Umiejętności
Human Resources
Legal Translation
Negocjacje
konsulting HR
rekrutacja
Rekrutacje techniczne
Wywiady
Rekrutacje wysokiego szczebla
Szkolenia pracowników
Wyławianie talentów
Zarządzanie
tłumaczenia techniczne
Języki
angielski
biegły
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor Operacyjny / (wcześniej Manager ds. Rekrutacji / HR)
• zarządzanie pracownikami w 4 oddziałach firmy w całej Polsce zatrudnionymi w 5 działach
• zarządzanie projektami
• przygotowywanie badań rynku, ocen, analiz i raportów dla zarządu
• nawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji z kontrahentami, prowadzenie negocjacji
• ciągła poprawa wydajności procesów w firmie w celu zapewnienia przewagi konkurencyjnej
• prowadzenie i projektowanie projektów rekrutacyjnych, monitorowanie i optymalizacja kosztów rekrutacji, projektowanie i przeprowadzanie Assessment Centre
• przeprowadzanie ocen okresowych
• organizacja i prowadzenie szkoleń dla pracowników
• opracowywanie i wdrażanie systemów motywacyjnych
• zarządzanie projektami
• przygotowywanie badań rynku, ocen, analiz i raportów dla zarządu
• nawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji z kontrahentami, prowadzenie negocjacji
• ciągła poprawa wydajności procesów w firmie w celu zapewnienia przewagi konkurencyjnej
• prowadzenie i projektowanie projektów rekrutacyjnych, monitorowanie i optymalizacja kosztów rekrutacji, projektowanie i przeprowadzanie Assessment Centre
• przeprowadzanie ocen okresowych
• organizacja i prowadzenie szkoleń dla pracowników
• opracowywanie i wdrażanie systemów motywacyjnych
Tłumacz
SRB Civil Engineering / Sisk / DGA
• Tłumaczenia pisemne dokumentów, umów, specyfikacji technicznych, protokołów, operatów geodezyjnych, Dzienników budowy, dokumentów prawnych, korespondencji oraz wszelkich innych dokumentów związanych z działalnością Biura Budowy
• Tłumaczenia ustne w trakcie Rad Budowy, spotkań z Zamawiającym, Inspektorami Nadzoru oraz spotkań wewnętrznych
• Tłumaczenia ustne w trakcie Rad Budowy, spotkań z Zamawiającym, Inspektorami Nadzoru oraz spotkań wewnętrznych
wystawiono
Współpracowałem z Anną Kanabaja w trakcie realizacji projektu budowy autostrady A1 gdzie Anna pracowała jako tłumacz pomiędzy irlandzkim wykonawcą i angielskim zespołem doradczo-prawnym oraz polskim zamawiającym. Anna potrafi świetnie pracować pod presją czasu oraz nie boi się wyzwań. Bardzo dobrze radziła sobie z tłumaczeniem zarówno dokumentów prawnych jak i dokumentów technicznych. Jest zmotywowanym pracownikiem o wysokich kwalifikacjach, w pełni zaangażowanym w realizowany projekt. Była cennym członkiem naszego zespołu, a na jej pełny profesjonalizm zawsze można było liczyć.
Recruitment Manager
• koordynowanie, zarządzanie oraz prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne dla holenderskich i belgijskich klientów
• prowadzenie negocjacji z współpracującymi firmami
• zarządzanie funkcjonowaniem oddziału firmy w Toruniu (w tym finansami i sprawami administracyjnymi)
• planowanie, wdrażanie i koordynowanie działań marketingowych
• współpraca i raportowanie do Zarządu w Holandii
• prowadzenie negocjacji z współpracującymi firmami
• zarządzanie funkcjonowaniem oddziału firmy w Toruniu (w tym finansami i sprawami administracyjnymi)
• planowanie, wdrażanie i koordynowanie działań marketingowych
• współpraca i raportowanie do Zarządu w Holandii
współpracownik
wystawiono
Pani Anna Kanabaja była zatrudniona w firmie Ballparq B.V na stanowisku Manager ds. Rekrutacji w okresie od lutego 2008 do października 20111. Podczas tego okresu Pani Kanabaja wykonywała pracę zarówno w holenderskiej siedzibie firmy jak też w jej polskim oddziale w Toruniu. Zakres jej obowiązków obejmował:
przeprowadzanie i kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi
rekrutacje wykwalifikowanych pracowników dla holenderskich i belgijskich firm
nadzorowanie i koordynacja pracy zespołu
utrzymywanie dobrych relacji z klientami
tłumaczenie dokumentów firmowych, ofert i sprawozdań
współpraca i negocjacje z partnerskimi firmami (centra szkoleniowe, portale pracy)
finansowe i administracyjne zarządzanie oddziałem firmy w Polsce
przeprowadzanie i koordynacja kampanii promocyjnych i szkoleniowych
Pani Anna Kanabaja dała się poznać jako osoba rzetelna, pracowita i świetnie zorganizowana.
