пропозиції роботи
Tatiana Derdoń (Król)
Katowice,
śląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
dobry
hiszpański
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Project Management Officer
IBM Client Innovation Centre Wrocław & Katowice / dep. Katowice
Konsultant
Pozyskiwanie nowych Klientów - kontakt telefoniczny, spotkania
Nawiązywanie trwałych relacji z obecnymi Klientami
Dobór najlepszego rozwiązania poprzez dokładną diagnozę potrzeb
Dostosowanie działań do oczekiwań
Przeprowadzanie projektów rekrutacyjno-selekcyjnych:
- analiza wykonalności projektu
- pozyskanie kandydatów
- selekcja (rozmowy telefoniczne, osobiste, testy)
- przygotowywanie rekomendacji
- raportowanie do klienta o postępach
Wsparcie szkoleń/projektów doradczych
Ciągłe starania o to, by jak najlepiej wykonywać swoją pracę;)
Nawiązywanie trwałych relacji z obecnymi Klientami
Dobór najlepszego rozwiązania poprzez dokładną diagnozę potrzeb
Dostosowanie działań do oczekiwań
Przeprowadzanie projektów rekrutacyjno-selekcyjnych:
- analiza wykonalności projektu
- pozyskanie kandydatów
- selekcja (rozmowy telefoniczne, osobiste, testy)
- przygotowywanie rekomendacji
- raportowanie do klienta o postępach
Wsparcie szkoleń/projektów doradczych
Ciągłe starania o to, by jak najlepiej wykonywać swoją pracę;)
Koordynator Centrum Obsługi Kandydatów
- koordynacja czynności rekrutacyjno-selekcyjnych w dziale,
- organizacja pracy wewnątrz działu, egzekwowanie terminu oraz poziomu jej wykonania,
- motywowanie pracowników,
- wsparcie w rozwiązywaniu problemów,
- delegowanie uprawnień,
- ocena pracowników,
- nadzór nad ogłoszeniami zamieszczanymi w mediach przy okazji realizacji zleceń,
- wsparcie przy ustalaniu metodologii realizacji projektów,
- dbanie o dobra komunikację pomiędzy działem COK a pozostałymi działami firmy,
- pełnienie funkcji doradcy Kandydata,
- nadzór i analiza badania satysfakcji Kandydatów,
- dbałość o narzędzia i metody rekrutacji i selekcji w ramach ciągłego doskonalenia i zapewnienia wysokich standardów usług,
- reprezentowanie firmy na zewnątrz,
- współudział w projekcie Assessment Center oraz Badania Opinii Pracowniczej.
Podstawową funkcją działu COK jest doradztwo personalne, a głównym celem pozyskiwanie i selekcja Kandydatów, pośredni i bezpośredni kontakt z nimi oraz dopasowanie najbardziej adekwatnych osób do oferty pracy.
- organizacja pracy wewnątrz działu, egzekwowanie terminu oraz poziomu jej wykonania,
- motywowanie pracowników,
- wsparcie w rozwiązywaniu problemów,
- delegowanie uprawnień,
- ocena pracowników,
- nadzór nad ogłoszeniami zamieszczanymi w mediach przy okazji realizacji zleceń,
- wsparcie przy ustalaniu metodologii realizacji projektów,
- dbanie o dobra komunikację pomiędzy działem COK a pozostałymi działami firmy,
- pełnienie funkcji doradcy Kandydata,
- nadzór i analiza badania satysfakcji Kandydatów,
- dbałość o narzędzia i metody rekrutacji i selekcji w ramach ciągłego doskonalenia i zapewnienia wysokich standardów usług,
- reprezentowanie firmy na zewnątrz,
- współudział w projekcie Assessment Center oraz Badania Opinii Pracowniczej.
Podstawową funkcją działu COK jest doradztwo personalne, a głównym celem pozyskiwanie i selekcja Kandydatów, pośredni i bezpośredni kontakt z nimi oraz dopasowanie najbardziej adekwatnych osób do oferty pracy.
Specjalista ds. Rekrutacji
Do moich głównych obowiązków należy:
- nawiązywanie pierwszego kontaktu i pełnienie funkcji doradcy Kandydata,
- aktywne nawiązywanie kontaktów i budowanie trwałych relacji z Kandydatami,
- właściwy dobór ofert pracy dla potencjalnych Kandydatów,
- wstępna selekcja aplikacji oraz wybór odpowiednich Kandydatów do kolejnego etapu procesu rekrutacji,
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz bezpośrednich z Kandydatami,
- koordynowanie udziału oraz reprezentowanie firmy podczas Targów Pracy,
- współpraca ze Stowarzyszeniami Studenckimi,
- udział w projekcie Assessment Center.
