Patrycja Wieleba

• prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy
• sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS zgodnie z obowiązującymi przepisami
• odpowiedzialność za prowadzenie dokumentacji płacowej oraz za naliczanie wynagrodzeń
• przygotowywanie sprawozdań i raportów wewnętrznych na potrzeby działu księgowości i raportów zewnętrznych na potrzeby klientów
• współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań
• przygotowywanie dokumentów i zaświadczeń wynikających ze stosunku pracy
• rejestrowanie, wyrejestrowanie oraz zgłaszanie wszelkich zmian dla pracowników w ZUS

• prowadzenie dokumentacji kadrowej
• sporządzanie kar upomnienia/nagan
• sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników na umowę o pracę oraz umów cywilnoprawnych
• przygotowywanie wypowiedzeń oraz świadectw pracy
• nadzór nad badaniami lekarskimi pracowników oraz szkoleniami z zakresu BHP
• pilnowanie terminów niewykorzystanych dni urlopowych
• sporządzanie deklaracji do ZUS oraz Urzędu Skarbowego
• sprawozdawczość i analiza kadrowa na potrzebny wewnętrzne oraz GUS
• zgłaszanie oraz wyrejestrowanie pracowników do ZUS
• prowadzenie Grupowych Ubezpieczeń na Życie PZU oraz LUX MED (2500 osób ubezpieczonych)
• wprowadzanie osób przystępujących oraz wyrejestrowywanie z systemu ERU
• sporządzanie przelewów do PZU
• wysyłanie świadczeń
• współpraca z księgowością oraz opiekunem PZU

• sporządzanie pism oraz korekt do Urzędów Skarbowych
• wysyłka pit-11
• prowadzenie poczty
• zakładanie teczek etatowych oraz archiwizowanie
• wypisywanie skierowań do lekarza medycy pracy
• udzielanie informacji o urlopach pracowników
• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu
• pomoc w administracji personalnej oraz opiekunem