пропозиції роботи
Małgorzata Frela
kiedy praca staje się pasją....
Poznań,
wielkopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Doświadczenie zawodowe
HR Business Partner
Ingka Business Service Center Sp. z o. o
Kierownik Działu Zarządzania Efektywnością i Systemów Wynagrodzeń
wdrożenie systemu zarządzania efektywnością osobistą i kosztową, kształtowanie polityki wynagradzania i systemów motywacyjnych, zarządzanie procesem ocen pracowniczych.
SAP HR Project Manager/Kierownik Operacyjny w Pionie Personalnym
Wdrożenie SAP HR funkcjonalności PA, PY, PT, PE, RC, MSS
Kierownik Operacyjny w Pionie Personalnym
realizacja kompleksowej polityki personalnej zgodnie ze strategią i wartościami firmy
zarządzenie polityką rekrutacyjną, nadzorowanie projektów rekrutacyjnych oraz współpraca z firmami doradztwa personalnego
współudział w projektowaniu systemów ocen okresowych, ścieżek rozwoju, programów szkoleniowych oraz systemów motywacyjnych,
analizowanie i wprowadzenie systemów motywacyjnych
zapewnienie zgodności stosowanych procedur z prawem pracy
monitorowanie procesów HR, sporządzanie raportów i analiz na potrzeb firmy
zarządzenie polityką rekrutacyjną, nadzorowanie projektów rekrutacyjnych oraz współpraca z firmami doradztwa personalnego
współudział w projektowaniu systemów ocen okresowych, ścieżek rozwoju, programów szkoleniowych oraz systemów motywacyjnych,
analizowanie i wprowadzenie systemów motywacyjnych
zapewnienie zgodności stosowanych procedur z prawem pracy
monitorowanie procesów HR, sporządzanie raportów i analiz na potrzeb firmy
Pracownik Działu Personalnego
Pracownik Działu Personalnego – obsługa pracowników w zakresie administracji kadrowej, przygotowywanie szkoleń i analiza potrzeb szkoleniowych, comiesięcznie rozliczanie czasu pracy; cykliczne raporty statystyczne dotyczące stanu zatrudnienia, absencji i liczby przepracowanych godzin; analiza danych liczbowych, przygotowanie projektów budżetu kosztów personalnych na lata 2004 i 2005.
Członek zespołu wdrażającego moduł "Czas Pracy" w SAP HR
Koordynator ds. Czasu Pracy i oprogramowania z nim związanego (SAP; APACS) na Polskę
Członek zespołu wdrażającego moduł "Czas Pracy" w SAP HR
Koordynator ds. Czasu Pracy i oprogramowania z nim związanego (SAP; APACS) na Polskę
Edukacja
Zarządzanie Projektami, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Politologia, magisterskie
Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
Controlling Personalny
Grupa osób skupiona wokół zagadnień związanych z controllingiem personalnym. Służąca wymianie doświadczeń, pomysłów, inspiracji. HR, Human Resources, compensation and benefits.
IT Poznań i Wielkopolska
Grupa przeznaczona dla specjalistów i pasjonatów IT pracujących lub poszukujących pracy w Poznaniu i Wielkopolsce.
Myślenie systemowe
Myślenie systemowe integruje wiele dziedzin od terapii po biznes. Do grupy zapraszamy wszystkie osoby, które zainteresowane są wymianą doświadczeń w wykorzystaniu myślenia systemowego w biznesi
Project Management User Group Poznań
Spotkania i dyskusje dla praktyków i teoretyków zarządzania projektami, początkujących i doświadczonych Project Managerów, przygotowujących się do egzaminu i posiadaczy certyfikatu Project Management
Rekruter
Pierwszy magazyn stworzony z myślą o branży usług rekrutacyjnych. Lekturę kierujemy do specjalistów, kierowników i dyrektorów, na co dzień związanych z obszarem ZZL.
SAP Permanent roles
Zapraszam wszystkich, ktorzy rozwijaja swoja kariere w SAP.
Grupa bedzie sluzyc wymianie mysli, opinii i wiadomosci rynkowych na temat pracy i mozliwosci rozwijania kariery.
Utalentowani
Grupa skupiająca osoby, które poznały swoich 5 głównych talentów i tych, co zamierzają to uczynić, aby wykorzystać te informacje do budowy swoich silnych stron, aby osiągnąć życiowe sukcesy.