- nawiązywanie pierwszego kontaktu i pełnienie funkcji doradcy Kandydata,
- aktywne nawiązywanie kontaktów i budowanie trwałych relacji z Kandydatami,
- właściwy dobór ofert pracy dla potencjalnych Kandydatów,
- wstępna selekcja aplikacji oraz wybór odpowiednich Kandydatów do kolejnego etapu procesu rekrutacji,
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych oraz bezpośrednich z Kandydatami,
- koordynowanie udziału oraz reprezentowanie firmy podczas Targów Pracy,
- współpraca ze Stowarzyszeniami Studenckimi,
- udział w projekcie Assessment Center.
wystawiono
O takich ludziach jak Tatiana mówi się, że są skazani na sukces. Pełna zapału, energiczna, szybka, zaangażowana. Ma predyspozycje lidera i chętnie przejmuje dowodzenie w grupie. Świetnie radzi sobie w kontaktach interpersonalnych – otwarta, elokwentna. Potrafi zarówno sprzedawać, jak i doradzać. Pracownik godny polecenia.
wystawiono
Tatiana to rekruter „z krwi i kości“:) Profesjonalnie i sympatycznie prowadzi rozmowy z kandydatami i jest bardzo skuteczna w swoich działaniach. Natomiast jako szef dba nie tylko o realizację celów, ale i o dobrą atmosferę w zespole:)
Szkolenia i kursy
"Akademia trenera" - SMG/KRC Poland Human Resources, Katowice marzec - sierpień 2010
"Tworzenie i zarządzanie treścią szkoleń e-learningowych na platformie moodle" - Impuls, Gliwice 2009
"Rekrutacja i selekcja pracowników" - SEKA S.A., Warszawa 2008
"Tworzenie i zarządzanie treścią szkoleń e-learningowych na platformie moodle" - Impuls, Gliwice 2009
"Rekrutacja i selekcja pracowników" - SEKA S.A., Warszawa 2008
Edukacja
Zarządzanie i Marketing, magisterskie
Politechnika Śląska w Gliwicach
Socjologia, licencjackie
Politechnika Śląska w Gliwicach
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
Decoupage - polecam ;)
Organizacje
BEST Gliwice...dużo by pisać;) warto odwiedzić: http://www.bestgliwice.pl/
Grupy
Akademia Managera HR
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.
Anioły Pracy
Jesteśmy społecznością ludzi pomagających sobie nawzajem w znalezieniu pracy zgodnej z naszymi umiejętnościami, predyspozycjami (talentami) i indywidualnymi priorytetami.
Auto Moto Praca
Grupa zrzeszająca poszukujących pracy i poszukujących Pracowników do pracy w branży motoryzacyjnej.
Jesteś Headhunterem poszukującym ludzi w branzy auto-moto, inżynierem, mechanikiem, znasz branże mo
Bank Czasu
Grupa gromadząca ludzi chcących pomagać innym.Nie jest to pomoc bezinteresowana.Za to,ze my przez godzinę uczymy kogoś np. języka obcego,śpiewania,dykcji,tańca,...ktoś otrzymujący od nas usługę rewanż
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
CYTATY
Najrozmaitsze aforyzmy, cytaty, złote myśli, "myśli nieuczesane" - jeśli znasz coś ciekawego przystąp do grupy i daj poznać innym.
Darmowe ebooki
Będąc członkiem tej grupy, będziesz otrzymywać informacje o pojawiających się darmowych e-bookach i audiobookach.
Dasz pracę
Grupa przeznaczona dla osób, które poszukują pracy i chcą w jednym miejscu poznać inne osoby, które są w podobnej sytuacji. Być może poprzez zaprezentowanie swojej kandydatury zaowocuje jakąś propozyc
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
Doradztwo Zawodowe i Personalne
Grupa przeznaczona jest dla osób profesjonalnie zajmujących się doradztwem zawodowym i personalnym na rzecz młodzieży oraz osób dorosłych w ramach szkół, klubów pracy, urzędów pracy itp.
