Marta Kaliszewska

Diagnozowanie potrzeb szkoleniowych. Przygotowanie, zaplanowanie i przeprowadzenie działań szkoleniowych dla pracowników . Projektowanie programów rozwojowych. Przygotowanie materiałów szkoleniowych. Ewaluacja szkoleń.

Laureatka konkursu "Grasz o Staż".
Organizacja i wsparcie procesu realizacji szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych. Projektowanie sesji szkoleniowej, tworzenie ćwiczeń, materiałów.. Aktualizowanie danych na e-platformie. Udział w sesjach kreatywnych. Udział w bieżących projektach działu Rozwoju HR.

Realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla w obrębie Pracy Tymczasowej (pozyskiwanie, selekcjonowanie, weryfikowanie, zatrudnianie). Aktualizowanie oraz zarządzanie bazą Kandydatów. Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników tymczasowych.
Prowadzenie dokumentacji personalnej. Obsługa kadrowa pracowników. Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami oraz z pracownikami. Opracowywanie raportów oraz prezentacji multimedialnych na potrzeby wewnętrzne oraz zewnętrzne firmy. Udział w kluczowych targach pracy na terenie woj. pomorskiego. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (Powiatowy Urząd Pracy, Biura Karier, OHP itp.).