Business Partner/ Trener wewnętrzny
- kompleksowe wsparcie menedżerów w zakresie ZZL
- opieka nad procesem rekrutacji i adaptacji personelu,
- uczestnictwo w procesie badania potencjału (asesor),
- marketing personalny,
- optymalizacja procesów HR,
- kierowanie i uczestnictwo w projektach,
- prowadzenie szkoleń wewnętrznych.
- opieka nad procesem rekrutacji i adaptacji personelu,
- uczestnictwo w procesie badania potencjału (asesor),
- marketing personalny,
- optymalizacja procesów HR,
- kierowanie i uczestnictwo w projektach,
- prowadzenie szkoleń wewnętrznych.
Samodzielny referent ds. rekrutacji i adaptacji personelu
- rozwój i realizacja procesu rekrutacji,
- współpraca z firmami doradczymi, urzędami pracy, agencjami pracy tymczasowej, szkołami i uczelniami wyższymi, portalami internetowymi,
- rozwój i realizacja procesu adaptacji personelu,
- budowanie marketingu personalnego,
- rozwój i aktualizacja bazy CV.
- współpraca z firmami doradczymi, urzędami pracy, agencjami pracy tymczasowej, szkołami i uczelniami wyższymi, portalami internetowymi,
- rozwój i realizacja procesu adaptacji personelu,
- budowanie marketingu personalnego,
- rozwój i aktualizacja bazy CV.
Trener
Współpraca w ramach projektu "Bądź najlepszy w tym co robisz" współfinansowanego ze środków UE.
Konsultant
- prowadzenie bazy Klientów L.Grant,
- analiza zapytań ofertowych i zamówień publicznych,
- przygotowywanie ofert handlowych,
- nawiązywanie kontaktów handlowych i podtrzymywanie relacji z Klientami,
- monitoring rynku doradztwa personalnego,
- udział w opracowaniu systemów zarządzania sprzedażą,
- współtworzenie polityki sprzedaży, w tym polityki cenowej firmy,
- przeprowadzanie i interpretacja testów psychologicznych,
- wsparcie w realizacji usług doradczych,
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne.
- analiza zapytań ofertowych i zamówień publicznych,
- przygotowywanie ofert handlowych,
- nawiązywanie kontaktów handlowych i podtrzymywanie relacji z Klientami,
- monitoring rynku doradztwa personalnego,
- udział w opracowaniu systemów zarządzania sprzedażą,
- współtworzenie polityki sprzedaży, w tym polityki cenowej firmy,
- przeprowadzanie i interpretacja testów psychologicznych,
- wsparcie w realizacji usług doradczych,
- prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne.
Asystent Działu Szkoleń
- telefoniczne pozyskiwanie Klientów,
- systematyczne uzupełnianie bazy CRM,
- prace administracyjno-biurowe,
- budowanie profesjonalnego wizerunku firmy.
- systematyczne uzupełnianie bazy CRM,
- prace administracyjno-biurowe,
- budowanie profesjonalnego wizerunku firmy.
Rekruter
- nawiązywanie pierwszego kontaktu i pełnienie funkcji doradcy Kandydata,
- aktywne pozyskiwanie i budowanie trwałych relacji z Kandydatami,
- właściwy dobór ofert pracy dla potencjalnych Kandydatów,
- wstępna selekcja aplikacji oraz wybór odpowiednich Kandydatów do kolejnego etapu procesu rekrutacji,
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z Kandydatami,
- sprawdzanie znajomości języka niemieckiego,
- przeprowadzanie i interpretacja testów psychologicznych,
- pomoc Project Managerom w realizacji projektów doradczych,
- koordynowanie oraz przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych w firmie.
- aktywne pozyskiwanie i budowanie trwałych relacji z Kandydatami,
- właściwy dobór ofert pracy dla potencjalnych Kandydatów,
- wstępna selekcja aplikacji oraz wybór odpowiednich Kandydatów do kolejnego etapu procesu rekrutacji,
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z Kandydatami,
- sprawdzanie znajomości języka niemieckiego,
- przeprowadzanie i interpretacja testów psychologicznych,
- pomoc Project Managerom w realizacji projektów doradczych,
- koordynowanie oraz przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych w firmie.
wystawiono
Lilianna jest osobą nietuzinkową, otwartą i wnoszącą energię napędową do zespołu. Potrafi przedstawić swój punkt widzenia, jednocześnie jest otwarta na kontrargumenty. Bardzo dobrze radzi sobie z konstruktywną krytyką i przez cały okres naszej współpracy pokazała, że jest nastawiona na rozwój. Prezentuje profesjonalne i etyczne podejście do kandydatów i do narzędzi psychologicznych, co jest szczególnie ważne w branży HR. Szybko się uczy i cechuje ją dokładność oraz terminowość. Polecam ją gorąco przyszłym pracodawcom.
