Karolina Łazęcka

HR Business Partner, HR Business Partner
Warszawa, mazowieckie

Umiejętności

Assessment Center Zarządzanie wydajnością Direct Search zaangażowanie pracowników Tworzenie polityk HR Onboarding Rozwój osobisty Prowadzenie szkoleń Rekrutacje IT Rekrutacja przez Internet

Doświadczenie zawodowe

ZnanyLekarz.pl
HR Recruitment & Communication Manager
HR Business Partner
HR Business Partner
ZnanyLekarz.pl
HR Project Manager
Groupon
HR Team Lead
Groupon
Specjalista ds.HR
Groupon
Specjalista ds.Rekrutacji
Groupon
Specjalista ds.Rekrutacji
Eniro Polska
Specjalista ds.Rekrutacji
Eniro Polska
Specjalista ds.Rekrutacji
Eniro Polska
Specjalista ds.Rekrutacji
Adecco Poland
Kierownik Projektu
Adecco Poland
Specjalista ds.Rekrutacji

Szkolenia i kursy

• Akademia SET - Szkoła trenerów biznesu- Trener Biznesu
• Komunikacja w biznesie
• Podstawowe narzędzia rekrutacyjne
• Wywiad kompetencyjny i szkolenie pracowników
• Prawo pracy
• Metody rekrutacji i selekcji pracowników
• Ustawa o pracy tymczasowej

Edukacja

Logo
psychologia, magisterskie
Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie

Specjalizacje

Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR

Zainteresowania

• Sporty: fitness, snowboard
• Psychologia
• HR

Inne

• Prawo jazdy kat. B (2004)
• Znajomość programu kadrowo-płacowego TETA
• Znajomość zagadnień związanych z pracą tymczasową
• Znajomość podstawowych zagadnień z kodeksu pracy
• Budowanie i rozwijanie relacji w dużych organizacjach
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w stresie
• Otwartość na nowe wyzwania i doświadczenia, szybkie przyswajanie wiedzy