пропозиції роботи
Maciej Czerwonka
Konsultant Kariery - www.managerkariery.com / Business Development Manager - www.inhire.io
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Microsoft Office
Headhunting
Negocjacje
rekrutacja
Sprzedaż
Obsługa klienta
Wyławianie talentów
Selekcja CV
Prawo jazdy kat B
szkolenie pracowników
Outsourcing IT
doradztwo zawodowe
zarządzanie karierą
badanie potrzeb klienta
Pisanie CV
tworzenie cv
konsultacje kariery
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Właściciel / Konsultant Kariery
managerkariery.com
• przygotowanie CV
• analiza CV
• tłumaczenie dokumentu
• przygotowanie / optymalizacja profilu LinkedIn
• przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
Więcej na: https://www.managerkariery.com/
• analiza CV
• tłumaczenie dokumentu
• przygotowanie / optymalizacja profilu LinkedIn
• przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
Więcej na: https://www.managerkariery.com/
Business Development Manager
inhire
• Zachęcanie pracodawców do korzystania z platformy Inhire.io
• Współtworzenie profili pracodawców https://inhire.io/pracodawca
• Budowanie relacji B2B
• Poszukiwanie partnerów biznesowych, merytorycznych, marketingowych
• Dbanie o wysoką jakość współpracy i zadowolenie klientów
• Współtworzenie profili pracodawców https://inhire.io/pracodawca
• Budowanie relacji B2B
• Poszukiwanie partnerów biznesowych, merytorycznych, marketingowych
• Dbanie o wysoką jakość współpracy i zadowolenie klientów
Business Development Manager
• Odpowiedzialność za rozwój profili pracodawców InterviewMe i ofert pracy (https://interviewme.pl/pracodawcy, https://interviewme.pl/praca)
• Budowanie relacji B2B
• Poszukiwanie partnerów biznesowych, merytorycznych, marketingowych
• Dbanie o wysoką jakość współpracy i zadowolenie klientów
• Budowanie relacji B2B
• Poszukiwanie partnerów biznesowych, merytorycznych, marketingowych
• Dbanie o wysoką jakość współpracy i zadowolenie klientów
Head of Career Consultants / Szef Działu Konsultantów Kariery
• Zarządzanie zespołem konsultantów kariery
• Wyznaczanie i monitorowanie wskaźników biznesowych
• Przygotowywanie raportów i rozliczeń finansowych
• Optymalizacja procesów sprzedaży i obsługi klienta
• Doradztwo kariery i wsparcie zawodowe
• Przygotowywanie kandydatów do rozmów kwalifikacyjnych
• Tworzenie profesjonalnych CV i listów motywacyjnych na zamówienie
• Optymalizacja profili biznesowych na portalu LinkedIn
• Prowadzenie szkoleń oraz udział w branżowych eventach
• Wyznaczanie i monitorowanie wskaźników biznesowych
• Przygotowywanie raportów i rozliczeń finansowych
• Optymalizacja procesów sprzedaży i obsługi klienta
• Doradztwo kariery i wsparcie zawodowe
• Przygotowywanie kandydatów do rozmów kwalifikacyjnych
• Tworzenie profesjonalnych CV i listów motywacyjnych na zamówienie
• Optymalizacja profili biznesowych na portalu LinkedIn
• Prowadzenie szkoleń oraz udział w branżowych eventach
Career Consultant
• Doradztwo kariery i wsparcie zawodowe
• Przygotowywanie kandydatów do rozmów kwalifikacyjnych
• Tworzenie profesjonalnych CV i listów motywacyjnych na zamówienie
• Optymalizacja profili biznesowych na portalu LinkedIn
• Prowadzenie szkoleń oraz udział w branżowych eventach
• Przygotowywanie kandydatów do rozmów kwalifikacyjnych
• Tworzenie profesjonalnych CV i listów motywacyjnych na zamówienie
• Optymalizacja profili biznesowych na portalu LinkedIn
• Prowadzenie szkoleń oraz udział w branżowych eventach
HR Specialist, konsultant
- Kompleksowo prowadziłem procesy rekrutacyjne w dziale Reklamy i E-commerce
- Wspierałem proces zatrudnienia oraz wprowadzenia pracownika
- Tworzyłem i publikowałem ogłoszenia
- Ściśle współpracowałem z biznesem
- Udział w wewnętrznym projekcie sprzedażowym
- Wspierałem proces zatrudnienia oraz wprowadzenia pracownika
- Tworzyłem i publikowałem ogłoszenia
- Ściśle współpracowałem z biznesem
- Udział w wewnętrznym projekcie sprzedażowym
Konsultant HR & Admin
- Budowałem długofalowe relacje z działami HR kluczowych firm oraz utrzymywałem relacje z klientem i kandydatami
- Wyszukiwałem najlepszych kandydatów w obszarze HR
- Prowadziłem rozmowy kwalifikacyjne
- Proponowałem ścieżki dalszego rozwoju zawodowego