Potrafiła doskonale zaadoptować się w międzynarodowym i wielokulturowym środowisku pracy,była także cennym członkiem zespołu. Pani Anna sprawdza się jako lider zespołu i posiada doskonale zdolności komunikacyjne oraz interpersonalne. Potrafi pracować samodzielnie, niezależnie i bardzo wydajnie. Ponadto jest osobą elastyczną i zaangażowaną w każdy projekt, za który jest odpowiedzialna.
Z pełnym przekonaniem mogę polecić Panią Anne Kanabaję jako pracownika , który będzie cennym wsparciem dla Państwa firmy.
Z poważaniem
Agnieszka Platuska
przeprowadzanie i kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi
rekrutacje wykwalifikowanych pracowników dla holenderskich i belgijskich firm
nadzorowanie i koordynacja pracy zespołu
utrzymywanie dobrych relacji z klientami
tłumaczenie dokumentów firmowych, ofert i sprawozdań
współpraca i negocjacje z partnerskimi firmami (centra szkoleniowe, portale pracy)
finansowe i administracyjne zarządzanie oddziałem firmy w Polsce
przeprowadzanie i koordynacja kampanii promocyjnych i szkoleniowych
Pani Anna Kanabaja dała się poznać jako osoba rzetelna, pracowita i świetnie zorganizowana.
Potrafiła doskonale zaadoptować się w międzynarodowym i wielokulturowym środowisku pracy,była także cennym członkiem zespołu. Pani Anna sprawdza się jako lider zespołu i posiada doskonale zdolności komunikacyjne oraz interpersonalne. Potrafi pracować samodzielnie, niezależnie i bardzo wydajnie. Ponadto jest osobą elastyczną i zaangażowaną w każdy projekt, za który jest odpowiedzialna.
Z pełnym przekonaniem mogę polecić Panią Anne Kanabaję jako pracownika , który będzie cennym wsparciem dla Państwa firmy.
Z poważaniem
Agnieszka Platuska
Szkolenia i kursy
UNIVERSITEIT UTRECHT Wydział Filologiczny
UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA w Toruniu
• Filologia angielska; Specjalizacja: Translatoryka; (tytuł magistra)
• Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; (tytuł magistra)
UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA w Toruniu
• Filologia angielska; Specjalizacja: Translatoryka; (tytuł magistra)
• Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; (tytuł magistra)
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Grupy
B2B POLSKA
Business to Business Polska. Kontakty Biznesowe B2B. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku B2B. Marketing i Sprzedaż B2B. Lead B2B.
Business Case Studies
Jak oceniasz strategie firmy "XXX" ...
Co ty zrobił byś w tej sytuacji biznesowej...?
Twór rynek się kurczy, co zrobić...?
Masz przed sobą dwa murowane lata prosperity... jaką strategię przyjmie
Gemmologia
Grupa dla ludzi interesujących się gemmologią, kamieniami szlachetnymi, zbieraczy i wszystkich tych, których fascynuje chłodne piękno kamieni.
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
Psychologia Perswazji
Zapraszam do grupy, dzięki której zgłebiać będziesz tajniki najskuteczniejszych strategii perswazji, sprzedaży i negocjacji.