Capgemini Polska Sp. z o.o.

Finance/Economics, Computer Science/Programming, Accounting/Audit/Taxes

About us

Capgemini to przede wszystkim różnorodność. Z nami, możesz tworzyć najnowocześniejsze rozwiązania dla wielu branż i korzystać ze wsparcia zespołów ekspertów o niezwykle szerokim zakresie kompetencji – od międzynarodowej księgowości, aż do zaawansowanych systemów IT. Jaki jest wspólny mianownik dla tej dynamicznej społeczności? Przede wszystkim wiedza i możliwości! Capgemini to firma posiadająca 50 lat doświadczenia w biznesie. Z oddziałami zlokalizowanymi w blisko 40 krajach zatrudniamy ponad 200,000 pracowników na świecie i ponad 8500 w Polsce. Dołącz do nas!

Address:
Aleje Jerozolimskie 96, Warszawa
Size:
> 5000 employees

Our HR Department

Agnieszka Baranowska

Agnieszka Baranowska

HR / Employer Branding / Coaching

Paulina Ksel

Paulina Ksel

Store Administration Assistant, Burberry

Employees reviews

Reliable reviews only
We care about credibility and your trust, therefore we do not allow employers to moderate or remove reviews.

Anonymously, pracował(a) w Capgemini Polska Sp. z o.o. ponad 3 lata temu
3.6
  • 3.0
    Salary
  • 3.0
    Development opportunities
  • 4.0
    Benefits
  • 4.0
    People
  • 4.0
    Atmosphere
2020.09.03

Dobra na początek

Pros
  • wynagrodzenie dobre na początek kariery zawodowej
  • opieka zdrowotna Medicover i benefity, choć pewnie mogłoby być jeszcze lepiej
  • terminowe wypłaty wynagrodzenia
Cons
  • z jednej strony w miarę luźny dresscode, z drugiej spięci i często nadęci managerowie
  • nastawienie na pieniądze, a nie na rozwój pracowników
  • premie tylko dla szczęśliwych wybrańców
  • ocena okresowa bez umotywowania
Tips for the employer

Przejrzystość komunikacji, motywacja pracowników- mam wrażenie, że leży. Ludzie pracują tu tylko ze względu na dobre jak na początek płace i benefity, jednak po czasie łatwo zniechęcić się widząc że świeżaki bez doświadczenia dostają tyle samo, albo i więcej. Awanse są często z przypadku i wedle sympatii, nie z powodu faktycznych umiejętności. Ciężko w takiej atmosferze wytrzymać dłużej, stąd duża rotacja pracowników, trudno się dziwić doświadczonym i wartościowym ludziom, że szukają miejsca gdzie będą mogli rozwijać się w bardziej atrakcyjnych warunkach. Powinni bardziej wykorzystywać potencjał pracowników, a nie nastawiać się tylko na generowanie jak największego zysku

Anonymously, nadal pracuje w Capgemini Polska Sp. z o.o.
4.6
  • 4.0
    Salary
  • 5.0
    Development opportunities
  • 4.0
    Benefits
  • 5.0
    People
  • 5.0
    Atmosphere
2020.05.01

Polecam firmę

Pros
  • Ludzie
Cons
  • Polityki globalne
Anonymously, pracował(a) w Capgemini Polska Sp. z o.o. ponad 3 lata temu
2.2
  • 3.0
    Salary
  • 1.0
    Development opportunities
  • 3.0
    Benefits
  • 3.0
    People
  • 1.0
    Atmosphere
2019.07.25

Firma dobra na początek kariery

Pros
  • odpowiednie wynagrodzenie "na start"
  • w miarę elastyczne godziny pracy
  • możliwość posługiwania się językiem obcym na codzień
  • sprawna rekrutacja
Cons
  • rotacja
  • team-liderzy
  • przeładowanie pracy
  • stres
Tips for the employer

Capgemini jak wiele firm idzie na ilość, a nie na jakość. Pracownik jest jednym ze słupków, cyferek, które muszą się zgadzać. Efektywność pracownika liczy się jako ilość odebranych calli w ciągu godziny, nie jakość rozmów prowadzonych z osobami po drugiej stronie. To Ty musisz się tłumaczyć, dlaczego grupa zadaniowa, do której przypisałeś zlecenie, nie chce go zrealizować i odbija Ci "ticketa", mimo, że robisz wszystko wg instrukcji. Na nocnych zmianach pracują tylko 2, góra 3 osoby i odbierają wszystkie połączenia przychodzące. Lidera w nocy brak, więc Twoją jedyną pomocą w bardzo trudnych sprawach jest wujek Google. Praca dobra dla studentów na początek, ale w porównaniu z innymi firmami, słabo.