Małgorzata Urbanowska

1. Szkolenia dla publicznych i niepublicznych służb zatrudniania:
- Doradztwo zawodowe dla osób niepełnosprawnych
- Doradztwo zawodowe dla osób 50+
- Współpraca pracowników PUP z pracodawcami osób niepełnosprawnych.
- Rekrutacja i selekcja pracowników z niepełnosprawnością

2. Szkolenia dla pracodawców:
- Zatrudnienie osób niepełnosprawnych - dofinansowania do wynagrodzeń z PFRON

3. Doradztwo
Przeprowadzanie doradztwa w zakresie:
- osiągnięcia 6% wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych
- obsługi systemu dofinansowań SODiR (od 2004r. sporządzanie wniosków)
- dofinansowań na przystosowanie stanowisk pracy dla niepełnosprawnych pracowników
- udział w audytach personalnych

- realizacja projektów rekrutacyjnych na potrzeby spółki
- monitorowanie wskaźników stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych
- pozyskanie dofinansowań z PFRON w ramach programów wspierających przedsiębiorców

- realizacja projektów rekrutacyjnych na potrzeby spółki
- planowanie i realizacja procesu optymalizacji zatrudnienia osób z niepełnosprawnością
- obsługa systemu SODiR (System Obsługi Dofinansowań i Refundacji PFRON)
- współpraca z działem handlowym w zakresie usług dla obecnych klientów spółki

Realizacja projektów optymalizacji PFRON - TELEPRACOWNIK W FIRMIE
- tworzenie i zarządzanie działami telepracy
- rekrutacja telepracowników z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
- monitorowanie stanu zatrudnienia
- nadzorowanie pracy - telepracowników
- weryfikację prowadzonej dokumentacji kadrowej m.in. akt osobowych
- opracowanie dodatkowej dokumentacji kadrowej niezbędnej przy zatrudnieniu osób z
niepełnosprawnością.
- doradztwo w zakresie prawa pracy w odniesieniu do pracowników z niepełnosprawnością

Trener

- kompleksowa organizacja i realizacja szkoleń
- pozyskiwanie nowych klientów
- kompleksowa obsługa w zakresie przeprowadzania rekrutacji
- obsługa klientów w zakresie realizacji wniosków w ramach programów finansowanych ze
środków PFRON

- rekrutacja i selekcja pracowników niepełnosprawnych
- redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń
- tworzenie ofert dla zewnętrznych klientów spółki
- współpraca z podmiotami zewnętrznymi m.in. realizującymi projekty PO KL skierowanych
do osób niepełnosprawnych
- promowanie działalności firmy w środowisku osób niepełnosprawnych i ich otoczeniu
- doradztwo w zakresie zatrudniania osób niepełnosprawnych , dofinansowań do
wynagrodzeń

- projektowanie działalności szkoleniowej z prowadzeniem badań z zakresu potrzeb
szkoleniowych
- pozyskiwanie trenerów
- tworzenie ofert szkoleniowych (szkolenia otwarte i zamknięte)
- działania marketingowe
- negocjowanie warunków umów z klientami w zakresie realizacji szkoleń zamkniętych
- pełna obsługa szkoleń w zakresie organizacyjnym (tworzenie dokumentacji szkoleniowej,
rezerwacja sali i noclegów, obsługa administracyjna, itd. opieka nad uczestnikami
szkolenia)
- ewaluacja szkoleń

- prace administracyjno - biurowe
- tworzenie bazy danych osób poszukujących pracy
- pozyskiwanie pracodawców

- prace administracyjno - biurowe
- wsparcie studentów niepełnosprawnych
- współpraca z jednostkami uczelni w zakresie wsparcia studentów niepełnosprawnych