Tomasz Węgrzyn

DZIAŁANIE APT:
- Upewnianie się na bieżąco czy zostały wypełnione cele dotyczące Jakości, Kosztów i Zaopatrzenia. Koordynacja działaniami korygującymi pomiędzy różnymi APZ
- Upewnianie się czy cele APZ pokrywają się z celami APU (Autonomiczna Jednostka Produkcyjna)
- Motywacja APZ tak aby rozwinąć inicjatywę i polepszyć wyniki. Kierowanie warsztatami GRP i VPS
- Praca z działami pomocniczymi APU w celu eliminacji zaistniałych problemów w sektorze produkcji
- Motywacja załogi do zgłaszania propozycji ulepszeń. Upewnianie się czy tepropozycje zostały wprowadzone w terminie
PRODUKCJA:
- Przygotowanie planów produkcyjnych.
- Kierowanie przepływem informacji dot. planów produkcyjnych.
- Kontrolowanie wykonania planów produkcyjnych
- Przygotowanie raportów produkcyjnych.
- Inicjowanie i nadzorowanie działań korekcyjnych i prewencyjnych.
ZAANGAŻOWANIE PERSONELU:
- Odpowiedzialność za kierowaniem podległym zespołem. Określanie potrzeb szkoleniowych, śledzenie ich realizacji. Ocena wyników pracy operatorów (oceny roczne, plany podwyżek, etc.) zgodnie z zasadami Valeo. Motywowanie do podnoszenia poziomu wszechstronności i rozwoju zawodowego zespołu.
- Prowadzenie miesięcznego spotkania APZ
- Informowanie kierownika APU o ewentualnych problemach mogących mieć decydujący wpływ na działalność APU
BHP. WARUNKI PRACY:
- Odpowiedzialność za wdrażanie i przestrzeganie zasad BHP
- Rekomendacja działań usprawniających.
- Przeprowadzanie analiz zagrożenia na stanowisku pracy oraz przeprowadzanie działań zapobiegawczych.
OCHRONA ŚRODOWISKA:
- Identyfikacja aspektów środowiskowych.
- Nadzór gospodarki odpadami.

– Monitorowanie i nadzór nad linią produkcyjną, przekazywanie zmiany;
– Korekcja ustawień programów obróbczych i maszyn;
– Analiza błędów, wprowadzanie poprawek;
– Wprowadzanie danych do systemu SAP;
– Komunikacja z pracownikami oraz z klientami;
– Czytanie rysunków technicznych oraz znakowanie materiału;
– Ocena, motywacja pracowników oraz szkolenia w zakresie niezbędnych działań;
– Pisanie instrukcji stanowiska pracy;
– Kontrola przestrzegania czystości i porządku stanowisk pracy;
– Raportowanie do kierownika produkcji oraz kierownika zakładu.