wystawiono
Lila jest dojrzałym specjalistą o szerokich kompetencjach. Dała się poznać jako osoba stale rozwijająca swoje kompetencje i doskonale wykorzystująca wcześniejsze doświadczenia. Nie zawsze się zgadzaliśmy, ale bardzo szanuję jej umiejętność argumentacji i przekonywania. Zaangażowana i jednocześnie asertywna. Świetny specjalista w zakresie rekrutacji, doboru testów i selekcji. Ponadto po niemiecku dosłownie "śmiga".
wystawiono
Lila w podejściu do pracy wykazuje się dużym zaangażowaniem, dokładnością oraz doprowadzaniem powierzanych jej zadań do końca. Wnikliwie przeanalizuje każde zagadnienie szukając sedna sprawy i wyciągając bardzo trafne wnioski. Do zespołu wnosi profesjonalizm, wiedzę oraz dobry nastrój.
Asystent ds. Rekrutacji
Rekrutacja personelu na stanowiska inżynierskie, administracyjne i handlowe.
Szkolenia i kursy
WYG Consulting – Zarządzanie zmianą
DOM WIEDZY – Ochrona danych osobowych dla HR
SKODA Auto Lab – Safe Driving
MATRIK – Facylitacja i moderacja jako narzędzia pracy z grupą
KDK INFO – Trening kontroli emocji
GRUPA SMART – Action Learning – zespołowe rozwiązywanie problemów
Practical Events – E-learning i zarządzanie wiedzą 2017
MCKK - kurs języka angielskiego na poziomie B2
Nowe Motywacje – Mistrzostwo osobiste w roli mentora
Lean Enterprise Institute Polska – Fundamenty Lean Management
FranklinCovey – 7 Nawyków skutecznego działania
GBI Partners – konferencja "Skuteczny dział HR w firmie produkcyjnej"
Lean Enterprise Institute Polska – Training Within Industry: Doskonalenie i standaryzacja metod pracy, Instruowanie pracowników
DOOR Poland – GTD Sztuka bezstresowej efektywności
Laboratorium Arkanów Biznesu - "Improwizacja w pracy trenera i feedback"
Laboratorium Arkanów Biznesu - "Perswazja i wywieranie wpływu"
Krajowa Izba Podatkowa - "Delegowanie pracowników za granicę - podatki i ubezpieczenia 2014"
MODERATOR - Szkoła Coachingu Menedżerskiego
Laboratorium Arkanów Biznesu - cykl szkoleń dla trenerów wewnętrznych w ramach projektu „Akademia Lidera Sitech“
BMC Marek Cupiał - cykl szkoleń „HR jako Business Partner“
Volkswagen AG Wolfsburg - konferencja „HR Welcome Days“
Volkswagen Poznań - „Prowadzenie rozmów oceniających z pracownikami taryfowymi według standardów koncernu Volkswagen“
Nowoczesna Firma - konferencja „XV Kongres Kadry“
SK-training - „Akademia Rekrutacji“
Dom Wiedzy - „Kompetencyjne rozmowy kwalifikacyjne - dobre praktyki oraz zasady ich przeprowadzania“
GLOW Firma Szkoleniowa Piotr Głowicki - „Doskonalenie umiejętności prowadzenia profesjonalnych prezentacji“
GLOW Firma Szkoleniowa Piotr Głowicki - „Koncepcja HR Business Partnera dla Sitech Sp. z o.o.“
PAIZ Konsulting - „Profesjonalny wizerunek biznesowy“
WIK Consulting - „Zarządzanie projektami HR“
GBI Partners - konferencja „Dział HR jako siła napędowa zmian w organizacji“
KDK Info - „Employer Branding w procesie rekrutacji czyli jak przyciągnąć i zatrzymać najlepszych“
Szkoła Języków Obcych Profi-Lingua - kurs języka angielskiego na poziomie B2
SMG/KRC Poland Human Resources - „Akademia Trenera SMG/KRC HR“ zakończona Certyfikatem
Mazowieckie Centrum Szkoleń - „Negocjacje handlowe“
SEKA S.A. - „Rekrutacja i selekcja pracowników“
Polski Instytut Psychoterapii Krótkoterminowej - cykl warsztatów „Psychoterapia i poradnictwo“
Universität des Saarlandes - intensywny kurs języka niemieckiego na poziomie C1
Szkoła Języków Obcych Profi-Lingua - kursy języka niemieckiego na poziomie B1, B2 i C1 (Zertifikat Deutsch)
Uniwersytet Śląski w Katowicach - Trening interpersonalny (30 h)
DOM WIEDZY – Ochrona danych osobowych dla HR
SKODA Auto Lab – Safe Driving
MATRIK – Facylitacja i moderacja jako narzędzia pracy z grupą
KDK INFO – Trening kontroli emocji
