пропозиції роботи
Wypowiedzi
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Uprawnienia Budowlane
-
Przemysław C.:
Michał C.:
Komunikacja w firmach nie działa, powinna być ocena roczna i co najmniej rozmowa z przełożonym w temacie co dalej.
Przemysław C.:
Michał C.:
Teraz może i zwalniają, a w 2017 zaczną przyjmować na nowo jak tylko rozpoczną się wszystkie budowy, zwłaszcza, że teraz wysyp przetargów, a to nie koniec. Mogę się założyć, jak to wszystko ruszy to będzie brakowało rąk do pracy.
Ok , ale czy pensję podwyższą? to się zobaczy. Firmy jak nie są pod ścianą to nie podnoszą pensji.
Owszem tak jest, jednak z doświadczenia wiem, że jak człowiek się nie upomni o swoje to żaden prezes sam od siebie nie da podwyżki, przynajmniej ja takiego jeszcze nie poznałem.
I to byłoby najlepsze rozwiązanie. -
Michal M.:
Przemysław C.:
Michal M.:
>
Pytał Pan o sytuację, to ma Pan realną ocenę sytuacji w PL - "miodu nie ma". Co do kwot wynagrodzeń przy ofertach pracy, to nie od nas zależy czy firmy je podają czy nie, jak u Was w UK.
Nie od was zależy czy podają w ofertach czy nie, ale już od was zależy czy je podacie na forum czy nie. I nie rozumiem kompletnie czemu ludzie się takimi informacjami nie wymieniają, wtedy każdy kto idzie na rozmowę o pracę, ma przynajmniej orient w temacie, a tak to was rypią później jak chcą, bo nikt nie wie co się odezwać. Bierzcie przykład z Anglików, pracujcie razem, bo jak każdy będzie próbował sam dla siebie ciągnąć, to nikt na tym nie wygra oprócz pracodawców.
Bo wstyd się przyznać za ile pracujemy ...
To ciekawe podejscie do problemu, udawać że go nie ma :) Nawet jesli stawki są gówniane, to dzielenie się tą wiedzą może pomóc mimo wszystko. Jak Ty napiszesz, że masz 4000zł, a trzech innych na podobnej pozycji napisze, że maja 6000zł, to już masz jakiś orient w temacie i może zaczniesz się zastanawiać nad podwyżką czy też zmianą firmy.
To nie boli walczyć o kasę, trzeba tylko chcieć. A jak każdy siedzi cicho jak mysz pod miotłą, to pracodawców tylko to cieszy, bo mogą dymac dalej, a i tak nikt się nie odezwie.
Chciałbym zwrócić uwagę, że pracując na tym samym stanowisku nie znaczy, że ktoś musi zarabiać tyle samo co ktoś inny, bierzmy pod uwagę doświadczenie, chęci, zaangażowanie, wiedzę itp. A poza tym nie jedna firma zamieszcza w umowie, aby nie podawać nikomu jakie jest jego wynagrodzenie z różnych względów, nie mówiąc już o tym jak kolega dowie się, ze on zarabia mniej od Ciebie na tym samym stanowisku i dlaczego tak jest, przecież on jest "lepszy". -
Przemysław C.:
Michał C.:
Teraz może i zwalniają, a w 2017 zaczną przyjmować na nowo jak tylko rozpoczną się wszystkie budowy, zwłaszcza, że teraz wysyp przetargów, a to nie koniec. Mogę się założyć, jak to wszystko ruszy to będzie brakowało rąk do pracy.
Ok , ale czy pensję podwyższą? to się zobaczy. Firmy jak nie są pod ścianą to nie podnoszą pensji.
Owszem tak jest, jednak z doświadczenia wiem, że jak człowiek się nie upomni o swoje to żaden prezes sam od siebie nie da podwyżki, przynajmniej ja takiego jeszcze nie poznałem. -
Teraz może i zwalniają, a w 2017 zaczną przyjmować na nowo jak tylko rozpoczną się wszystkie budowy, zwłaszcza, że teraz wysyp przetargów, a to nie koniec. Mogę się założyć, jak to wszystko ruszy to będzie brakowało rąk do pracy.
-
Przemysław C.:
Panie Michale, Pan pracuje w Torimie, czy w Skanska?
W Torimie Panie Przemysławie. -
Tak naprawdę to teraz jest lekki zastój w branży torowej, przetargi ruszają i rozpocznie się nowa perspektywa unijna, ale to dopiero w 2017 roku będzie tyle pracy że i rąk do pracy będzie potrzeba więcej. Jeśli chodzi o Kraków to ruszyła modernizacja odcinka od Krzeszowic do Kraków Mydlniki wykonuję ją firma Vias i za chwile ruszy modernizacja stacji Kraków Mydlniki, której generalnym wykonawcą jest firma Torpol. Myślę, że w tych firmach możesz śmiało pytać o pracę.
-
Piotr S.:
Przemysław C.:
Najlepszy specjalista to niekoniecznie najlepszy manager i to jest prawda.
Prawdą jest również ,że jak ktoś nie zna się jak działa kolej to polegnie na kontrakcie, a firma przyklęknie. Wiedzą to już w kilku firmach w Polsce.
święte słowa,
powinno się je wydrukować, oprawić w ramkę i powiesić w co poniektórych biurach budowy
Zgadza się, jest tyle osób co pracuje w branży kolejowej, a pojęcia o tym co i jak nie mają żadnego, mało tego te osoby jeszcze bardziej się wychylają bo im się wydaje, że mają rację.... -
Dla mnie cała ta sprawa to jakaś porażka, robi się wszystko na siłę żeby tylko zdążyć i uruchomić pendolino które tak czy tak nie pojedzie więcej jak 160km/h. Mimo modernizacji wielu obiektów i starań wszystko jest robione na szybkiego po to tylko żeby zrobić, nasypy nie są odpowiednio wzmocnione, a już nie wspomnę o siei trakcyjnej....
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Uprawnienia Budowlane
-
Prywatna firma kieruje Cię na badania lekarskie, i to od lekarza dostajesz zaświadczenie czy się nadajesz do pracy czy też nie, a firmy różnie na to patrzą jedna Cię przyjmie inna nie.
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Uprawnienia Budowlane
-
No właściwie to podyplomówka nic nie daje, jedynie jakąś wiedzę której się nie posiada w danej dziedzinie, jednak w przypadku specjalności kolejowej to więcej człowiek się dowie pracując na budowie niż uczęszczając na studia podyplomowe.
Pozdrawiam. -
Witam
Czy ktoś się orientuje czy czasami PKP Energetyka nie szuka podwykonawców na modernizację odcinka linii E30 między Trzebinią a Dulową? -
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Uprawnienia Budowlane
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Uprawnienia Budowlane
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Uprawnienia Budowlane
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Uprawnienia Budowlane
-
Aby mieć możliwość przeczytania tego posta musisz być członkiem grupy Uprawnienia Budowlane
Dołącz do GoldenLine
Oferty pracy
Sprawdź aktualne oferty pracy
Aplikuj w łatwy sposób
Aplikuj jednym kliknięciem
