Małgorzata Biwan

- Nadzór i kontrola nad sprawami Administracji Personalnej oraz zapewnienie poprawnego i terminowego wypłacania wynagrodzeń dla trzech spółek Beiersdorf w Polsce,
- Współpraca z HR BP w zakresie oddelegowania pracowników do pracy w innych filiach Beiersdorf,
- Rozliczenie z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US),
- Udoskonalanie procesów w zakresie Administracji Personalnej poprzez wprowadzanie nowych rozwiązań z myślą o ich optymalizacji,
- Planowanie i monitorowaniu kosztów personalnych,
- Odpowiedzialność za kształtowanie oraz wdrażanie polityki wynagrodzeń i benefitów w firmie,
- Współdziałanie z zewnętrznymi doradcami prawnymi w celu wsparcia zarządu w przygotowaniu nowych przepisów wewnętrznych,
- Obsługa świadczeń Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- Współpraca ze związkami zawodowymi,
- Budowanie usługowego charakteru działu oraz tworzenie jego przyjaznego klientowi wewnętrznemu wizerunku,
- Organizowanie imprez pracowniczych,
- Współuczestnictwo w projektach z zakresu HR (Przedszkole firmowe, program working parents, healthy lifestyle),
- Udział w procesie wdrożenia systemu kadrowo-płacowego SIMPLE oraz współuczestnictwo w tworzeniu procedur, regulaminów
- Prowadzenie szkoleń i prezentacji wewnętrznych,
- Pomysł i założenie sklepiku intranetowego w firmie,
- Zarządzanie zespołem