GRUPA SMART – Action Learning – zespołowe rozwiązywanie problemów
Practical Events – E-learning i zarządzanie wiedzą 2017
MCKK - kurs języka angielskiego na poziomie B2
Nowe Motywacje – Mistrzostwo osobiste w roli mentora
Lean Enterprise Institute Polska – Fundamenty Lean Management
FranklinCovey – 7 Nawyków skutecznego działania
GBI Partners – konferencja "Skuteczny dział HR w firmie produkcyjnej"
Lean Enterprise Institute Polska – Training Within Industry: Doskonalenie i standaryzacja metod pracy, Instruowanie pracowników
DOOR Poland – GTD Sztuka bezstresowej efektywności
Laboratorium Arkanów Biznesu - "Improwizacja w pracy trenera i feedback"
Laboratorium Arkanów Biznesu - "Perswazja i wywieranie wpływu"
Krajowa Izba Podatkowa - "Delegowanie pracowników za granicę - podatki i ubezpieczenia 2014"
MODERATOR - Szkoła Coachingu Menedżerskiego
Laboratorium Arkanów Biznesu - cykl szkoleń dla trenerów wewnętrznych w ramach projektu „Akademia Lidera Sitech“
BMC Marek Cupiał - cykl szkoleń „HR jako Business Partner“
Volkswagen AG Wolfsburg - konferencja „HR Welcome Days“
Volkswagen Poznań - „Prowadzenie rozmów oceniających z pracownikami taryfowymi według standardów koncernu Volkswagen“
Nowoczesna Firma - konferencja „XV Kongres Kadry“
SK-training - „Akademia Rekrutacji“
Dom Wiedzy - „Kompetencyjne rozmowy kwalifikacyjne - dobre praktyki oraz zasady ich przeprowadzania“
GLOW Firma Szkoleniowa Piotr Głowicki - „Doskonalenie umiejętności prowadzenia profesjonalnych prezentacji“
GLOW Firma Szkoleniowa Piotr Głowicki - „Koncepcja HR Business Partnera dla Sitech Sp. z o.o.“
PAIZ Konsulting - „Profesjonalny wizerunek biznesowy“
WIK Consulting - „Zarządzanie projektami HR“
GBI Partners - konferencja „Dział HR jako siła napędowa zmian w organizacji“
KDK Info - „Employer Branding w procesie rekrutacji czyli jak przyciągnąć i zatrzymać najlepszych“
Szkoła Języków Obcych Profi-Lingua - kurs języka angielskiego na poziomie B2
SMG/KRC Poland Human Resources - „Akademia Trenera SMG/KRC HR“ zakończona Certyfikatem
Mazowieckie Centrum Szkoleń - „Negocjacje handlowe“
SEKA S.A. - „Rekrutacja i selekcja pracowników“
Polski Instytut Psychoterapii Krótkoterminowej - cykl warsztatów „Psychoterapia i poradnictwo“
Universität des Saarlandes - intensywny kurs języka niemieckiego na poziomie C1
Szkoła Języków Obcych Profi-Lingua - kursy języka niemieckiego na poziomie B1, B2 i C1 (Zertifikat Deutsch)
Uniwersytet Śląski w Katowicach - Trening interpersonalny (30 h)
Edukacja
HR dla Profesjonalistów, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Organisationspsychologie, studia podyplomowe
Technische Universität Dortmund
Psychologia, magisterskie
Uniwersytet Śląski w Katowicach
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Zainteresowania
Fitness, taniec latino, zumba
Grupy
Auto Moto Praca
Grupa zrzeszająca poszukujących pracy i poszukujących Pracowników do pracy w branży motoryzacyjnej.
Jesteś Headhunterem poszukującym ludzi w branzy auto-moto, inżynierem, mechanikiem, znasz branże mo
Automotive
Wszyscy, którzy pracują w branży motoryzacyjnej, albo chcieliby w takiej branży pracować są mile widziani.
Darmowe ebooki
Będąc członkiem tej grupy, będziesz otrzymywać informacje o pojawiających się darmowych e-bookach i audiobookach.
Deutschliebhaber ;-)
Grupa dla wszystkich, którzy lubią język niemiecki, interesują się kulturą Niemiec, pracowali lub pracują w Niemczech itd.
Dobra Komunikacja <=> Dobra Rekrutacja
Grupa ma na celu wymianie doświadczeń jak dotrzeć do najlepszych kandydatów.
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
***FITNESS***
Instruktorzy i miłośnicy fitness łączmy się! Zapraszamy dietetyków i trenerów sportowych. Tworzymy również bazę instruktorów fitness.
