Sandra Baranowska

tworzenie umów handlowych według przyjętych standardów
kontrola stanow magazynowych
organizacja transportów
wystawianie faktur sprzedaży,sporządzanie raportów finansowych,dekretacja faktur dostawcy na poziomie oddziału
nadzór nad dokumentacja montażową
nadzór nad pracą podleglych pracowników
podejmowanie decyzji o warunkach współpracy z klientem
rozpatrywanie reklamacji na poziomie oddziału

przygotowywanie ofert handlowych w systemie ERD i ich monitoring
nadzór nad realizacją zamowień
wprowadzanie zamówień do systemu IFS
wparcie handlowców (kontrola ich wizyt,raportów, motywowaie, pozyskiwanie zamówień,zapytań od klientów, oraz informacji o inwestycjach handlowych
prowadzenie dokumetacji sprzedaży
kontrola terminów płatności

zarządzanie dokumentacją ISO w oddziale
pomoc pracownikom z zakresu procedur firmy
pomoc Dyrektorowi oddziału w usprawniuaniu funkcjonowania oddzialu tj.

kwalifikacja dostawców, tworzenie dodatkowej dokumentacji, wykonywanie raportów, przygotowywanie planu szkoleń nowych pracowników, zagłębianie się w funkcjonowanie nowego systemu i zgłaszanie zapotrzebowań na nowe funkcje do działu IT, podział na procesy, pod-procesy i zakresy odpowiedzialności w oddziale.

zarządzanie restauracją i koordynacja pracy podlegych praciwnków zgodnie z obowiazujacymi procedurami operacyjnymi, presonalnymi,szkoleniowymi i ochrony środowiska
ponoszenie odpowiedizlaności za powierzone mienie restauracji
kierownie zespołem pracowników(zarządzanie, motywowanie,sprawowanie kontroli nad pracą kadry pracowniczej,obiektywna ocena pracy i przyznawanie nagród dla pracowników)
przewidywanie zapotrezbowania na zasoby ludzkie według analizy sprzedazy, celóworaz doświadczeń z poprzednich dni sprzedażowych
wykonywanie i nadzorowanie czynności związanych z obrotem gotówką zgodnie z zasadami bezpieczeństwa
sporządzanie raportów dotyczących działaności operacyjnej
weryfikacja stanów magazynowych i sporzadzanie zamówień do dostawców
prowadzenie inwetryzacji
współtworzenie lokalnych akcji promocyjnych oraz czynny udział w usprawnianu procesów globalnych

wdrażanie nowych pracowników firmy
prowadzenie szkoleń z każdego stanowiska i przekazywnie dobrych nawyków
prowadzenie akt szkoleniowych

znjaomość standardów firmy
przygotowywanie produktów zgodnie z recepturami oraz czasami wykonania
dbanie o odpowieni zapas produktów końcowych i półproduktów podczas pracy na kuchni
przygotowanie produktów np. kanapek, sałatek, napojów, deserów oraz obsługa urządzeń
sprzedaż produktów i stosowanie się do celów zmianowych i rocznych
obsługa kasy fiskalnej(system POS),zestawianie i wydawanie zamówień
prace magazynowe – uzupełnianie zapasów według metody FIFO
utrzymanie w czystości pomieszczeń, urządzeń, sprzętów, narzędzi i naczyń