Małgorzata Kądzior

prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przebiegiem
zatrudnienia (umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy itp.),
sporządzanie dokumentów ubezpieczeniowych ZUS (Płatnik),
wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
ewidencjonowanie absencji pracowniczych w systemie
kadrowo‑płacowym (TETA),
przygotowywanie danych do naliczenia listy płac,
rozliczanie umów cywilnoprawnych,
rozliczanie czasu pracy pracowników (UNISOFT),
sporządzanie raportów, analiz i statystyk z obszaru ZZL,
sporządzanie procedur, raportów na potrzeby firmy,
współpraca z instytucjami zewnętrznymi tj. Benefit Systems, Luxmed,
PPK,
prowadzenie projektów wewnętrznych w firmie.

Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników firmy:
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przebiegiem zatrudnienia (umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy itp.)
- sporządzanie dokumentów ubezpieczeniowych ZUS (Płatnik)
- ewidencjonowanie absencji pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym (TETA)
- przygotowanie i weryfikacja danych do naliczenia listy płac
- rozliczanie umów cywilnoprawnych,
- sporządzanie raportów, analiz i statystyk z obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi
- prowadzenie szkoleń z Prawa Pracy oraz procedur wewnętrznych firmy,
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS

Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników firmy:
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przebiegiem zatrudnienia (umów, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy itp.)
- sporządzanie dokumentów ubezpieczeniowych ZUS (Płatnik)
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, wynagrodzeniu
- ewidencjonowanie absencji pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym (IFS)
- przygotowanie i weryfikacja danych do naliczenia listy płac
- rozliczanie czasu pracy pracowników (elektroniczny system czasu pracy IRIDIUM RCP)
- rozliczanie delegacji
- rozliczanie umów cywilnoprawnych,
- sporządzanie raportów, analiz i statystyk z obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, US, Komornicy Sądowi
- przeprowadzanie szkoleń z Prawa Pracy oraz procedur wewnętrznych firmy
- archiwizacja dokumentów
Obsługa 400 osób.

- rekrutacja i kwalifikacja uczestników do projektów,
- rekrutacja trenerów
- zamieszczanie ogłoszeń dotyczących projektów na stronach internetowych
- przygotowywanie dokumentacji szkoleniowej
- weryfikacja dokumentów zgłoszeniowych
- sporządzanie umów
- bieżący kontakt z uczestnikami szkoleń
- organizacja szkoleń
Projekty: Inwestycja w Kadry III, Vademecum Managera, Kampania „Bądź świadomym Konsumentem 60+”

- prowadzenie i aktualizacja akt osobowych
- sporządzanie dokumentacji dotyczącej zatrudnienia i zwalniania pracowników
- monitorowanie badań lekarskich
- rozliczanie czasu pracy
- prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji
- prowadzenie i ewidencjonowanie dokumentacji dotyczącej kar porządkowych
- przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
- archiwizacja dokumentacji kadrowo – płacowej
- opanowanie w podstawowym zakresie naliczania wynagrodzeń.