- Brałem udział w szkoleniach, konferencjach
- Wyszukiwałem najlepszych kandydatów w obszarze HR
- Prowadziłem rozmowy kwalifikacyjne
- Proponowałem ścieżki dalszego rozwoju zawodowego
- Brałem udział w szkoleniach, konferencjach
Resource Project Specialist - Specjalista ds. rekrutacji
- Wyszukiwałem specjalistów zgodnie z oczekiwaniami klienta
- Prowadziłem rekrutacyjne rozmowy telefoniczne z kandydatami oraz brałem udział w spotkaniach bezpośrednich
- Budowałem bazy specjalistów poprzez portale społecznościowe i inne źródła
- Wspierałem Project Managerów w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- Prowadziłem rekrutacyjne rozmowy telefoniczne z kandydatami oraz brałem udział w spotkaniach bezpośrednich
- Budowałem bazy specjalistów poprzez portale społecznościowe i inne źródła
- Wspierałem Project Managerów w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
Specjalista ds. rekrutacji
- Prowadziłem rekrutacje na stanowiska związane z telefonicznym kontaktem z klientem oraz stanowiska średniego szczebla
- Przygotowywałem oraz kontrolowałem obieg dokumentów podczas procesu zatrudnienia pracownika
- Prowadziłem spotkania motywacyjne
- Tworzyłem przejrzyste ścieżki karier
- Prowadziłem szkolenia wstępne oraz inne programy wdrożeniowe
- Koordynowałem pracę zespołu rekruterów (2 osoby)
- Przygotowywałem oraz kontrolowałem obieg dokumentów podczas procesu zatrudnienia pracownika
- Prowadziłem spotkania motywacyjne
- Tworzyłem przejrzyste ścieżki karier
- Prowadziłem szkolenia wstępne oraz inne programy wdrożeniowe
- Koordynowałem pracę zespołu rekruterów (2 osoby)
Specjalista ds. wsparcia sprzedaży
- Prowadziłem rekrutacje na stanowiska związane z telefonicznym kontaktem z klientem oraz stanowiska średniego szczebla
- Przygotowywałem oraz kontrolowałem obieg dokumentów podczas procesu zatrudnienia pracownika
- Prowadziłem spotkania motywacyjne
- Tworzyłem przejrzyste ścieżki karier
- Prowadziłem szkolenia wstępne oraz inne programy wdrożeniowe
- Koordynowałem pracę zespołu rekruterów (2 osoby)
- Przygotowywałem oraz kontrolowałem obieg dokumentów podczas procesu zatrudnienia pracownika
- Prowadziłem spotkania motywacyjne
- Tworzyłem przejrzyste ścieżki karier
- Prowadziłem szkolenia wstępne oraz inne programy wdrożeniowe
- Koordynowałem pracę zespołu rekruterów (2 osoby)
Specjalista ds. wsparcia sprzedaży
- Prowadziłem rekrutacje na stanowiska związane z telefonicznym kontaktem z klientem oraz stanowiska średniego szczebla
- Przygotowywałem oraz kontrolowałem obieg dokumentów podczas procesu zatrudnienia pracownika
- Prowadziłem spotkania motywacyjne
- Tworzyłem przejrzyste ścieżki karier
- Prowadziłem szkolenia wstępne oraz inne programy wdrożeniowe
- Koordynowałem pracę zespołu rekruterów (2 osoby)
- Przygotowywałem oraz kontrolowałem obieg dokumentów podczas procesu zatrudnienia pracownika
- Prowadziłem spotkania motywacyjne
- Tworzyłem przejrzyste ścieżki karier
- Prowadziłem szkolenia wstępne oraz inne programy wdrożeniowe
- Koordynowałem pracę zespołu rekruterów (2 osoby)
Internetowy Doradca Finansowy
Getin Online
Edukacja
Zarządzanie, magisterskie
Europejska Wyższa Szkoła Informatyczno-Ekonomiczna
Socjologia, licencjackie
Uczelnia Vistula d. Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Informatyczna
Profil dziennikarski, średnie
CXXV Liceum Ogólnokształcące im. W. Milewicza w Warszawie
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Sprzedaż
IT/Telekomunikacja
Sprzedaż
Usługi profesjonalne
Grupy
A Ja Szukam Pracy
Grupa dla osób szukających obecnie pracy. Członkowie grupy mogą wymieniać się tu doświadczeniami jak i rozwiązywać wspólnie problemy.
Akademia Managera HR
Akademia Managera HR przeznaczona jest przede wszystkim dla pracowników działów personalnych.
Antal International Sp. z o.o.
Antal International jest międzynarodową agencją rekrutacyjną z 110 biurami w 35 krajach na całym świecie. Jesteśmy liderem na polskim rynku rekrutacji specjalistów i menedżerów w poszcze
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
Dress Code czyli Etykieta Ubioru
Zasady dobierania odpowiedniego ubioru w sytuacjach biznesowych i nie tylko. Co wolno, a czego nie wypada założyć?
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
