Wypowiedzi
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Numerologia
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Numerologia
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Numerologia
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Numerologia
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Numerologia
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Hyundai
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Bemowo
-
Witam serdecznie,
Szukam specjalisty do pracy w ubezpieczeniach korporacyjnych (duży majątek, oc, transportowe, budowlanka itd, itd).
Praca w biurze, w Oddziale Towarzystwa Ubezpieczeń w Warszawie.
Chętnych proszę o zgłoszenia na priv i o przygotowanie cv.
Kandydat(-ka) musi mieć doświadczenie w tym segmencie ubezpieczeń.
pozdrawiam,
Michał -
Witam serdecznie,
Szukam specjalisty do pracy w ubezpieczeniach korporacyjnych (duży majątek, oc, transportowe, budowlanka itd, itd).
Praca w biurze, w Oddziale Towarzystwa Ubezpieczeń w Warszawie.
Chętnych proszę o zgłoszenia na priv i o przygotowanie cv.
Kandydat(-ka) musi mieć doświadczenie w tym segmencie ubezpieczeń.
pozdrawiam,
Michał -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Bemowo
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Psychologia Perswazji
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Psychologia Perswazji
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Pracujący student
-
A ja ide do knajpy z grupą i też będzie fajnie
-
Ula ma rację, uważam że powinniśmy zaprosić tu inne wydziały. Nie bądźmy egoistami. Najważniejsze jest pierwsze 10 tys. wpisów, potem temat się sam rozkręci :)
-
Nie jestem prawnikiem ale tak na chłopski rozum pracodawca B nie może wyciągnąć żadnych konsekwencji. Bo niby z jakiej paczki? Równie dobrze świeżo upieczony pracownik może pierwszego dnia pracy złożyć wypowiedzenie do Pana "B" i zgodnie z kodeksem pracy za dwa tygodnie go nie ma. To mu wolno. Myślę że w sytuacji z pracodawcą "B" umowa o pracę chroni bardziej przyszłego pracownika aby odchodząc ze starej pracy nie został nagle na lodzie.
Ja na miejscu "Kowalskiego" uprzedziłbym pracodawcę "B" że mam jednak apetyt na firmę "C", przeprosił za poświęcony czas i zaproponował wrzucenie sporządzonych umów do niszczarki.
Mamy wolny rynek i w walce o pracownika wygrywa ten kto zaproponuje lepsze warunki. -
Witam i ja :)
BUiRK zaoczne -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy BARAN