Martyna Puzio

Do moich obowiązków z zakresu kadr należy przede wszystkim:
- przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych,
- konstruowanie umów o pracę oraz cywilnoprawnych,
- ewidencja czasu pracy w równoważnym systemie czasu pracy,
- naliczenie wynagrodzeń - tworzenie list płac, rachunków do umów,
- prowadzenie akt osobowych,
- dbanie o terminowe wykonywanie badań lekarskich i szkoleń BHP,
- wyszukiwanie możliwości dofinansowań do zatrudnień pracowników, pisanie wniosków o dofinansowanie oraz ich rozliczanie),

Z zakresu księgowości do moich obowiązków należy:
- księgowanie dokumentów FS,FZ,FZM,KP, KW,KFS,KFZ,KZM, WB, RK.
- dbałość i nadzór nad dokumentami w spółce z o.o.,
- wystawianie wszelkiego typu dokumentów: FS,FZ,FZM,KP, KW,KFS,KFZ,KZM,
- wprowadzanie faktur kosztowych,
- rozliczanie rozrachunków,
- monitoring kas pracowników,
- rozliczanie wyciągów bankowych,
- analiza spójności zapisów na koncie względem rozrachunków,
- tworzenie planu kont,
- ścisła współpraca z głóną księgową przy zamykaniu roku obrotowego,
- analiza płynności finansowej firmy,
- ustalanie kosztów firmy względem przychodów,
- tworzenie zestawień i monitorowanie wpływów firmy z rozbiciem na konkretne kanały,
- tworzenie zestawień i podejmowanie działań mających na celu obniżenie kosztów oraz wzrost przychodów.

Posiadam czteroletnie doświadczenie w pracy z kadrami i księgowością przy współpracy z zewnętrznym biurem rachunkowym.

Do moich obowiązków z zakresu kadr należało przede wszystkim:
- przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych,
- konstruowanie umów o pracę oraz cywilnoprawnych
- ewidencja czasu pracy w równoważnym systemie czasu pracy,
- naliczenie wynagrodzeń - tworzenie list płac,
- prowadzenie akt osobowych,
- dbanie o terminowe wykonywanie badań lekarskich i szkoleń BHP,
- wyszukiwanie możliwości dofinansowań do zatrudnień pracowników, pisanie wniosków o dofinansowanie oraz ich rozliczanie),


Z zakresu księgowości do moich obowiązków należało:
- dbałość i nadzór nad dokumentami w spółce z o.o.,
- wystawianie wszelkiego typu dokumentów: FS,FZ,FZM,KP, KW,KFS,KFZ,KZM,
- wprowadzanie faktur kosztowych,
- rozliczanie rozrachunków,
- monitoring kas pracowników,
- rozliczanie wyciągów bankowych,
- analiza spójności zapisów na koncie względem rozrachunków,
- tworzenie planu kont,
- ścisła współpraca z księgową przy zamykaniu roku obrotowego,
- księgowanie dokumentów,
- analiza płynności finansowej firmy,
- ustalanie kosztów firmy względem przychodów,
- tworzenie zestawień i monitorowanie wpływów firmy z rozbiciem na konkretne kanały,
- tworzenie zestawień i podejmowanie działań mających na celu obniżenie kosztów oraz wzrost przychodów.

Moja praca opierała się głównie na programach firmy Insert (Gratyfikant, Rewizor, Subiekt)

Prowadzenie księgowości, kadr, procesów rekrutacyjnych, zarządzanie zespołem, zarządzanie finansami, administracja.